Rapport d`activité 2015 - Maison de naissance La Roseraie

La Roseraie
Association maison de naissance
- Chemin du Châtelet 3 - 1205 Genève
Tel : 022 321 51 27 – Fax : 022 321 59 74 – www.maisondenaissancelaroseraie.ch
SOMMAIRE
1.
Introduction
2.
Organisation de l’association
3.
Temps forts de l’année 2015
4.
Prestations durant la grossesse
5.
Prestations autour de la naissance
6.
Prestations durant les suites de couches
7.
Colloques et formation continue
8.
Formation des étudiantes sages-femmes
9.
Partenaires administratifs, associatifs et du réseau de soin
10.
Bilan et comptes
11.
Perspectives 2016
12.
Remerciements
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1. INTRODUCTION
Depuis son ouverture, les membres de l’association Maison de naissance La Roseraie travaillent sans
relâche afin de faire vivre ce lieu dédié à la promotion de la naissance physiologique. C’est avant tout
grâce aux parents - qui témoignent de leurs satisfactions et de leur confiance - que nous trouvons la
force de continuer. Cette extraordinaire aventure demande un investissement important pour faire
face aux exigences humaines, sanitaires, structurelles, financières et administratives du projet.
Cette année, une réflexion importante a été menée pour pouvoir améliorer encore la gestion de la
Maison de naissance ainsi que l’organisation du travail des sages-femmes.
De plus, jour après jour nous avons cherché à offrir des prestations de hautes qualités pour toutes les
femmes suivies à La Roseraie. Inclure le partenaire et la famille dans le suivi en fonction des souhaits
de la femme, pratiquer une approche globale bio-psycho-sociale personnalisée, donner accès au
choix éclairé à chaque étape de la maternité, transmettre le maximum de clés pour que les femmes /
les couples prennent confiance en leur capacité de mettre au monde leur enfant tout en étant de
véritables acteurs de la naissance, écouter et respecter les besoins et les spécificités de chacun, sont
autant de principes qui nous tiennent particulièrement à coeur.
En 2015, grâce à l’engagement de toute l’équipe des sages-femmes et de nos employés, grâce
également au soutien financier du Canton de Genève qui nous a fait confiance, nous avons pu
accueillir un plus grand nombre de familles.
Nous espérons, que vous aurez du plaisir à découvrir les multiples facettes des activités de la Maison
de naissance dans les pages qui suivent. Nous vous souhaitons une bonne lecture !
2. ORGANISATION DE L’ASSOCIATION
L’association est totalement autogérée et fonctionne de façon collégiale. Elle est composée :
- De membres actives : les sages-femmes qui exercent leur profession au sein de la maison de
naissance et bénéficient d’une voix décisionnaire lors des assemblées générales.
-
De membres de soutien : les parents et sympathisants, qui bénéficient d’une voix
consultative lors des assemblées générales.
-
D’un comité de gestion : depuis la création de l’association, toutes les membres actives en
étaient membre. Mais avec l’agrandissement de l’équipe, cette configuration n’était plus
possible. C’est pourquoi, dès 2014, un comité de 4 membres actives a été élu pour 2 ans.
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Le comité a défini huit domaines de gestion qui recouvrent l’ensemble des charges de
l’association. Chacun de ces domaines englobent divers mandats, qui ont pu être définis soit
en mandat de gestion géré par les membres du comité soit en mandats exécutifs, pris en
charge par les membres actives.
Plusieurs sages-femmes nous ont rejoints en cours d’année.
Photo de l’équipe de sages-femmes au printemps 2015: de haut en bas et de gauche à droite :
Laëtitia BLAIE , Barbara GENERELLI, Céline BERGOZ DETRAZ et Sandrine ISCHI WIDMOSER. Elise
CAMPANINI FAVRE et Sarah CASAYS PEJIC. Aurélie SCHNORR et Sarah INEICHEN. Odile EVEQUOZ et
Méline LECA. Sophie SECK-GRANDJEAN et Linda ORTIZ VIVES.
