Job Offer

Job Offer
ONE (1) PROVINCIAL FRENCH LANGUAGE SPECIALIZED
SERVICE RESOURCE (FLSSR) COORDINATOR
Contractual position (14 months)
Posting C16-09
WORK SCHEDULE: 35 hours per week, flexible as required
WORKPLACE: Ottawa
SUMMARY: The coordinator must develop and implement an annual work plan with its Advisory Committee. The coordinator is the key
resource person in connection with the eight (8) Community Networks of Specialized Care (CNSC). The coordinator must establish a good
communication system with provincial stakeholders. The coordinator will play a key role and is expected to provide support to the
development of links between services and other sectors, both specialized and non-specialized. The coordinator works closely with a team
of consultants assigned to the FLSSR program.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :







Fluency in French and English, both spoken and written;
Knowledge of services (developmental/intellectual disabilities and mental health) available in Ontario;
Ability to work in a team where the services are focused on customer satisfaction;
Ability to plan, organize and prioritize a varied and demanding workload independently;
One (1) to three (3) years of relevant experience;
Completion of post-secondary education combined with knowledge about the needs of specialized services;
Knowledge of the operations of the Ministry of Community and Social Services and the Ministry of Health and Long Term Care.
MAIN TASKS:












Develop and implement an annual work plan to guide the activities of the FLSSR;
Work closely with other agencies and with the CNSC to ensure access to specialized French services in the province;
Develop links and partnerships with specialized service providers;
Coordinate local, regional and provincial French training services;
Provide administrative support to the activities of the FLSSR (ex. Meetings minutes, correspondence, meeting places, etc.);
Reply to inquiries, provide consultation support, identify various action plans and demonstrate commitment to solve the issues related
to the access to French services;
Consult other agencies specializing in intellectual disability services in order to identify the French training needs and coordinate such
training;
Develop systems to monitor and evaluate the activities of the FLSSR for quality assurance purposes;
Assist in the administration of the CNSC website and ensure the quality of the French information;
Produce press releases, pamphlets, announcements, etc. to publicize the activities and events of the FLSSR;
Ensure the quality of the communications generated by FLSSR and the update of its online search engine website;
Other related tasks.
ANNUAL SALARY: $53,482 to $69,219 (based upon qualifications, experience and education)
Please take note that the basic requirement to occupy the position described above is to hold a valid driver’s license.
To obtain more information about job opportunities, please visit our website, www.valorispr.ca.
th
Interested candidates should send their application with resume by April 15 2015, 4:00 p.m., by email, at
[email protected].
Please note that we adhere to the principles of the regulations of accessibility and its standards. Thus, if you have special
needs (technical support, accessibility, etc.) during evaluation periods, please communicate with Élyssa Ménard at
613.673.5148 x2289 as soon as possible so all appropriate measures are being taken care of, in order to facilitate your
full participation to the selection process.
Offre d’emploi
UN (1) COORDONNATEUR DE LA RESSOURCE DE SERVICES
SPÉCIALISÉS EN LANGUE FRANÇAISE
Contrat – 14 mois
Concours C16-09
(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes)
HORAIRE DE TRAVAIL: 35 heures par semaine, flexible selon les besoins
LIEU DE TRAVAIL: Ottawa
SOMMAIRE: Le coordonnateur doit élaborer avec le Comité consultatif un plan de développement annuel et doit le mettre en œuvre. Le
coordonnateur est la personne ressource clé en lien avec les huit (8) Réseaux communautaires de soins spécialisés. Il doit donc mettre en
place un bon système de communication avec ses interlocuteurs et doit être en mesure d’offrir une disponibilité sur place aux régions. Le
coordonnateur est appelé à jouer un rôle-clef et est appelé à accorder son soutien au développement de liens entre divers services et
secteurs, spécialisés ainsi que non spécialisés. Le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec l’équipe de consultants affectée au
programme de la RSSLF.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :








Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
Connaissance des services disponibles en Ontario;
Connaissances des services aux personnes qui présentent une déficience intellectuelle;
Capacité à travailler en équipe où la prestation de services est axée sur la satisfaction de la clientèle;
Capacité pour planifier, organiser et prioriser, de manière autonome, une charge de travail variée et exigeante;
Un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente;
Diplôme d’études post-secondaires combinées avec des connaissances quant aux besoins propres des services spécialisés;
Connaissance du fonctionnement du ministère des services sociaux et communautaires et du ministère de la santé et des soins de
longue durée, des institutions et organisations.
TÂCHES PRINCIPALES:
 Développer et implanter un plan annuel pouvant guider les activités de la RSSLF, tout en établissant les priorités;
 Travailler de près avec d’autres agences ainsi qu’avec les RCSS afin d’assurer l’accès à des services spécialisés en langue française
dans la province.
 Établir des partenariats et des liens avec des fournisseurs de services spécialisés;
 Coordonner les services de formation en français offerts par le RCSS de l’Est;
 Fournir du soutien administratif pour les activités de la RSSFL (e.g. procès-verbaux des rencontres, correspondance, lieux de
rencontre, etc.);
 Répondre aux demandes de renseignements, offrir du soutien pour des consultations, identifier divers plans d’action et démontrer un
engagement pour résoudre les problèmes d’accès aux services en français;
 Consulter des agences se spécialisant dans les services en déficience intellectuelle afin d’identifier les besoins francophones en
formation et coordonner ces formations;
 Développer des systèmes permettant de contrôler et évaluer les activités de la RSSLF, à des fins d’assurance de qualité;
 Collaborer à l’administration du site Internet des RCSS et assurer la qualité des informations en français;
 Produire des communiqués, des pamphlets, des annonces, etc., afin de publiciser les activités et évènements de la RSSLF;
 S’assurer de la qualité des communications générées par la RSSLF;
 Autres tâches connexes.
SALAIRE ANNUEL: 53,482$ à 69,219$ (selon les qualifications, l’expérience et l’éducation)
Veuillez noter que l’exigence de base pour occuper le poste ci-dessus est de détenir un permis de conduire valide.
Pour obtenir plus d’informations au sujet de cette offre d’emploi, veuillez visiter notre site internet : www.valorispr.ca.
Les candidats intéressés devraient soumettre leur candidature avant le 15 avril 2016, 16h, à l’adresse courriel suivante :
[email protected].
Veuillez également noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous besoin
d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec
Élyssa Ménard au (613) 673-5148, poste 2289 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de
faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection.