Programmes et projets 2015 - DM

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Programmes et projets
2015
Programmes et projets 2015
840.7101 Programme Cevaa - Communauté d'Eglises en mission
CEVAA
Orientations et perspectives du partenariat
Rétrospective 2013-2014
La discussion sur les formes et modalités de la collaboration entre DM-échange et
mission et les instances Cevaa s'est poursuivi à l'occasion de plusieurs rencontres.
DM-échange et mission poursuit son appui aux Eglises pour élaborer et mettre en
œuvre leur programme missionnaire (Maurice, Mozambique, Rwanda,
Madagascar, Bénin, Cameroun). Aucune convention n'a été conclue avec la
Cevaa, concernant leur accompagnement et leur valorisation au sein de la
Communauté.
Il existe un consensus sur le principe d'une gestion plus transparente des flux
financiers. Les instruments financiers et comptables restent à mettre en place.
Un envoyé suisse, André Paley,est en service au Cameroun, sur un poste Cevaa. Un
doctorante malgache,, Brigitte Rabarijaona, a soutenu sa thèse avec succès à la
faculté de Genève et poursuit son engagement au sein de la FJKM et de la Société
biblique malgache.
Perspectives 2014-2015
La discussion stratégique doit se poursuivre en associant activement les instances des
Eglises suisses qui mandatent DM-échange et mission.
DM-échange et mission et les Eglises partenaires analysent les possibilités d'intégrer les
thèmes d'étude et les éléments locaux des actions communes choisies par la Cevaa dans
les programmes missionnaires et la planification des collaborations.
Le dialogue sur l'accompagnement des programmes et des projets qui en découlent) des
Eglises est poursuivi.
La gestion de la contribution suisse à la Cevaa répond aux besoins de transparence
nécessaires à la mobilisation de ressources par DM-échange et mission.
La circulation des informations est gérée activement et de manière cohérente entre les
partenaires Cevaa.
820.7141 Formation théologique et bourses
 participation à la réflexion sur l’avenir de ces institutions
 soutien aux étudiants provenant d’Eglises de partenariat actif
Formation théologique : dotations aux institutions de formation
théologique
Bourses : attribution de bourses
 contribution budgétaire
840.7111 Vie communautaire de la Cevaa
- Coordination assurée par le secrétariat, relations extérieures,
sessions des instances
- Suivi des programmes (coordinations)
 contribution à un programme sectoriel
840.7112 Echange de personnes, envoyés, voyages de groupes
Envoi de personnes à long terme
Echanges de courte durée (groupes)
Visites d'Eglises
Envoyés suisses par la Cevaa (un envoyé au Cameroun)
Envoyés Sud-Sud au SECAAR, Bénin, Cameroun,
soutien d'envoyés suisses (charges en Suisse et complément au partenaire)
 visites de groupes : Madagascar, Maurice, Rwanda, Togo
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840.7113 Programmes missionnaires des Eglises
Projets missionnaires
- Projets des Eglises sur attribution Cevaa
Programmes missionnaires de l’EPM (Maurice) et de l'IPM (Mozambique)
Programmes sectoriels Santé Togo-Bénin, Education à Madagascar et Rwanda.
Projets missionnaires : Bénin, Cameroun, Rwanda, Madagascar, Mozambique et
Togo
 contribution aux programmes et projets
- Projets des Eglises sur financements externes (pour mémoire)
- Aides d’urgence
- Dons d’Eglises à Eglises
 contribution ponctuelle
Collaborations en réseau
- Contribution à la CLCF
- Collaboration avec le SECAAR (prestations de formation et de suivi)
 des personnes-ressources de Suisse sont sollicitées par le secrétariat
Cevaa.
Séminaires sectoriels / thématiques
840.7114 Animation théologique
Accents stratégiques et engagements potentiels de DM-échange et mission :
 contribution de programme
Animation théologique
- Réseau des facultés de théologie
- Séminaires théologiques et bibliques
- Publications
Animation femmes : Séminaires AEBA
Animation jeunesse
- Camps de jeunes, réseau des animateurs jeunesse
840.7115 Programme de communication
840.7122 Actions communes et thématiques des Eglises de la Cevaa
 contribution aux programmes sectoriels/thématiques de la Cevaa
Action commune "Famille, Evangile et Cultures"
Programme jeunesse
768.7121 Programme missionnaire des Eglises de Suisse
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200.7301 Programme Action chrétienne en Orient (ACO)
ACO
L’attention, le suivi et un soutien spécifique aux Eglises en Orient face aux
événements socio-politiques se poursuivent. Un appui particulier a été effectué à la
FMEEC dans le cadre d’un projet d’aide aux familles vulnérables et déplacées en
Syrie.
