Offre d`emploi

Responsable de la mission logistique au sein de la
Bibliothèque départementale de la Manche (H/F)
Catégorie A
Filière culturelle
Identification du poste
Direction générale adjointe : DGA « Cohésion sociale et territoriale »
Direction : Délégation à la culture
Service : Bibliothèque départementale
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef du service
Cadre d’emploi et grade : Bibliothécaire
Date de prise de fonction : Dès que possible
Classification de l’emploi : A7
Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires du grade de conservateur de bibliothèque ou
celles titulaires du grade de bibliothécaire positionnées sur un poste relevant d'un emploi classifié A7
Missions/Activités
1) Managériales
- Comme membre de l’équipe de direction : proposer, valider et piloter des projets relatifs à
l’organisation du travail, au management et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique
du conseil départemental.
- Comme chef du pôle logistique : encadrer hiérarchiquement 8 adjoints du patrimoine.
- Comme responsable de la mission « constitution des collections et desserte » : encadrer
fonctionnellement les référents spécifiques du circuit du document, des outils d’animation et
l’ensemble des acquéreurs
2) Fonctionnelles
Responsable de la mission « constitution des collections et desserte »
- Piloter, élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique documentaire (pour l’ensemble des
collections physiques sur tous supports et numériques)
- Assurer la rédaction et le suivi des CCTP des marchés d’acquisition de documents et des
ressources numériques
- Assurer la responsabilité des projets d’offre de ressources numériques
- Répartir le budget d’acquisition et en assurer le suivi
- Valider les procédures (dont les calendriers de commandes, de réception et de désherbage)
- Assurer la responsabilité des acquisitions de documentaires pour adultes
- Participer aux offices de livres pour la jeunesse et des bandes dessinées
- Assurer la responsabilité de l’organisation générale de la desserte (tournées, navettes, prêts
d’outils d’animation, réservations) et de son évolution
- Évaluer l’ensemble de la mission.
Médiation et formation
- Contribuer aux besoins des bibliothèques et à la définition d’objectifs pour l’offre de formation.
- Intervenir comme formateur pour certains stages et formations à la demande des bibliothèques et
participer à la rédaction d’interventions.
- Participer à l’organisation de certains stages et actions de médiation (définition d’outils, recherche
d’intervenants, etc.).
- Participer ponctuellement à la définition d’objectifs et d’axes de travail en matière d’animation et à
l’évaluation de cette mission.
Participation à la promotion du livre et de la musique
- Contribuer à l’enrichissement du portail biblio.manche.fr
- Piloter la préparation de la mise en ligne du service Discopages
- Participer au groupe de travail de la publication « Le petit manchot »
Perspective d’évolution du poste
Le poste, à terme, évoluera vers une fonction de responsable de territoire de lecture publique :
portage de la politique de lecture publique et pilotage de l’accompagnement des bibliothèques sur un
territoire.
Profil et compétences requises
Compétences :
• Forte capacité de médiation et d'accompagnement
• Sens du contact et capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Très bonne culture générale
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Bonne connaissance des enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
Profil :
• Expérience indispensable en bibliothèque de lecture publique, avec responsabilité d'encadrement
• Expérience appréciée en matière de politique documentaire, de formation et de culture musicale.
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Poste à temps plein
Permis B nécessaire
Renseignements pratiques
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Sylvie James, Chef de service de la BDM, 02 33 77 70 10
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement-mobilité, 02 33 05 95 67
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Pour les candidatures internes : voie hiérarchique
Contact : [email protected]
Date limite de candidature : 15 août 2015