A l’automne, Jeanne KERNEIS, Julie GASSER et Lucie JAQUOT sont venues nous prêter main forte
alors que Sandrine ISCHI WIDMOSER et Odile EVEQUOZ terminaient leurs derniers mandats et que
Sarah CASAYS PEJIC, Céline BERGOZ DETRAZ et Sophie SECK-GRANDJEAN faisaient leurs dernières
gardes d’accouchements.
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Organigramme de l’association :
ASSEMBLEE GENERALE
9 Sages-femmes membres actives
344 Membres de soutien
COMITE
Présidente : S. Casays Pejic
Vice-Présidente : S. Ineichen,
Secrétaire : C. Bergoz Detraz
Trésorière : S. Seck-Grandjean jusqu’en juin puis L. Blaie
8 domaines:
*Administration *Finances *RH * Hôtellerie et hygiène
*Obstétrique et soins * Association * Qualité * Marketing
EMPLOYES
1 Assistante administrative à 70 %
2 Intendantes à 50 %
1 Cuisinière à l’heure
1 Employé service technique à l’heure
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3. TEMPS FORTS DE L’ANNEE 2015
En 2015, une assemblée générale ordinaire et une assemblée extraordinaire ont eu lieu. Elles ont été
l’occasion de réunir membres actives et de soutien, pour des échanges riches et constructifs. Elles
ont été suivies de moments conviviaux autour d’apéritifs et de repas canadiens.
Du côté associatif, suite à l’impulsion donnée par M. Kian Rieben, nous avons imaginé qu’une
personne puisse coordonner l'aide que nous proposent les parents et membres de soutien et qui
souvent ne se concrétise pas faute d'organisation de notre côté. Un appel a été lancé à nos membres
de soutien lors de notre assemblée générale du mois d’avril. Nous sommes très reconnaissantes
envers Mme Françoise Rogez qui a accepté de relevé le défi.
Du côté de l’équipe des sages-femmes, cette 4ème année d’activité a commencé en douceur grâce à la
restructuration qui avait été menée l’année précédente. Une réflexion concernant l’évolution de la
Maison de naissance dans les prochaines années a pu débuter. Les enjeux étaient de préserver les
forces et la motivation des sages-femmes tout en augmentant la capacité d’accueil de nouvelles
familles. Cela semblait passer nécessairement par l’agrandissement de l’équipe et par une
amélioration de la gestion de l’association et éventuellement par un changement d’organisation
interne.
Le comité s’est réuni 32 fois dont 8 fois de manière extraordinaire pour ses tâches de gestion et pour
la préparation de réunions plénières.
En mars, des décisions ont pu être prises concernant des changements d’organisation des prestations
proposées aux parents (présentation et horaires), à la pleine satisfaction des usagers et des sagesfemmes.
En juin, des propositions de changement important dans l’organisation du travail des sages-femmes
n’ont pas abouti. La rationalisation de l’organisation devait répondre au sentiment de fatigue intense
ressenti par la plupart et permettre à chacune d’avoir plus de temps pour offrir et développer des
prestations spécifiques (yoga, aromathérapie, acupuncture, homéopathie, etc.). Mais des solutions
qui préservent dans le même temps la possibilité de continuer à ce que chaque femme soit suivie
principalement par une seule sage-femme, ce qui était le souhait de la majorité de l’équipe, n’ont pas
été trouvées.
En décembre, une médiation était en préparation quand le comité de gestion s’est rendu compte
qu’il n’était plus représentatif de l’équipe des sages-femmes. Des divergences importantes
concernant la gestion de la Maison de naissance tant au niveau organisationnel qu’obstétrical ont
amenés les 4 sages-femmes composant le comité à donner leur démission pour 2016.
4. PRESTATIONS DURANT LA GROSSESSE
Visite de la maison de naissance :
Faire le choix de donner naissance à son enfant à La Roseraie est parfois évident pour certains
couples, mais bien souvent, c’est l’aboutissement d’un processus de recherche et de réflexion. Au
moment où le projet germe, les futurs parents éprouvent généralement le besoin de voir par euxmêmes la maison de naissance, pour rendre le projet plus réel, et pour pouvoir confirmer ou pas, si
c’est vraiment ce qu’ils recherchent.