Le nouveau cahier des charges pour le poste pastoral en Egypte a été élaboré et la
recherche de candidat se poursuit. Des pasteurs intérimaires successifs ont été
envoyés pour quelques semaines, dont deux pasteurs suisses (M. Lederrey et I.
Haniss).
L’assemblée générale de l’ACO Fellowship s’est tenue à la Vallée de Joux.
L’ACO Suisse participe aux évènements organisés dans le cadre des commémorations
du génocide arménien.
A l’occasion du 20e anniversaire de la création de l’ACO Fellowship, la campagne
d’automne 2015 DM- EPER aura pour thème le Moyen Orient.
Le poste pastoral du Caire est assuré par des intérimaires. Le processus de candidature
se poursuit.
Les projets en Egypte sont analysés et de nouvelles perspectives sont développées.
DM-échange et mission poursuit son appui aux Eglises du Moyen Orient et reste attentif
à l’évolution de la situation socio-politique
200.7311 Formation et diaconie au Moyen-Orient
En partenariat avec l’Union des Eglises évangéliques arméniennes au Proche-Orient, le Synode national évangélique de Syrie et du Liban, le Synode évangélique
d’Iran, l’ACO-France et GZB de l’Eglise protestante aux Pays-Bas
Projets de formation et de diaconie des partenaires
 contribution financière
106.7321 Une Eglise protestante francophone en Egypte
En partenariat avec les Eglises évangéliques du Caire et protestante d’Alexandrie et l’ACO-France
Poste pastoral
- Envoi d’intérimaires et recherche de candidats répondant au nouveau cahier des charges
- Développement du partenariat avec le protestantisme égyptien
- Appui à l’école du dimanche de la paroisse du Caire
 échange de personnes
200.7313 Conseil des Eglises du Moyen-Orient (MECC)
 contribution suspendue (ligne maintenue au budget en vue d’une collaboration avec la FMEEC - Fellowship of Middle East Evangelical Churches)
100.7022 Programme des relations islamo-chrétiennes en Afrique (PRICA)
 contribution financière au programme du PRICA via le Fonds œcuménique PPP
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100.7201 Programme Afrique australe
AFRIQUE AUSTRALE
Orientations et perspectives du partenariat : développement de la collaboration régionale
Formation conjointe de deux mois au Brésil (CESEEP) de deux responsables des deux
Eglises IPM et IERA (quatre personnes).
Évaluation de l'efficacité de l'échange d'expériences entre l'IPM et l'IERA dans le
cadre des écoles du dimanche.
Rencontre régionale de coordination : Afrique lusophone (IPM et IERA)
Élaboration d'une planification pour l'amélioration des écoles du dimanche de l'IPM
et de l'IERA.
Rencontre de coordination des écoles du dimanche séparément Angola et
Mozambique : TEIA locale
Organisation de la rencontre triennale des écoles du dimanche (Mozambique
novembre 2014).
Renforcement de la collaboration avec le Brésil dans le cadre de la formation pastorale
et celui des écoles du dimanche.
Suivi des améliorations des écoles du dimanche lors de la rencontre triennale en 2014.
100.7231 Des responsables d’Eglises qualifiés
Formation commune et partage d’expériences entre moniteurs (TEIA)
- Rencontre triennale (Mozambique)
- Planification et définition des objectifs des rencontres œcuméniques
- Intégration d’autres Eglises locales
Formation pastorale intégrale et échange d’enseignants
- Participation d’étudiants/d’enseignants de l’ITIERA et de l’IPM à des formations pastorales interdisciplinaires au CESEEP (Brésil)
- Renforcement des relations avec le CESEEP. Cours intensifs au Brésil (IPM), cours accélérés en Angola (IERA). Construction d’une collaboration régionale (IERA –
IPM – CESEEP)
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ANGOLA
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise évangélique réformée d’Angola (IERA): formation et développement
Évaluation externe du centre de santé Rocha Pinto, dans la banlieue pauvre de
Luanda, ainsi que des poste de santé provinciaux de l'Eglise.
Construction d’une collaboration avec le Centre œcuménique brésilien de services à
l’éducation populaire (CESEEP).
Rénovation et implantation de centres de santé ruraux au nord de l’Angola.
