OFFRE D`EMPLOI Remplacement Congé Maternité

OFFRE D’EMPLOI
Remplacement Congé Maternité CHARGE D’EVENEMENTS
CDD / 5 mois
Société
Rattaché à
: Cap Sciences
: Direction Programmation & politiques territoriales
FINALITE
Participer à la programmation et à la conception d’événements culturels, scientifiques et techniques, les mettre en
place, les coordonner et les animer.
Participer à la mise en place et à l’animation du réseau aquitain de la CSTI.
Créer du lien entre le monde de la culture, des sciences, de la recherche et le public.
ORGANISATION
Il est rattaché à la Direction Programmation & politiques territoriales et travaille sur des missions transversales de
coordination d’événements et animation de réseau, en lien très étroit avec la Direction Conception & Médiation.
MISSIONS
Dans le cadre des règles de gestion en vigueur, le titulaire du poste est chargé de :
1 – Programmation et production d’événements
Participe à la mise en œuvre d’un programme événementiel (veille, programmation, coordination,
réalisation et suivi de projets)
> en lien avec les univers liés aux expositions thématiques, dans un esprit transmédia
> en lien avec le nouvel espace de créativité et d’innovation – le 127°
> dans le cadre d’événements nationaux en région (type Fête de la science)
> en lien avec les partenaires acteurs du territoire, dans une logique de dynamique de réseau (accueil
d’événements, co-organisation, hors les murs)
2 – Animation d’action de médiation
Animation de rencontres et de débats : présente, participe et/ou anime des rencontres
Participation à l’animation de communautés (culture, makers, étudiants…)
DOMAINES DE COMPETENCES
1 - Compétences issues de l’emploi repère
Gestion de projets
Management des achats/budgets
Mise à jour le
Réf. Doc. : Version 1
septembre 2016
Page 1 sur 2
2 – Compétences spécifiques au poste
Veille culturelle (sensibilité art & sciences, DIY)
Organisation d’évènements
Communication et relations publiques
Ecriture
Réseaux sociaux
Animation de rencontres
Développement de nouveaux publics
3 - Compétences transverses
Intellectuelles : exploiter l’information, résoudre des problèmes, exercer un jugement critique, mettre en œuvre sa
pensée
Méthodologiques : méthodes de travail efficaces, exploiter les TIC
Personnelles et sociales : exploiter son potentiel, coopérer/travailler en équipe, autonomie
Communication : communiquer de façon appropriée
Créatives : imaginer des formats d’événements originaux et innovants
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Niveau Master
Expérience dans l’évènementiel culturel et/ou scientifique
Titulaire d’un permis B
SPECIFICITES DU POSTE
1 – Type de poste
CDD de 5 mois à compter du 27 octobre 2016
Convention collective animation
Groupe C, coefficient 280
2 – Temps de travail et rémunération
Emploi à temps plein
Rémunération brute mensuelle : 2 150 euros bruts
Mutuelle d’entreprise, prime transport et tickets restaurants
3 – Particularités
Mobilité géographique : déplacements possibles en région ponctuels lors d’événements ou rencontres partenaires.
Participation à des événements en soirée et le week-end.
Comment postuler ?
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Marianne Pouget
Directrice de la programmation, directrice adjointe
[email protected]
Mise à jour le
Réf. Doc. : Version 1
septembre 2016
Page 2 sur 2