Afin de répondre au mieux à cette demande, deux visites mensuelles sont prévues: le premier mardi
du mois à 18h30 et le troisième samedi du mois à 10 heures. En 2015, 238 personnes ont visité la
maison de naissance lors des 18 visites organisées.
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Projection du film « Orgasmic Birth »:
Dans l’esprit des buts de l’association de promouvoir la naissance physiologique, ce film avait été
projeté 3 fois en 2014. Ce document tourné aux Etats-Unis donne une vision de l’accouchement
différente de celle généralement véhiculé par les médias. La projection était suivie d’un échange
entre les spectateurs et une sage-femme de La Roseraie. Nous avons malheureusement dû renoncer
à animer des projections de film à un moment où nous manquions de sages-femmes. Nous avons
imaginé que des parents souhaiteraient peut être prendre la relève.
Suivi de la grossesse :
Dès qu’une femme enceinte s’inscrit à la Maison
de naissance la Roseraie, une sage-femme de
l’équipe est choisie comme référente. Elle
assure un suivi global et personnalisé depuis
la grossesse jusqu’aux suites de couches. Cette
continuité permet de tisser une relation de
confiance avec la sage-femme, facteur reconnu
pour favoriser le maintien de la physiologie.
Concernant les consultations prénatales, elles
peuvent commencer dès le tout début de la
grossesse. Tous les aspects qui entourent cette
période sensible sont abordés lors des consultations
qui peuvent durer de 1 à 2 heures. Les examens
médicaux nécessaires sont organisés par la sage-femme,
qui informe les parents et leurs permet de faire des choix éclairés. C’est également l’occasion de
transmettre de nombreux conseils de promotion de la santé, tout en tenant compte des besoins
exprimés.
En 2015, 115 suivis ont débuté à la maison de naissance. Dans 20 cas, une interruption du suivi a eu
lieu, pour des causes variées :
Insertion placentaire ou circulation
materno-fœtale pathologique 20%
Présentation du siège 15%
Suspicion trop gros bébé 15%
Suspicion trop petit bébé 15%
Terme dépassé 15%
Prématurité 5%
Diabète gestationnel 5%
Désir maternel 5%
Autre 5%
Suite à ces interruptions de suivis, 8 patientes ont pu venir à la Roseraie pour le séjour post-partum
et sauf circonstances particulières, toutes ont pu retrouver leur sage-femme référente de la Roseraie
dès le retour à domicile.
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Consultations en soins ayurvédiques, en homéopathie, en phytothérapie et en acupuncture :
Les compétences spécifiques des sages-femmes sont d’un grand confort pour les femmes qui
nécessitent des soins pendant la grossesse, pour déclencher l’accouchement ou en cours de travail.
Elles ont souvent pu bénéficier de traitement de grande qualité sans avoir besoin de faire appel à une
personne extérieure.
Préparation à la naissance :
Cette année, 64 couples ont suivis des séances de préparation à la naissance selon deux formules :
* Préparation pour la naissance d’un premier enfant, en 5 séances prénatales et 1 séance postnatale.
* Préparation pour les naissances suivantes, en 2 séances prénatales et 1 séance post-natale.
De nombreuses informations et du travail corporel permettent d’aborder avec sérénité la fin de la
grossesse et le jour de la naissance. Elles ont été animées par les différentes sages-femmes de la
Maison de naissance, donnant ainsi l’occasion aux futurs parents de créer un premier lien avec elles.
Préparation corporelle :
Des activités physiques régulières pendant la grossesse permettent aux femmes de mieux vivre ce
temps de transformation et de se sentir mieux dans leurs corps et plus en confiance au moment de
l’accouchement. Certains exercices peuvent plus spécifiquement préparer à l’accouchement, c’est
pourquoi deux nouvelles prestations ont vu le jour cette année pour compléter les cours de
Préparation à la naissance : « Ballon forme ® » et « Yoga prénatal ».
Réunion de parents :
Environ une fois par mois, les futurs parents qui arrivent vers la fin de la grossesse (idéalement
quelques temps avant le début de la période de garde) ont été conviés à cette réunion gratuite. C’est
une occasion supplémentaire de favoriser la rencontre entre les parents et l’ensemble des sagesfemmes de l’équipe avant le jour de la naissance, puisqu’elles sont toutes susceptibles de les
accompagner lors de l’accouchement. Au cours de la séance, de nombreuses informations pratiques
sont données pour le jour de la naissance, le séjour à la maison de naissance et le retour à domicile.
