Fiche metier Bachelor RH
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Fiche metier Bachelor RH
Bachelor Responsable des Ressources Humaines (titre certifié Niveau 2) Objectifs IGC Lyon forme les étudiants au titre certifié de RGE parcours Unité opérationnelle Ressources Humaines (RH) Répondant à la Direction Générale et/ou à la direction de son service, le Responsable de Gestion exerce des fonctions de management fonctionnel et réalise des missions spécifiques au sein du service RH. Le gestionnaire des Ressources Humaines peut travailler au sein d’entreprises spécialisées ou non : • Agences d’intérim/Cabinets de recrutement • Conseil en Ressources Humaines • Service RH ou rattaché PROFIL REQUIS : METIERS : • • • • • • • • • • • Chargé(e) de recrutement Assistant(e) paie Assistant(e) administration du personnel Assistant(e) formation Gestionnaire de paie Chargé(e) de mission RH Gestionnaire intérim • • • • Droit/Droit social PNL Anglais Dossier professionnel Sens de l’organisation être organisé Esprit d’initiative Sachant prendre des initiatives Curiosité intellectuelle être curieux Esprit d’équipe Avoir un esprit d’équipe et le sens de l’écoute • Capacité à mettre en valeur des idées Avoir des qualités de communication et le sens des responsabilités • Connaissances juridiques économiques et financières • Avoir des connaissances juiridiques économiques et financières METIERS : CONTENU DE LA FORMATION • • • • Management/Communication Ressources Humaines Gestion/Informatique de gestion Initiation à la création d’entreprise CONDITION D’ADMISSION La sélection d’entrée à l’école de commerce d’IGC Lyon se fait sur étude du dossier et entretien de motivation. • Quel est le niveau requis pour accéder à cette formation RH ? Bac +2 validé ou 120 ECTS acquis dans les domaines tertiaires. • Qui est concerné ? Etudiant, salarié demandeur d’emploi. RYTHME DE LA FORMATION Le cursus de notre école de commerce de Lyon se déroule sur 490 heures de cours réparties sur 1 an. Formation en alternance : on alterne 3 jours de formation à l’école et une semaine 1/2 en entreprise. 2 possibilités 2 possibilités pour suivre la formation RH RGE parcours Unité opérationnelle Ressources Humaines en alternance : Le stage alterné avec une convention de stage • convention de stage tri partite de 3 à 12 mois renouvelable 1 fois ; • gratification d’environ 30 % du smic par mois (base temps plein). Le contrat de professionnalisation, avec un contrat de travail • CDD de 6 à 12 mois • rémunération du jeune de 55 % à 100 % du smic • prise en charge de la fomation par l’OPCA. TARIFS Frais de Scolarité : 4550 € Droits d’inscription : 220 € «Nos formations ne demandent pas l’inscription sur admission post Bac» ANGERS Guinezer, Rue du pont 49070 BEAUCOUZE 02 41 86 70 09 NANTES 4 bis rue Maryse Bastier 44700 ORVAULT 02 28 96 06 34 RENNES 74, rue de Paris 35000 RENNES 02 23 21 07 07 RCS Rennes : 443 200 613 - N° existence 53350294835 LYON 89 rue de la Villette 69003 Lyon 06.15.94.59.63