Informez

Compétences de l’agent thermal :
1. Réaliser des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles en vigueur.
Informez-vous
yeur,
Renseignez-vous auprès de votre emplo
ines
de votre Responsable Ressources Huma
ou des représentants du personnel.
Points Information Conseil
Internet
Adresses : www.vae.gouv.fr ou site
de votre Conseil Régional
3. Établir une communication adaptée aux différents
Conseil National des Exploitants
Thermaux (CNETh)
4. Accompagner
les curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de
manutention et les règles de sécurité.
5. Mettre en œuvre les techniques d’entretien des
cabines et des équipements propres à l’établissement.
La CPNE-FP du thermalisme est la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle du thermalisme.
Elle a mis en place le Certificat de Qualification Professionnelle Agent thermal. Cette certification peut être
obtenue par la VAE afin de valoriser l’expérience professionnelle.
Le Conseil National des Exploitants Thermaux est l’organisme certificateur qui délivre le diplôme.
La CPNE-FP du thermalisme recommande d’être
accompagné dans la démarche de VAE.
L’accompagnateur connaît bien le diplôme visé. Il peut
guider au mieux le salarié dans la rédaction de son dossier et le cas échéant dans sa préparation à l’entretien
avec le jury.
S A L A R I É S
Dans votre entreprise
FONGECIF régionaux
Adresses : www.fongecif.com
types de curistes accueillis dans l’établissement.
VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
!
2. Transmettre
les informations et organiser son
travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
?
s:
Liste des organismes de formation agréé
www.medecinethermale.fr
Organisations syndicales
www.diagraphe.fr 05 46 34 02 46 - 16188-05/2013
Le CQP Agent thermal a été mis en place par
la branche du Thermalisme pour garantir la
maîtrise des compétences professionnelles des
personnes exerçant le métier.
s intéresse
La VAE vou
x.org
- CFDT : www.fed-cfdt-sante-sociau
- CFTC : www.cftc-santesociaux.fr
- CGC : www.cfecgc-santesocial.fr
- CGT : www.sante.cgt.fr
- FO : www.fosps.com
Responsable de la publication : CPNE-FP du Thermalime -
Le Certificat de
Qualification Professionnelle
Agent thermal
Faire VALIDER
ses compétences
professionnelles
Et l’expérience
prend tout
son sens !
VAL IDAT ION
DE L’EX PÉR IENC
DES ACQ UIS
E
Créée en 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche volontaire du
salarié lui permettant d’obtenir une certification
sans nécessairement suivre une formation.
La VAE est un atout pour :
faire RECONNAÎTRE vos compétences.
conforter votre savoir-faire,
vos connaissances et les partager.
évoluer dans votre activité.
progresser au sein de votre entreprise.
répondre à de nouvelles opportunités
professionnelles.
une démarche par étapes
La mise en œuvre d’une
démarche de VAE se fait
en 4 étapes
3 Préparez votre dossier de VAE
Le candidat doit :
- décrire son expérience professionnelle et/ou
extraprofessionnelle ;
- analyser sa pratique professionnelle à partir de
situations rencontrées ;
- joindre des éléments de preuves permettant
de démontrer la réalité et la nature de son
expérience.
S’engager dans une démarche de VAE demande
un investissement personnel et il est recommandé de se faire accompagner soit par un
organisme de formation, soit par l’organisme
certificateur, soit par votre entreprise qui pourra
éventuellement désigner un tuteur.
1 Informez-vous !
Le CQP Agent thermal répond-t-il à vos attentes ?
Quels organismes de formation délivrent le CQP ?
Renseignez-vous auprès de votre Responsable
Ressources Humaines ou du Point Information
Conseil VAE le plus proche de chez vous.
Vous pouvez consulter la liste des organismes de
formation agréés par l’organisme certificateur (CNETh)
sur www.medecinethermale.fr
4 Présentez-vous à l’entretien
avec les évaluateurs
Les deux évaluateurs sont des professionnels du
thermalisme. Ils vérifient si vos acquis répondent
aux compétences exigées pour le diplôme.
Par la suite, votre dossier est transmis au jury
national qui évalue votre dossier et les résultats
de l’entretien VAE.
3 décisions peuvent être prises :
2 Déposez votre candidature
Retirez votre dossier de candidature auprès de
l’un des organismes de formation agréés pour
dispenser la formation ou auprès de l’organisme
certificateur.
L’organisme vérifie la recevabilité de votre candidature et vous propose un accompagnement pour
l’élaboration de votre dossier VAE.
- Validation totale : le CQP Agent thermal vous
est attribué.
- Validation partielle : vous avez cinq ans pour
acquérir les compétences manquantes par
la formation ou l’expérience.
- Refus de validation : vous pourrez vous
représenter après avoir enrichi ou diversifié
vos expériences, ou suivi une formation
complémentaire.
5 questions clés sur la VAE
Qu’est-ce que la VAE ?
A qui s’adresse la VAE ?
Vous, si vous avez au moins trois ans d’expérience professionnelle en lien direct avec le CQP
Agent thermal. Et ce, quel que soit votre âge, votre
niveau de formation, la nature de votre contrat de
travail (CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel).
Quelle expérience professionnelle
valider ?
L’ensemble des compétences acquises dans
l’exercice d’une activité professionnelle (salariée
ou non) ou bénévole (gestion associative, activité
syndicale…).
NB : Les périodes de formation initiale ou continue,
les stages et périodes de professionnalisation en milieu professionnel réalisés pour la préparation d’un
diplôme ou titre ne sont pas pris en compte.
Mon employeur peut-il me proposer
une action de VAE ?
Bien sûr, car la VAE peut être un projet partagé
avec votre entreprise : montée en qualification,
consolidation du savoir-faire des équipes, valorisation des salariés.
Est-il possible de prendre un congé
pour VAE ?
Oui, sous réserve d’ancienneté. Ce congé spécifique de 24 heures, en continu ou discontinu, vous
laisse le temps d’être accompagné pour monter
votre dossier et suivre les épreuves de validation.
Renseignez-vous auprès du FONGECIF dont dépend votre entreprise.
Qui finance la VAE ?
• Si votre démarche de VAE est appuyée par
votre employeur, la formation peut être prise en
charge par l’entreprise via le plan de formation,
votre DIF ou DIF portable.
• Si votre démarche de VAE est personnelle, le
congé VAE peut être financé par le FONGECIF
dont dépend votre entreprise.
NB : Si vous prenez votre congé VAE sur votre
temps de travail, vous devez adresser la demande
d’autorisation d’absence à votre employeur au
moins 60 jours avant le début de l’action.