Cette prestation a été rendue plus attrayante et dynamique en cours d’année, pour le plaisir de tous.
« Enceinte à Genève »
Ce cours de préparation à la naissance s'adresse à des femmes migrantes peu ou pas francophones. Il
est organisé par l’Arcade Sages-Femmes en collaboration avec l'association Appartenances-Genève. Il
offre un espace d'information et de partage à des femmes qui n'ont généralement pas accès aux
cours de préparation à la naissance traditionnels, pour des raisons de langue notamment. 52 femmes
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ont bénéficié de rencontres animées par des sages-femmes et relayées par des interprètes
médiatrices culturelles.
5. PRESTATIONS AUTOUR DE LA NAISSANCE
La période de garde commence, dès que la période de prématurité se termine et peut se prolonger
durant plus d’un mois. 24 heures sur 24, une sage-femme de l’équipe est atteignable sur un numéro
de téléphone communiqué uniquement pour cette période. Lorsque les premiers signes de
l’accouchement se présentent, un premier contrôle peut avoir lieu à domicile ou à la Maison de
naissance. Puis dès que le travail a bien commencé, la femme peut vivre pleinement son
accouchement avec son partenaire, en comptant sur le soutien constant de la sage-femme et des
différentes possibilités offertes par La Roseraie : bain, liberté de mouvement, méthodes
alternatives... Une deuxième sage-femme est toujours présente pour la naissance.
En 2015, 70 naissances ont eu lieu à la Roseraie, 31 filles et 39 garçons :
* 26 premiers bébés, 31 deuxièmes bébés et 13 troisièmes bébés ou plus.
* 30 naissances dans l’eau = 42 %
Assise 26%
Debout 0%
A 4 pattes 19%
Accroupie 12%
Latérale 23%
Dorsale 20%
* Lésions périnéales : Intact 46%, Dech I 43%, Dech II 11%, Dech III 0%
24 transferts durant l’accouchement ont été nécessaires, pour les causes suivantes : Non mise en
travail avec poche rompue (4), Non progression de la dilatation souvent sur position postérieure du
bébé (9), Défaut d’expulsion (2), Long pré-travail / demande de péridurale (4), CTG pathologique (4),
Pathologie de grossesse diagnostiquée à l’accouchement (1). De plus, 1 transfert après
l’accouchement a eu lieu pour hémorragie.
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6. PRESTATIONS DURANT LES SUITES DE COUCHES
Séjour à la maison de naissance :
Quelques heures après la naissance, les familles sont installées en chambre pour le séjour du postpartum d’une durée moyenne de 2 jours. De plus, 11 femmes suivies à la Roseraie et dont
l’accouchement a eu lieu à l’hôpital, ont bénéficié de la possibilité de revenir pour le séjour quand les
conditions le permettaient. La possibilité de séjourner pour les papas est restée une prestation
particulièrement appréciée, permettant ainsi aux parents de vivre ensemble ces premières heures de
vie si précieuses.
Un examen médical du nouveau-né dans ses premières 24 heures de vie a été assuré par un pédiatre
choisi par les parents. Chaque année, un peu plus de pédiatres genevois acceptent de fournir cette
prestation au sein de notre institution et nous les en remercions.
Chaque jour, les parents et les nouveau-nés ont bénéficié des soins et des conseils des sagesfemmes. De plus, les intendantes ont été aux petits soins, s’assurant que les familles ne manquent de
rien et servant les repas choisis sur notre carte. Ainsi, notre cuisinière a proposé en 2015 douze
menus concoctés avec amour et savoir-faire, au grand plaisir des papilles gustatives de tous.
Dès le début de l’année, les mamans ont pu s’offrir ou se faire offrir pendant leur séjour à la
Roseraie, un massage thérapeutique complet fait par une sage-femme formée en médecine
traditionnelle chinoise.
