Management et sciences cognitives

Bibliographie : "Enjeux du management"
Zoom sur un ouvrage
Management
et sciences cognitives
BOUVIER, Alain. Management et sciences cognitives. PUF, 2006.
Cet ouvrage, publié dans la collection "Que sais-je ?", chez PUF, analyse l’apport des
sciences cognitives au renouvellement du management et expose concrètement les
méthodes pour organiser un système pour qu’il devienne "apprenant".
Alain Bouvier y expose notamment les évolutions majeures de la théorie des
organisations tout au long du siècle écoulé, depuis le taylorisme jusqu’aux approches
systémiques et cognitives récentes.
Dans la partie centrale de l’ouvrage, l’auteur présente les systèmes apprenants à
travers une vue synthétique de ce que l’on nomme "l’apprentissage organisationnel" en
privilégiant l’approche cognitive (au sens de la psychologie et de l’épistémologie) plutôt
que la sociologie ou la psychologie du travail.
Le dernier chapitre traite plus particulièrement des conséquences pratiques que l’on
peut tirer des concepts de l’apprentissage organisationnel pour le management des
systèmes complexes. L’auteur invite ainsi à la pratique d’une gouvernance nouvelle, le
"management apprenant", qui accorde une place majeure à l’implication des acteurs et
à leur responsabilité et qui vise à produire de l’intelligence collective.
École supérieure de l'éducation nationale
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