Au nord de l’Angola, démarrage de deux nouveaux centres de santé en milieu rural et
amélioration de la qualité des service médicaux (santé materno-infantile)
Réforme de la stratégie de développement rural de l'IERA
Planification stratégique de la phase programmatique 2017-2019, concentration et
intensification des engagements.
104.7231 Formation intégrale
Formation théologique
- Formation en 3 ans en théologie (niveau intermédiaire)
- Amélioration du niveau d’enseignement
- Délocalisation du centre de formation de l’Eglise dans la province d’Uíge
Jeunesse en action
- Formation des professeurs d’école du dimanche
- Publication de manuels (ex. Vamos a casa do Senhor)
Programme de bourses
- Formations techniques
- Formations en gestion
Formation d’évangélistes
- Formations accélérées et décentralisées en vue de pallier au manque de pasteurs en milieu rural
104.7251 Développement humain
Santé de base
- Réhabilitation des postes de santé ruraux
- Centre de santé de Rocha Pinto (Luanda)
- Appui au positionnement stratégique du service de santé de l’IERA
Développement grâce aux femmes
- Formations professionnelles et empowerment des femmes
- Appui au démarrage de micro-entreprises par les femmes
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Développement rural
- Amélioration de la production agricole
- Appui à l’organisation des agriculteurs
104.7271 Développement institutionnel
Communication de l’Eglise
- Amélioration de la communication interne et externe
Coordination du programme
- Amélioration de la qualité de la gestion
- Evaluations et suivi
Formation continue
- Formation continue des responsables et du personnel administratif
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MOZAMBIQUE
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise presbytérienne du Mozambique : programme « Lumuku » (autonomie)
Renforcement des capacités : laïcs et ouvriers jeunesse
Développement d’actions de développement rural
Analyse et évaluation du cours œcuménique d’instructeurs
Approfondissement de l'axe de développement rural
Recherche d'envoyé-e conseiller-ère : amélioration de la qualité de la gestion des projets
Réforme intégrale du cours œcuménique d’instructeurs
Construction de la phase programmatique 2016-2018, concentration et intensification des
engagements.
156.7131 Formation théologique et biblique
Formation des pasteurs
en partenariat avec le SUR (Séminaire Uni de Ricatla)
- Formation œcuménique des pasteurs
- Appui à la transparence financière
- Fin de la construction de la maison polyvalente
Formation d’instructeurs pour l’école du dimanche
en partenariat avec le CER (Cours œcuménique de Ricatla), dirigé par le Conseil œcuménique du Mozambique
- Formation généraliste d’instructeurs de l’enfance (en internat)
- Formation en pédagogie, didactique, culture général et linguistique
Formation d’évangélistes
en collaboration avec la Cevaa
- Formations accélérées et décentralisées en vue de pallier au manque de pasteurs en milieu rural
Renforcement des capacités des conseillers
- Formation continue des conseillers de la jeunesse
- Retraites et partages d’expériences
- Rédaction d’un manuel de systématisation des acquis
Renforcement des capacités des laïcs
- Formation théologique des laïcs
- Accompagnement spirituel
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156.7151 Valorisation de l’être humain et de la vie
Femmes: un moteur de développement
En partenariat avec ASSOMED (Association des Femmes pour l’Evangélisation et le Développement)
- Cours d’économie domestique en collaboration avec le SUR
- Accompagnement et prestations de services aux personnes fragilisées (orphelins et enfants vulnérables, mères célibataires, personnes âgées) en collaboration
avec la municipalité de Nwamatibyana (Maputo)
- Construction d’un centre d’accueil et d’activités, phase 1
En partenariat avec la Société des Femmes de l’IPM
- Projet de tricotage générateur de revenu
En partenariat avec AWAP (Association Wansati Pfuka)
- Prévention du VIH/SIDA
- Alphabétisation
- Formation d’agentes communautaires dans le domaine de la santé
- Développement d’activités génératrices de revenus pour la communauté
Développement communautaire
- Amélioration de la production agricole par la formation paysanne
- Formation à la traction animale
La jeunesse informe
- Sensibilisation de la jeunesse à la pandémie du VIH/SIDA
- Prévention de l’alcoolisme et de la toxicomanie
156.7171 Développement institutionnel
Programme de bourses
en collaboration avec la Cevaa
- Trois bourses de formation supérieure en théologie, droit social et développement communautaire
- Définition d’un règlement des bourses
Activité génératrice de revenu
- Réhabilitation et gestion de la maison d’accueil de l’IPM à Khovo : stratégie et business plan, apport du capital initial
Formation continue des cadres de l’Eglise
- Formation en gestion des cadres de l’IPM : amélioration de la gestion de projets, de la transparence financière et des rapports d’activité
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Officialisation des biens de l’Eglise
- Réappropriation officielle des biens immobiliers et des terrains appartenant ou ayant appartenu à l’IPM
Coordination du programme
- Participation aux frais de suivi et d’évaluation du programme de collaboration
Témoignage œcuménique au Nord Mozambique
- Appui aux Eglises du Nord Mozambique
- Contribution aux frais de transport et d’alimentation
156.7272 Centre Junod: un lieu de mémoire et d'études
Trois axes programmatiques : dialogue interreligieux, éducation (bilinguisme), anthropologie
- Appui à la définition d’une stratégie institutionnelle
AFRIQUE DU SUD
Orientations et perspectives du partenariat avec Elim Care Groups Project
Nouvel accent sur les discriminations liées au VIH/SIDA.
