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Assemblée Générale vendredi 8 juin 2007 Merci aux laboratoires Lipha‐Merck Représenté par Michel Legal Quelques rappels: • EffecGf actuel: 35 • Horaires de travail: – En semaine: de 20h à 24h – Le samedi de 14h à 24h – Le dimanche de 08h à 24h • Les tarifs d’indemnisaGon: – En semaine: 4 x 3C (63€): – Le samedi: 10 x 3C (63€): – Le dimanche: 16 x 3C (63€): 252 € 630 € 1008 € AcGvité depuis 2005 • En exceptant avril 2005 (mois de départ) • Moyenne mensuelle d’acGvité de: – mai 2005 à avril 2006: 1127 appels • => moyenne horaire : 5,4 7 – mai 2006 à avril 2007: 1211 appels • => moyenne horaire : 5,78 • Soir une légère augmentaGon de: 5,6 % environ ac.vité 1800 1713 1600 1464 1400 1281 1233 1200 1185 1175 1130 1104 1076 808 600 400 200 0 146 1200 1161 1135 1088 994 907 800 1319 1271 1167 1006 979 1000 1350 1303 1272 950 acGvité Mes moyennes horaires personnelles (Dr Keller) • Globale: 5,7 • En semaine de 20h à 24h: 3,2 • Le samedi de 14h à 24h: 7,6 • Le dimanche de 08h à 24h: 7,6 AcGvité en 2006 (1) • 14491 appels: ac.vité 2006 1800 1713 1600 1400 1200 1464 1303 1281 1167 1272 1135 1088 1006 1000 1161 994 907 acGvité 2006 800 600 400 200 0 janv.‐10 févr.‐10 mars‐10 avr.‐10 mai‐10 juin‐10 juil.‐10 août‐10 sept.‐10 oct.‐10 nov.‐10 déc.‐10 AcGvité 2006 (2) • Prise de décision en réparGGon globale: 8% 43,70% 48,20% conseil MM ou Cab Visite AcGvité 2006 (3) • Prise de décision du samedi de 14h à 20h: 6,39% 36,22% Conseil 54,81% MM ou Cab Visite Les horaires de la régulaGon • La législaGon nous autorise, sous couvert de l’acceptaGon par le CODAMUPS local, d’élargir les temps de régulaGon: – Le samedi à parGr de 12h00 ? – Certains jours, placés entre 2 jours fériés, par exemple ? – Qu’en penser ? – Quoi décider à la majorité ? Nouvelles recrues • Il apparaît urgent de recruter de nouveaux collaborateurs; • EffecGf actuel: 35; • + 1: réintégraGon du Dr Renauld d’Issoudun; • Problème du manque d’invesGssement des Médecins de Châteauroux et de Le Blanc, notamment; ÉvoluGon de la démographie des médecins régulateurs libéraux Analyse de la démographie • Chute de 50% des effecGfs en 7 ans; • Les hypothèses de calcul sont: – Absence d’installaGon d’ici 7 ans; – Pas de nouvelles recrues – Abandon volontaire à 60 ans; – Sans tenir compte d’autres facteurs défavorisant: • Décès, Longue Maladie; • Changement d’orientaGon; • Démission; • Etc, …. Conclusion • Il faut recruter; • C’est le rôle des membres du bureau, mais aussi de chacun d’entre nous; • Il faut inciter les confrères de Châteauroux, de Le Blanc, Valençay, et ChaGllon;