Retour à domicile :
Au moment de rentrer à domicile, le suivi offert ne s’est pas arrêté pour autant. Ainsi, tout en
s’adaptant aux besoins des parents, les sages-femmes référentes ont organisé une visite à domicile
quotidienne les premiers jours, puis en général des visites un peu plus espacées jusqu’au dixième
jour de vie du bébé. Ensuite, des consultations d’allaitement ont parfois été proposées, ou quand la
situation l’exigeait, d’autres visites sur prescription médicale. De plus, quelques femmes ont choisis
de bénéficier d’une consultation du post-partum entre 6 et 10 semaines après la naissance avec leurs
sages-femmes.
7. COLLOQUES ET FORMATION CONTINUE
Les colloques bimensuels permettent aux sages-femmes de l’équipe de se retrouver afin de
coordonner leur travail. De nombreuses tâches se regroupent à cette occasion, par exemple :
transmission au sujet des patientes dans leur période de terme, finalisation des plannings,
organisation interne, etc.
Les « situations partagées » nous ont donné la possibilité de reparler de situations difficiles
rencontrées. Nous menons alors une analyse des faits suivie d’une réflexion afin d’en tirer tous les
enseignements possibles, en vue d’une amélioration constante de nos prestations.
Durant l’année nous avons également continué à évaluer régulièrement notre pratique
professionnelle dans le cadre de « Cercles de qualité ». Nous cherchons à mettre nos connaissances
en communs, à mandater nos membres pour faire des recherches avancées concernant les sujets qui
nous préoccupent dans le but d’élaborer des guidelines pour nous soutenir dans notre pratique
quotidienne de sage-femme et travailler à une meilleure organisation de la maison de naissance. Lors
de 7 rencontres de « cercles de qualité » de 1h30 chacune, les thèmes suivants ont été abordés :
réflexions et décisions autour de l’élaboration d’un règlement interne, affinage des critères
d’admissions des patientes, élaboration de protocole au sujet de la délivrance placentaire, de la
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macrosomie, des RCIU, de l’anémie ferriprive. Un atelier de lecture et interprétation des CTG pour
lequel nous avons invité des membres de l’Arcade Sages-Femmes a également eu lieu.
Pour continuer à nous former ou nous perfectionner, nous avons organisé un cours de réanimation
adulte et bébé pour toute notre équipe y compris nos intendantes. Des ambulanciers professionnels
ont passé une journée avec nous à la Roseraie pour nous enseigner les dernières techniques et
répondre à nos questions spécifiques comme par exemple concernant une urgence lors d’un
accouchement dans l’eau.
8. FORMATION DES ETUDIANTES SAGES-FEMMES
Transmettre notre art de sages-femmes pratiquant en maison de naissance est un point qui nous
tient tout particulièrement à coeur. En effet, c’est le moment idéal pour montrer aux sages-femmes
de demain qu’une approche différente de celle proposée dans les structures médicales est possible.
C’est de plus une exigence du Département de l’Emploi et des Affaires sociales et de la Santé dans le
cadre de notre contrat de prestation.
Pour la troisième année, la Maison de naissance est reconnue comme lieu de formation pour les
étudiantes sages-femmes par les Hautes Ecoles de Santé de Suisse Occidentale. Nous avons accueilli
durant l’année 1 étudiante HES en 3ème année de formation à la Haute Ecole de Santé de Genève. Les
2 autres étudiantes prévues (de Genève et Lausanne) ont dû annuler leur stage pour des raisons
personnelles.
Nos étudiantes ont l’occasion de suivre les différentes sages-femmes de l’équipe afin de couvrir un
emploi du temps à 100% sur 4 à 6 semaines. Elles prennent part activement à la préparation à la
naissance, aux consultations prénatales, aux accouchements et aux visites du post-partum à la
maison de naissance et à domicile.
L’accord des femmes et de leurs partenaires a toujours été demandé au préalable. La plupart du
temps, les familles ont volontiers accueilli les étudiantes, et ont été satisfaites par leur présence et
leurs soins.
Cette année nous avons également répondu bénévolement à la demande de 4 étudiantes de cursus
ECG qui demandaient un stage d’observation. Nous sommes conscientes de l’importance de ces
moments de confrontation avec la réalité professionnelle durant le processus d’orientation. Ces
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jeunes femmes ont pu nous suivre dans notre travail quotidien à la Roseraie et au domicile de nos
patientes durant une semaine.