Grand succès des groupes de soutien et intensification de leur accompagnement.
Intégration de personnes atteintes par le SIDA dans les campagnes de prévention de la
discrimination.
Nouveau coordinateur issu de la base des Care Groups.
Appui institutionnel par l'échange de personne : envoi moyen terme d’Emmanuelle
Sola.
Accentuation de la recherche de fonds locale.
Évaluation du partenariat fin 2015.
181.7251 Santé communautaire en zone rurale (Care Groups)
En partenariat avec Elim Care Groups Project
- Prévention du VIH/SIDA, prévention de la discrimination
- Accompagnement des malades et des familles : groupes de soutien
- Campagnes contre la discrimination
- Appui aux groupes de soutien réunissant des personnes atteintes par le VIH/SIDA
- Renforcement institutionnel
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100.7101 Programme Afrique de l’Ouest
BENIN
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise protestante méthodiste du Bénin (EPMB)
Une troisième promotion de 10 prédicateurs laïcs a suivi la formation JVC et entre en
stage de 2 ans. Leurs accompagnants ont suivi une session de préparation à leur
encadrement. 15 étudiants issus de ce programme sont en formation théologique
l'UPAO. Une formation d'évangélistes, modulaire sur 3 ans est en cours.
Le programme diversifie ses engagements avec une session de formation des
responsables du mouvement des femmes UFM. Plusieurs retraites ont également eu
lieu.
la stratégie de formation en aumônerie a été élargie à d'autres secteurs : prison,
militaire, école. le cursus de formation est en réflexion.
Le chargé de programme a participé à une visite de suivi des projets soutenus par la
Cevaa.
Une évaluation du programme ForESpi est planifiée à fin 2014 avec l'appui d'un
groupe technique.
Une charte de l'aumônerie et un cursus de formation sont validés par les responsables
des Eglises concernées, puis présentés aux autorités publiques
Le dialogue et la collaboration sur une base de programme se renforce entre l’EPMB, la
Cevaa et DM-échange et mission.
DM-échange et mission contribue à la réflexion sur l’avenir des institutions de
formation théologique partenaires.
Des lieux d’accueil d’envoyés sont proposés.
112.7171 Eglise protestante méthodiste du Bénin (EPMB) : formation théologique et biblique
Formation théologique à l’Université protestante d’Afrique de l’Ouest (Porto Novo)
 accueil de doctorants et envoi de professeurs visiteurs
 contribution financière (via Cevaa)
Policlinique « Le bon Samaritain »
 accueil d’envoyé-e-s en stage de découverte et sensibilisation
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Formation des collaborateurs-trices de l'EPMB
dans une perspective de facilitation de la réconciliation entre les Eglises divisées
- Formation de jeunes prédicateurs laïcs désireux d'entrer au service de l'Eglise (formation initiale et stage en paroisse)
- Formation modulaire sur 3 ans au ministère d'évangéliste
- Elaboration d'un programme missionnaire
 mise à disposition de personnes-ressources formatrices
Formation en aumônerie
dans une perspective de collaboration œcuménique et de construction d'un engagement partagé des Eglises protestantes en lien avec les Eglises du Togo
- Appui à l’association des aumôneries hospitalières : charte et élaboration d’un programme de formation et de suivi des aumôniers
- Animation d'ateliers de partage et de formation par une personne-ressource
 mise à disposition d'aumôniers formateurs pour des missions ponctuelles
Département des œuvres et des projets de l’EPMB
- Renforcement des capacités du département (en lien avec Cevaa et SECAAR)
- Elaboration et suivi des projets de l'Eglise
 soutien d'un envoyé Cevaa Sud-Sud
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TOGO
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise évangélique presbytérienne du Togo (EEPT) et l’Eglise méthodiste du Togo (EMT)
Le CMS de Kativou est doté d'une installation d'énergie solaire qui permet de
produire l'électricité utile pour les activités médicales et de pompage de l'eau. Son
activité est en progression.
