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Communiqué de presse
6 novembre 2014
TLF & Prism’emploi s’engagent pour sécuriser
les conditions de travail des intérimaires
dans le secteur des transports et de la logistique
L’Union des Entreprises de Transport et de Logistique de France (TLF) et
Prism’emploi (professionnels du recrutement et de l’intérim) ont signé ce 5 novembre
un partenariat. Celui-ci vise à renforcer les conditions d’accueil, de santé et de
sécurité au travail des salariés intérimaires.
Lors de la signature de ce partenariat, TLF et Prism’emploi ont insisté sur l’importance de la
prévention des risques professionnels et rappelé leur volonté de « développer une
collaboration constructive pour faciliter les relations entre les agences d’emploi et les
entreprises de transport et de logistique, au bénéfice du salarié intérimaire. ».
Les parties signataires s’engagent à travailler sur trois axes principaux :

Mieux préparer la mise à disposition du salarié intérimaire
L’objectif est de permettre une meilleure connaissance du besoin de l’entreprise et de la
mission confiée au salarié intérimaire. Cette préparation en amont garantira une
meilleure appréhension par l’agence d’emploi du poste de travail, de son environnement
et des risques professionnels qui lui sont rattachés. Pour cela, les tâches et les
caractéristiques du poste (risques spécifiques, facteurs de pénibilité, etc.) seront
précisément définis en amont de la sélection du salarié intérimaire.

Davantage informer le salarié intérimaire
Le salarié intérimaire recevra lors de sa première mission sur un poste de travail un
accueil et une information et/ou formation pratique ad hoc. Ces dispositifs visent à
expliquer les techniques et méthodes employées, les matériels utilisés, les mesures de
sécurité correspondantes, etc. Lors de l’arrivée du salarié intérimaire, l’entreprise lui
remettra également les équipements de protection individuelle personnalisée (casque,
chaussures, gilet de sécurité).

Renforcer la prévention des accidents du travail
L’entreprise s’engage à prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du
salarié intérimaire accueilli. Celui-ci bénéficiera des mêmes mesures de prévention que
les autres salariés de l’entreprise.
Ce partenariat sera décliné en région.
À propos de l’Union TLF
L’Union TLF, Entreprises de Transport et de Logistique de France est la première organisation
professionnelle couvrant l'ensemble des métiers de la chaîne du transport de marchandises et de la
logistique. Elle compte, parmi ses adhérents, 40 des 50 premiers groupes de transport et logistique
présents en France (Classement 2012 de l’Officiel des Transporteurs). Elle regroupe les principales
entreprises de transport routier, messagerie-express, location de véhicules industriels, logistique,
commission de transport, levage, transport exceptionnel, opérations de douane, organisation de
transport international (ferroviaire, maritime, aérien, fluvial), agents et consignataires maritimes.
Les entreprises adhérentes à l’Union TLF emploient 220.000 salariés et représentent 80% des
transactions douanières, 50% du parc de véhicules routiers, 80 % des entreprises de messagerieexpress, 85 % du secteur d’activité de la location de véhicules industriels, 80 % des entreprises de
logistique ainsi que 80 % des entreprises de l’organisation de transport. L’Union TLF représente les
professionnels auprès des administrations régionales, nationales, européennes et internationales et
au sein de nombreuses organisations : conseil exécutif du MEDEF, CLECAT, conseil exécutif de
l’Union Routière de France (URF), FIATA, CONFIAD, Leaseurope…
Pour plus d’informations : www.e-tlf.com - Blog www.tlf-blog.com
À propos de Prism’emploi
Prism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim - est l’organisation professionnelle, qui
regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles représentant 90 % du chiffre d’affaires de la
profession. 6 900 agences d’emploi et 20 000 salariés permanents sont présents sur l’ensemble du
territoire. Plus d’informations ici.
@Prismemploi
Contacts presse
TLF :
Yves Fargues | T : 01 53 68 40 90 |[email protected]
MslFrance :
Christina Bel | T : 01 44 82 46 12 | [email protected]
Prism’emploi :
Ophélie de Mareuil | T : 01 55 07 85 63 | [email protected]
Agence Golin :
Ambre Benais | T : 01 40 41 54 96 | [email protected]