9. PARTENAIRES ADMINISTRATIFS, ASSOCIATIFS ET DU RESEAU DE SOIN
Département de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Santé
La maison de naissance la Roseraie est liée au DEAS par un contrat de prestation annuel. Au cours de
deux réunions de suivi, nous avons pu évoquer nos préoccupations et nos souhaits pour l’avenir,
notamment avec une augmentation du nombre de naissances pour 2016, mais le maintien de la
flexibilité de ce nombre pour les prochaines années.
Ville de Genève
Pour une année encore nous devons notre existence à la généreuse subvention en nature de la Ville
de Genève. Sans les magnifiques locaux qui nous sont loués à un tarif préférentiel, tout le projet
tomberait très probablement à l’eau. Nous les en remercions vivement.
Maternité des HUG (Hôpitaux Universitaires de Genève)
Nous cherchons à maintenir la meilleure communication possible avec ce partenaire essentiel dans
notre pratique. Et nous ne pouvons que saluer le fait que cette année encore, la collaboration fût
bonne. Pour la grande majorité des patientes que nous avons dû transférer, les parents se sont sentis
bien accueillis et entendus dans leurs souhaits.
Pédiatres en cabinet
Un nombre croissant de pédiatres acceptent de venir à la Roseraie pour y effectuer l’examen médical
du nouveau-né dans ses 24 premières heures de vie.
Gynécologues en cabinet
Nous avons bien souvent obtenu un avis ou une ordonnance médicale au cours de la grossesse.
Centre d’échographie et d’analyses médicales :
Ils collaborent quotidiennement avec nous pour assurer le suivi des patientes.
Ambulanciers (144)
Nous faisons appel aux services du 144 plusieurs fois par année…
Haute Ecole de Santé de Genève
Nous avons accueillis 1 étudiante sage-femme HES durant l’année.
Association suisse des maisons de naissance : IGGH-CH
L’organisation faîtière des maisons de naissance suisses représente nos intérêts au niveau national.
Nous en sommes membres et avons assisté en 2015 à son assemblée générale et à sa réunion
annuelle des membres. L’IGGH-CH mène les négociations tarifaires avec les assurances maladie pour
améliorer notre rémunération ou obtenir de nouvelles possibilités comme celle d’avoir un forfait
pour les accouchements ambulatoires.
FSSF : Fédération suisse des sages-femmes
La maison de naissance est restée en contact étroit avec la section genevoise de la FSSF via une
membre active faisant partie du comité de la section. De plus, les sages-femmes de la Roseraie sont
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également devenues membre de la section maisons de naissance de la FSSF, afin d’y être mieux
représentées.
Arcade Sages-Femmes
Une convention lie nos deux associations. Les cours de préparation à la naissance pour les femmes
migrantes « Enceinte à Genève » ont été donnés une année encore à la maison de naissance la
Roseraie.
CLAFG (Centre de Liaison des Associations Féminines Genevoise)
La Roseraie est membre de cette association qui regroupe, informe les associations membres et
coordonne leurs activités.
