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Brief Recrutement
« CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT FILIERE NUMERIQUE
GRAND OUEST » - AXE « MÉTIERS ET COMPÉTENCES »
Poste : Chef de projet « Développement de la filière Numérique Grand
Ouest»
ADN’Ouest c’est 390 entreprises adhérentes de toutes tailles et de tous secteurs d’activité
publics ou privés, représentant 40 000 emplois.
Nos adhérents sont répartis selon trois collèges : entreprises prestataires, entreprises utilisatrices et
enseignants/chercheurs. Ils permettent d’échanger entre pairs tout en favorisant l’échange entre
acteurs du numérique quelles que soient leurs activités.
Convivialité et professionnalisme sont nos valeurs et c’est avec ces dernière qu’ADN’Ouest porte de
nombreux projets professionnels (Annuaire, booster, Métiers et Compétences…), certains
d’envergure internationale (Digital for Africa…).
Pour accompagner ses projets de développement de la filière Numérique Grand Ouest,
ADN’Ouest recherche un chef de projet missionné autour de l’axe « Métiers & Compétences »
1°) Mission « Donner envie aux jeunes » d’intégrer la filière numérique (collèges,
lycées, supérieur).
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Présence lors des forums des métiers
Intervention dans les établissements scolaires
Conférences sur les métiers du numérique
Maintien des contenus et notamment du site I-like-it.fr (contenus, vidéo, etc.)
Maintien des outils de communication (livrets, stickers, kit professionnels, kit salon)
2°) Mission « Adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises »
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Création d’un observatoire de la filière numérique basé sur l’expérience initiée depuis
3 ans sur le BaroJOB. L’Observatoire devra produire une vision factuelle permettant
d’exploiter les données de l'écosystème numérique.
Consolidation des chiffres et des actions par une approche terrain
Analyse des écarts avec l’offre de formation des établissements d’enseignement
publics et privés en Pays de la Loire et Bretagne, en collaboration avec différents
partenaires
Adaptation des contenus pédagogiques, à travers un renforcement des relations entre
les écoles et les entreprises / Renforcer la participation aux conseils de
perfectionnement des écoles
De manière transversale, piloter les projets, définir les actions, les planifier, gérer le budget alloué,
assurer le reporting et « emmener » nos adhérents dans des projets ambitieux.
Profil :
Conduite de projet : rigoureux, organisé, structuré, capable de piloter les projets, force de
proposition, autonome
Relationnel : Très bon communicant. Capable d’échanger avec les DSI / les institutionnels / les
étudiants / les enseignants. Savoir « Convaincre » et « Emmener » nos adhérents dans des projets
ambitieux. Actif sur les réseaux sociaux, il a un rôle d’accélérateur.
Passionné, empathique, motivé et investi : capable d’emmener son auditoire et de transmettre sa
passion, de fédérer.
Professionnel, tout en étant convivial, avec un très bon esprit d’équipe et le sens du partage.
Interventions soirs et week-ends à prévoir.
Expérience : 5 à 10 ans dans le monde du numérique
Diplôme - ouvert
Langues : Anglais courant
Salaire : 30/35K selon profil
Durée du poste : CDI.
Démarrage : janvier 2016
Réponse (CV/Lettre de motivation) attendue pour le 13/12/2015 à transmettre à :
[email protected]