L'hôpital Bethesda accueille des envoyés court-terme. Du personnel est formé. Mais
la réflexion sur ses orientations futures tarde à se clarifier.
Le programme d’accompagnement œcuménique permet aux Eglises de prendre
position sur l'évolution de la situation du pays, afin de préserver la paix et les
principes de démocratie : publication d'une lettre pastorale.
Le projet de formation en communication pacifique construit progressivement un
réseau d'animateurs locaux.
Le CMS de Kativou fournit des prestations de qualité, inspiré par les valeurs de l’Evangile.
Après la remise en état des infrastructures du CMS, les actions se décentralisent dans les
villages environnant. Le comité de gestion assure une bonne coordination entre les
activités curatives et les actions de santé communautaire.
La mise en place de l'aumônerie des hôpitaux se concrétise.
Les Eglises partenaires du Togo assument leurs responsabilités de membres de la société
civile togolaise et sont une force d’interpellation en faveur de la paix et de la citoyenne
en vue des élections de 2015 (présidentielles).
Le projet de communication pacifique touche de nouvelles catégories
socioprofessionnelles.
188.7151 Des soins pour tous (programme médical et aumônerie)
En partenariat principal avec l’Eglise évangélique presbytérienne du Togo (EEPT)
Santé communautaire au Moyen-Mono
- Le CMS de Kativou renforce la qualité de ses prestations dans une approche globale prenant en compte la situation de santé des patients, mais aussi leurs
besoins relationnels, sociaux, spirituels (qualité technique des actes médicaux, accueil et accompagnement des patients et de leur famille, gestion efficace)
- Les actions de santé publique à base communautaire (participative) sont renforcées et systématisées : vaccination, nutrition, eau, gestion des déchets
- La sensibilisation et la formation en droits humains (équité de genre et protection des enfants) démarre
 mission court terme de formateurs
 accueil de groupes de travail
Aumônerie des établissements de santé
dans une perspective de collaboration œcuménique et de construction d'un engagement partagé des Eglises protestantes, en lien avec les Eglises du Bénin
- Relance d'un groupe de travail sur l'aumônerie des hôpitaux
- Tenue d'un atelier de partage et de formation de base des aumôniers, en collaboration avec les partenaires au Bénin
 mise à disposition d'aumôniers formateurs pour des missions ponctuelles
 appui à la planification du programme
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Hôpital protestant « Bethesda » d’Agou
- Contribution à la réflexion sur la mission de l’hôpital avec l’EEPT et les partenaires extérieurs
 accueil d’envoyés en stage de découverte et de sensibilisation
 missions court terme d’experts
 contribution financière et en matériel
188.7171 Paix et non-violence
En partenariat avec l’Eglise évangélique presbytérienne du Togo (EEPT) et l’Eglise méthodiste du Togo (EMT)
Autres projets missionnaires des Eglises partenaires
 contribution financière via Cevaa pour des projets et des envoyés Sud-Sud
Promotion des valeurs de paix et communication non-violente
En collaboration avec le Mouvement pour la justice et la solidarité (MJS)
- Consolidation du réseau de personnes engagées pour la communication pacifique et la promotion des valeurs de paix
- Formation des formateurs locaux et constitution d'un réseau de personnes relais dans différentes régions et selon les besoins des groupes socioprofessionnels
(enseignants, fonctionnaires, mouvements de femmes, etc.)
- Renforcement des capacités de l'organisation partenaire MJS et des formateurs du projet
 missions court terme de personnes ressources
Accompagnement des Eglises partenaires dans le processus de transition démocratique au Togo
Collaboration régionale dans la cadre d'un réseau œcuménique COE - Norddeutsche Mission – Brot für die Welt - Cevaa - Defap - DM-échange et mission, ainsi que la CETA
- Préparation des échéances politiques importante en 2015
- Contribuer à consolider la démarche de justice transitionnelle par l'engagement des responsables d'Eglise
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148.7101 Programme Océan indien
MADAGASCAR
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM)
Enseignement :
la réflexion sur la consolidation stratégique du programme sectoriel éducation se
poursuit. L'articulation entre réhabilitation des infrastructures et formation continue
des enseignants se concrétise par la concentration des interventions de
réhabilitation et de formation favorisant une amélioration de qualité de
l'enseignement dans les écoles bénéficiaires,
5 établissements scolaires ont bénéficié de rénovations en 2013-2014. 37 enseignants
de la 2e promotion de formation continue ont été certifiés
L'évaluation interne de la formation continue a dégagé des enseignements
importants pris en compte dans la planification de la formation de la 3e promotion.