10. BILAN ET COMPTES
Bilan au 31 décembre 2015
(avec comparatif de l’année précédente)
ACTIFS
ACTIFS CIRCULANTS
Liquidités
Débiteurs
Stocks
ACTIFS IMMOBILISES
Mobilier
Electroménager
Informatique
Matériel médical
31.12.2014
212'074.91
132'371.24
73'162.47
1'794.60
4'746.60
75'828.64
45'432.53
4'499.55
969.98
24'926.58
31.12.2015
284'192.87
206'770.40
70'642.57
1'402.40
5'377.50
63'073.16
38'942.17
3'856.75
332.98
19'941.26
TOTAL DE L’ACTIF
287'903.55
347'266.03
31.12.2014
215'738.87
58'270.25
114'435.50
2'117.25
12'876.07
22'039.80
6'000.00
75'828.64
33'572.09
42'256.55
-3'663.96
-2'095.69
-1'568.27
31.12.2015
287'956.83
0.30
202'657.14
7’991.05
39’268.54
22’039.80
16'000.00
63'073.16
27'194.35
35'878.81
-3'763.96
-3'663.96
-100.00
287'903.55
347'266.03
Charges payées à l’avance/produits à recevoir
PASSIF
ENGAGEMENTS
Rémunération Etat trop perçue à restituer
Fournisseurs de soins
Dettes charges sociales
Passif transitoire
Créances sages-femmes postposées
Provision
FONDS AFFECTES
Fonds Loterie Romande
Fonds ouverture Roseraie
FORTUNE
Réserve provenant des pertes cumulées
Résultat net de l’exercice 2015
TOTAL DU PASSIF
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1
Comptes d’exploitation 2015
PRODUITS
REALISE 2014
BUDGET 2015
REALISE 2015
177'069.54
202'335.05
106'150.88
18'390.00
2'956.00
10'294.24
242.80
7'250.00
20'797.25
48'000.00
2'623.25
31'320.00
9'148.74
12'755.47
185'112.00
226'256.00
41'136.00
21'000.00
700.00
16'704.00
38.00
8'400.00
24'420.00
48'000.00
0.00
41'000.00
0.00
12'756.00
264'200.41
304'167.00
83'161.08
19'626.05
2'936.45
11'051.51
21.95
9'860.00
25'671.60
48'000.00
1'988.76
34'290.00
110.00
12'755.48
649'333.22
REALISE 2014
625'522.00
BUDGET 2015
817'840.29
REALISE 2015
142'564.60
15'471.40
205'721.99
4'729.96
65'125.08
25'061.34
21'620.00
0.00
16'559.34
7'942.20
0.00
0.00
8'311.42
5'431.35
77'271.15
12'755.47
7'839.90
4'132.26
2'404.84
11'940.00
137.05
0.00
2'966.80
154.25
35.25
1'669.30
10'953.14
0.00
103.40
145'863.47
22'115.78
181'830.00
9'900.00
57'240.00
18'480.00
13'545.00
0.00
11'900.00
8'550.00
0.00
1’000.00
9'500.00
5'344.00
77'300.00
12'755.50
8'800.00
3'200.00
3'500.00
12'500.00
200.00
5'040.00
7'000.00
1'000.00
1’838.00
1'630.00
1’300.00
0.00
170.25
165'712.60
26'414.70
277'700.00
4'345.35
83'895.00
20'790.00
41'374.64
3’720.00
21'365.09
7'319.45
2'573.70
2'344.85
10'922.30
5'482.79
77'329.50
12'755.48
6'053.45
5'445.70
2'888.33
13'096.00
47.30
5’000.00
3'403.50
148.70
3'410.37
750.80
345.45
13'116.00
189.24
TOTAL DES CHARGES
650'901.49
621'502.00
817'940.29
RESULTAT NET
-1'568.27
0.00
-100.00
Produit caisses maladie CH
Rémunération Etat GE
Produits autres assurances
Prestations ambulatoires
Vente de marchandise
Cotisations sages-femmes
Intérêt CCP
Prestations à des tiers
Produits liés à l’hôtellerie
Subvention Ville de Genève
Dons – subv. Communes genevoises
Cotisations membres de soutien
Produits divers – Fête musique
Utilisation des fonds affectés
TOTAL DES PRODUITS
CHARGES
Salaires
Prestations sociales
Honoraires sages-femmes soins
Honoraires pédiatres
Honoraires sages-femmes admin
Comité
Honoraires SF prestations parents
Perte sur débiteurs
Fournitures médicales et laboratoire
Autres frais liés aux soins
Petit matériel, Meuble
Frais d’ambulance
Frais d’hôtellerie
Entretien, réparation et nettoyage
Loyer et système anti-incendie
Amortissement
Eau, électricité et mazout
Fournitures bureau, frais informatiques
Frais de port, téléphone, fax et internet
Honoraire fiduciaire et révision codage
Autres frais liés aux besoins du patient
Frais situations complexes
Cotisations – frais d’adhésion
Dons et cadeaux
Publicité
Assurances
Frais de représentation
Charges exceptionnelles
Frais de CCP
11. PERSPECTIVES 2016
Au terme de cette année intense, nous abordons 2016 avec optimisme, tout en étant conscientes des
nombreux défis qui nous attendent.
