A noter - Intériale

Transcription

A noter - Intériale
Mairies
Intercommunalité
Police Municipale
Prévoyance 2012
Intériale vous propose
un choix de garanties spécifiques
afin que vous accomplissiez votre mission en toute sérénité.
Vous bénéficiez de garanties Prévoyance obligatoires et facultatives en complément
de vos garanties Santé pour une protection sociale optimale et personnalisée.
les
Intériale
Vos garanties obligatoires
Garantie Maintien de Salaire à 100% en cas
d’Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT)
Cette garantie vous assure le versement d’indemnités journalières
en cas d’arrêt de travail pour maladie non professionnelle ou
accident de la vie privée, dès le 1er jour de perte de salaire au-delà
du délai de carence qui n’est pas pris en charge par la réglementation (Fonctionnaires : 1er jour de congé - article 105 loi de Finances 2012 /
Autres salariés relevant du code de la Sécurité Sociale : 3 jours) à hauteur
de votre Traitement net + NBI.
Sans franchise et
sans questionnaire
de santé
Capital Décès / PTIA*
Un capital de 3 820€ est versé au(x) bénéficiaire(s) de votre
choix préalablement désigné(s).
Cotisation mensuelle
2,10 € pour un capital forfaitaire
de 3 820 € pour les actifs
*PTIA = Perte Totale et Irréversible d’Autonomie
Cotisation mensuelle
Mairies
Agents Intercommunalité
(Mairies, Gardes Champêtres,
Agents de Surveillance et inspecteurs
de Sécurité de la Ville de Paris)
1,28% x (TIB + NBI)
Policiers municipaux
1,12% x (TIB + NBI)
A noter
Pas de limite d’âge à l’adhésion
TIB = Traitement Indiciaire Brut - NBI = Nouvelle Bonification Indiciaire
TCA à 7%
Les capitaux décès sont doublés en cas de décès accidentel
et triplés en cas de décès dû à un accident de la circulation.
Mairies
Intercommunalité
Police Municipale
Prévoyance 2012
Vos garanties facultatives
Photo : Fotolia - Tous droits réservés. Document non contractuel établi en fonction de la réglementation applicable à la date de publication ITE IND FIP PRE 01/2012
Garantie Maintien des Primes et Indemnités
en cas d’Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT)
Cette garantie vous assure le paiement en cas de maladie ordinaire, congé de
longue maladie ou congé de longue durée ou d’accident de la vie privée, des pertes
relatives aux primes n’entrant pas dans le calcul de la pension de retraite.
Cotisation
mensuelle
Montant annuel de garanties
Capital Décès / PTIA* complémentaire
Vous pouvez souscrire un capital complémentaire à hauteur de :
65% du TIB
100% du TIB
200% du TIB
Ces capitaux sont majorés également de 25% par enfant à charge.
Cotisation
mensuelle
3,65 €
Jusqu'à 1 740 €
4,90 €
De 35 à 65 ans
Jusqu'à 2 280 €
6,20 €
Adhésion jusqu’à 65 ans
Jusqu'à 2 820 €
7,50 €
8,75 €
Jusqu'à 3 900 €
10,05 €
Jusqu'à 4 440 €
11,35 €
Jusqu'à 4 980 €
12,65 €
Jusqu'à 5 520 €
13,90 €
Jusqu'à 6 060 €
15,20 €
Jusqu'à 6 600 €
16,50 €
Jusqu'à 7 140 €
17,75 €
Au-delà, par tranche de 540 €
+ 1,30 €
Pas de limite d’âge à l’adhésion
TCA à 7%
Franchise absolue de 30 jours
Quelques exemples de primes couvertes :
• Indemnité d’Administration et Technicité (IAT)
• Indemnité Forfaitaire pour Travaux
Supplémentaires (IFTS)
• Indeminité Spéciale Fonction mensuelle
Police Municipale
100% du TIB 200% du TIB
0,40%
Avant 35 ans
Jusqu'à 1 200 €
Jusqu'à 3 360 €
65% du TIB
du capital garanti
0,67% du
capital garanti
*PTIA = Perte Totale et Irréversible d’Autonomie
Garantie Maintien de Salaire et Complément
de Retraite en cas d’Invalidité Permanente
Sans franchise, cette garantie vous assure le maintien de votre
salaire et le complément de votre retraite en cas d’Invalidité
Permanente Totale au moins égale à 50% ou invalidité de 2ème
ou 3ème catégorie du Régime Général de la Sécurité sociale.
Cotisation mensuelle
0,60% du TIB
Adhésion avant 35 ans (ou jusqu’à 50 ans, si l’entrée dans l’administration date de
moins d’un an)
Garantie Dépendance
La Garantie Dépendance Intériale vous permet d’être indemnisé jusqu’à
334,80€ /mois en cas de maintien à domicile et 669,60€ /mois dans
le cas d’une hospitalisation de long séjour ou dans un secteur de cure
médicale ou dans une maison de retraite.
Cotisation mensuelle
Jusqu’à 35 ans
0,20% du TIB
De 36 à 50 ans
0,29% du TIB
Adhésion jusqu’à 50 ans
Intériale s'engage pour les générations futures en imprimant
ce document sur du papier recyclé avec des encres végétales.