La question de la langue de travail est l'objet d'une réflexion approfondie.
La troisième vague de formateurs pédagogiques a démarré sa formation
Un groupe de travail sur la formation des directeurs se constitue,
Action sociale :
40 étudiants de la faculté FJKM d’Ambatonakanga et 16 étudiants venant des écoles
théologiques ont suivi le cycle de formation en action sociale associant formation
théorique et engagement de terrain à Antananarivo et dans les zones rurales du Sud.
Un envoyé a effectué un service de 6 mois au sein de l'aumônerie sociale de la FJKM
(SAFFIFA), Les dysfonctionnements de leadership persistent, ce qui a conduit à
suspendre les envois de personne.
Formation théologique :
Une pasteure de la FJKM a obtenu un doctorat en théologie à l’Université de Genève
et est maintenant au service de la FJKM et de la Société biblique malgache
Echanges et visites :
Les voyages de groupes à Madagascar se succèdent. Ils sont appréciés des
participants et des partenaires homologues. La coordination locale est assurée. La
valorisation de ces expériences reste à renforcer tant à Madagascar qu'en suisse.
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Enseignement :
Le programme éducation fera l'objet d'une évaluation externe dans le 1er semestre
2015. La planification triennale est consolidée avec l'intégration d'une démarche
d'articulation avec la formation initiale.
Les recommandations de l'évaluation interne de la formation continue sont à mettre
en œuvre dans la démarche de formation de la 3e promotion d'enseignantsformateurs. Par ailleurs, des modules de formation d'enseignants concernant des
thématiques importantes (citoyenneté, communication pacifique, genre,
environnement…) sont à poursuivre.
Le groupe de travail sur la formation des directeurs propose un programme et des
outils de formation avec l'appui de coordination de l'envoyé DM.
Action sociale :
Le projet de formation diaconale et social des étudiants en théologie est redéfini en
fonction de leur formation et capacités.
La discussion sur la stratégie et le fonctionnement de l'aumônerie sociale se poursuit
avec la direction de la FJKM. Un programme de coopération est envisagé après la
résolution des questions de fonctionnement interne de la branche.
Les échanges de personnes ressources et formatrices sont réactivés.
Echanges et visites :
La valorisation des rencontres de groupe homologue est renforcée: rechercher une plus
grande reconnaissance et appui de la part de la direction de la FJKM
La capacité locale de pilotage des projets est renforcée (stratégie et gestion).
Collaborations institutionnelles :
Le dialogue et la collaboration sur une base de programme se renforcent entre la
FJKM, la Cevaa et DM-échange et mission.
148.7131 Des pasteurs bien formés
En collaboration avec la Faculté de théologie FJKM d’Antananarivo
- Appui au programme d'enseignement (3e et 4e années, master)
 missions de courte durée (selon demande de la faculté)
En collaboration avec le Département d’Aumônerie de la FJKM, service de protection sociale
- Formation des étudiants de la faculté de théologie en diaconie et action sociale : programme annuel de séminaire et stage sur 2 mois
148.7141 Accès des enfants malgaches à l'éducation
En partenariat avec l'Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM)
Réhabilitation des écoles primaires et secondaires (environ 15 salles de classes/an)
 contribution financière au programme de réhabilitation
Renforcement de la formation pédagogique initiale et continue des enseignants et de l'expression orale du français
 envoi annuel de 3 civilistes et de 2 envoyé-e-s long terme
 appui de l’équipe de pilotage par un conseiller-formateur pédagogique en missions court terme (1 à 2 par an)
 contribution financière à un programme de formation pédagogique continue des enseignants
- formation des formateurs pédagogiques (environ 35 enseignants) engagés dans 70 établissements de la 3e vague
- Activité additionnelle : élaboration de modules systématiques de sensibilisation et de formation (constitution d’une équipe de travail, analyse des besoins et
identification des sujets, réalisation de scénarios pédagogiques et conception de matériel didactique)
Formation des chefs d'établissement en gestion administrative et financière
 élaboration du programme de formation : concentration sur des actions de prévention des dégradations, renforcement de la formation à la maintenance
systématique
Elaboration d'un concept pour l'aumônerie des écoles : en attente de lancement par le partenaire
Perspectives ultérieures :
- Réhabilitation des salles de classes : concentration sur des actions de prévention des dégradations, renforcement de la formation à la maintenance systématique
- Généralisation de la formation continue des enseignants : construire un service de formation continue des enseignants offrant des prestations de qualité et un
fonctionnement viable
- Aumônerie des écoles : à relancer lorsque le contexte économique et social sera plus favorable, en relation avec d’autres partenaires
148.7151 Aumônerie de rue et orphelinat
En partenariat avec le Service d’aumônerie de protection sociale de la FJKM (SAFIFFA)
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Le partenariat avec SAFFIFA est mis en veille dans l'attente de la résolution de questions de leadership et de fonctionnement interne.