Une des priorités de la nouvelle équipe sera de transformer notre structure associative de manière à
pouvoir bénéficier plus concrètement du soutien des parents. Un comité de gestion intégrant des
personnes ayant des compétences différentes de celles des sages-femmes permettrait de répartir les
tâches plus professionnellement.
La Roseraie
Association maison de naissance
- Chemin du Châtelet 3 - 1205 Genève
Tel : 022 321 51 27 – Fax : 022 321 59 74 – www.maisondenaissancelaroseraie.ch
Nous espérons aussi pouvoir augmenter notre activité et voir d’avantage de couples choisir la
Roseraie et y donner naissance à leurs enfants. Dans cette optique, nous prévoyons d’améliorer
l’attractivité de notre site internet afin de multiplier les chances que les femmes enceintes et leurs
partenaires découvrent notre existence avant leur accouchement.
Nos locaux sont également au centre de nos préoccupations. Tout d’abord nous espérons obtenir des
fonds pour faire installer une baignoire d’accouchement professionnelle, dans notre deuxième salle
de naissance. En effet, celle-ci est actuellement équipée d’une baignoire d’accouchement gonflable
très confortable certes, mais très peu pratique pour les sages-femmes, raison pour laquelle cette
salle est pour le moment sous utilisée. D’autre part faire climatiser ou tout au moins améliorer
l’isolation de nos combles, particulièrement chauds en période estivale. Cet étage comporte une salle
de consultation, une chambre pour le post-partum, le bureau de notre assistante administrative et la
chambre de garde des sages-femmes.
Finalement, nous cherchons encore plusieurs sages-femmes pour renforcer notre équipe et être en
mesure de pouvoir faire face à nos besoins.
12. REMERCIEMENTS
Nous remercions vivement toutes celles et ceux grâce à qui la maison de naissance la Roseraie peut
exister :
Les sages-femmes – et membres actives - pour leur engagement et leur persévérance : Céline
BERGOZ DETRAZ, Laëtitia BLAIE, Elise CAMPANINI FAVRE, Sarah CASAYS PEJIC, Odile EVEQUOZ, Julie
GASSER, Barbara GENERELLI, Sarah INEICHEN, Sandrine ISCHI WIDMOSER, Lucie JAQUOT, Jeanne
KERNEIS, Méline LECA, Linda ORTIZ VIVES, Aurélie SCHNORR et Sophie SECK-GRANDJEAN.
Nos employés pour leur excellent travail et leur collaboration : Sophie MAES-KÄGI, Angelica
MOUCAYELAN, Marie-Gaëlle N’DIAYE, Cristina OLIVEIRA DA SILVA, Rui PAIVA TAVARES, Chantal
RIMLI, Emilienne ZOUA.
Les parents – et membres de soutiens - pour leur confiance et leur enthousiasme.
Particulièrement Salima Moyard Mizrahi pour son soutien politique, Basile Grandjean pour son
soutien dans le projet de climatisation et Françoise Rogez pour son soutien via la coordination des
membres pour l’aide à la Roseraie.
Nos partenaires administratifs pour leur précieux soutien: La Ville de Genève et le DEAS.
Nos partenaires du réseau de soin pour leur excellente collaboration: les responsables et les
professionnels de la maternité des HUG, les pédiatres et les gynécologues de ville, les ambulanciers,
les laboratoires Dianalabs et Unilabs, les centres d’échographie Dianecho, Echofemme et Dr
Antonelli, et les enseignants de la HEdS.
Nos partenaires associatifs pour leur aide et leur soutien :
IGGH-CH, FSSF, Arcade Sages-Femmes, CLAFG.
Cette année encore, une vitrine de l’Arcade Sages-Femmes a
été consacrée à la maison de naissance la Roseraie.
Rédaction: Céline BERGOZ DETRAZ
Mise en page : Chantal RIMLI
La Roseraie
Association maison de naissance
- Chemin du Châtelet 3 - 1205 Genève
Tel : 022 321 51 27 – Fax : 022 321 59 74 – www.maisondenaissancelaroseraie.ch