Accompagnement de la population des rues d'Antananarivo
- Accueil et accompagnement des personnes physiquement ou psychiquement atteintes
- Formation de base pour les enfants et jeunes filles
- Pastorale de rue
 lieu d'accueil pour des envoyé-e-s court terme
Accueil des enfants à l'orphelinat Topaza à Antananarivo
L'orphelinat dispose d'un nouveau bâtiment d'accueil remplaçant le bâtiment détruit par un glissement de terrain. L'accueil d'envoyés court-terme est donc à nouveau
possible.
 contribution de fonctionnement
 lieu d'accueil pour des envoyé-e-s court terme
Autres projets sociaux
- Assistance aux personnes âgées dans la périphérie d'Antananarivo (Anosizato)
- Animation socioculturelle pour des enfants d'Antsirabe avec le comité FJKM interparoissial d'aumônerie
148.7171 Appui pastoral et écoles du dimanche
Formation continue des moniteurs d’écoles du dimanche
- Elaboration et production de matériel didactique pour les enfants et les moniteurs
- Sessions de formation des moniteurs
 contribution financière au programme (avec KIK Verband)
Engagements Cevaa soutenus par DM-échange et mission :
Vie communautaire et actions d’aumônerie de la paroisse internationale d’Andohalo, Antananarivo
 contribution au soutien d’un pasteur envoyé Cevaa
Projets missionnaires et envoyés Cevaa au sein de la FJKM
 contribution financière (sur contribution de programme Cevaa)
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ILE MAURICE
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise presbytérienne de Maurice (EPM)
La première phase du programme Talitakoum a été prolongée par une période
intermédiaire allant jusqu'à la fin 2014.
La collaboration entre DM-échange et mission et l'EPM se poursuit dans le domaine
de la formation au travers de l'envoi du pasteur Reusser et de sa famille, et de la mise
à disposition de personnes ressources sur des thèmes spécifiques (gestion des conflits,
relation de couple,…)
Le voyage d'un groupe suisse a permis de partager l'expérience de renouveau de
l'EPM.
L'EPM planifie une deuxième étape du programme missionnaire Talitakoum
démarrant en 2015, visant à générer des effets durables sur la vie d’Eglise :
dynamiques locales, solidarité interparoissiale, témoignage communautaire. Le
nombre de responsables actifs au sein de l’Eglise augmente en rapport avec les
attentes et besoins.
Le dialogue et la collaboration sur une base de programme se renforce entre l’EPM, la
Cevaa et DM-échange et mission.
Une visite de groupe est effectuée en 2015
La capacité locale de pilotage des projets est renforcée (stratégie et gestion).
154.7171 Talitakoum (Lève-toi) : redynamiser l’Eglise
Talitakoum (Eglise, lève-toi) : programme missionnaire de l'EPM
- Poursuite du programme missionnaire, 2ème étape.
- Appui aux projets de formation au sein de l‘Eglise
 animateur–formateur envoyé DM-échange et mission (temps partiel avec le poste pastoral ci-après)
 envoi de personnes-ressources court terme
Poste pastoral en paroisse
 envoyé DM-échange et mission - Cevaa
L'EPM reste en attente d'un-e envoyé-e Cevaa pour accompagner la communauté des travailleurs malgaches à statut précaire.
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164.7001 Programme Afrique centrale
RWANDA, R.D. CONGO
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise presbytérienne au Rwanda (EPR) et l’Ecole Lisanga (Kinshasa)
Pays :
Une partie des partenariats ont fait l’objet d’une évaluation conduisant à la
redéfinition des contenus de collaboration, tant sur les questions d’actions de
témoignage et de solidarité que sur l’échange de personnes. (EPR-éducation-CPAJ).
Education :
Le programme sectoriel éducation a gagné en cohérence et en efficience.
L’approche par projet d’établissement présente de premiers résultats encourageants
qui permettent d’envisager une intensification de la collaboration.
Face à la recrudescence du nombre d’enfants des rues à Kigali, le CPAJ a mis en
attente son projet de développement de formation professionnelle au profit de
l’accueil et de la réintégration des jeunes.
Echange de personne :
L’échange de personnes a été travaillé. Les demandes de postes sont élaborées et en
cours de réalisation. Ces postes favorisent le développement des compétences locales
et l’autonomisation de l’EPR
Pays :
Les partenariats non évalués font l’objet d’une évaluation conduisant à la redéfinition
des contenus de collaboration en cohérence avec le programme pays.
Développement communautaire : dernière année du projet.
Education :
Un séminaire d’accompagnement à l’élaboration de projet d’établissement se tient et
permet une planification et une priorisation des actions à mener à moyen termes
L’approche globale conduit l’EPR à intensifier ses efforts sur 2 voire 3 établissements sur
2 ans. Les résultats probants de ce nouveau programme conduisent DM-échange et
mission à intensifier sa collaboration dans l’appui au développement de capacités et
financièrement.
Le CPAJ élabore une offre de formation professionnelle en adéquation avec le marché
du travail destinée aux jeunes ne pouvant réintégrer le cursus scolaire.
Echange de personnes :
L’envoi de personne au sein du programme éducation se développe.
164.7011 Autonomie des paroisses et développement communautaire
Développement communautaire local et environnemental
- reboisement, adductions d’eau
Décentralisation et renforcement des capacités de l'EPR
164.7021 Accompagnement d’enfants et jeunes orphelins ou marginalisés
« Programme Cent » de la Communauté des diaconesses de Rubengera
- Accompagnement et appui des enfants qui n’ont plus de soutien familial
- Evaluation du partenariat et perspectives d’avenir
18
 envoi de personnes (court terme)
164.7031 Formation continue des pasteurs
Programme de formation continue des pasteurs dans le cadre du Centre de formation et de documentation (CFD)
- Participation à l’enseignement
- Evaluation du partenariat et perspectives d’avenir.
 contribution financière au programme de formation continue des pasteurs
164.7041 Forger l’avenir par l’éducation (écoles, CPAJ, PIASS)
Améliorer la qualité de l’éducation pour tous dans les écoles de l’EPR / approche par projet
- Réhabilitation d’écoles et d’équipements
- Formation pédagogique continue des enseignant-e-s, formation des directeurs-trices et gestionnaires d’établissements
- Renforcement de la formation professionnelle et de l’insertion des élèves
- Accompagnement psychosocial et spirituel des élèves
Centre protestant d’Amour des Jeunes (CPAJ) à Kigali
- Accueil, soins et hébergement des enfants de la rue
- Réhabilitation des locaux d’hébergement
- Encadrement scolaire d’enfants marginalisés
- Analyse du marché de l’emploi et élaboration d’un programme de formation professionnelle, formation professionnelle pour des jeunes filles et garçons
Institut Protestant des Arts et des Sciences Humaines de Butare (PIASS)
- Remise-reprise du rectorat de PIASS
- Evaluation du partenariat et perspectives d’avenir.
 envoi d’un recteur suisse ad intérim
197.7021 Ecole Lisanga de Kinshasa : une scolarité épanouissante
- Evaluation du partenariat et perspectives d’avenir
Camps pendant les vacances des élèves à Pâques et en été
Accueil de personnes en stage de découverte et de sensibilisation
 envoi de personnes
19
134.7001 Programme Cameroun
CAMEROUN
Orientations et perspectives du partenariat avec l’Eglise protestante africaine (EPA), le Cercle international pour la promotion de la
création (CIPCRE), l’Eglise évangélique du Cameroun (EEC) et l’Union des Eglises baptistes du Cameroun (UEBC)
Pays :
Le programme pays a gagné en cohérence et en efficience en se concentrant sur un
secteur : l’éducation.
La collaboration opérationnelle avec l’EPA est suspendue. La nécessité pour l’EPA de
faire face à ses difficultés s’est avérée prioritaire car sont un frein à la croissance, à
l’unité de l’église et aux relations de collaboration sereines.
Education :
Le projet de collaboration avec l’EEC s’est affiné et est orienté sur l’amélioration de la
qualité de l’éducation. La volonté commune de conduire une analyse poussée de
l’état de la situation a conduit à un report de démarrage de projets au profit d’une
recherche conduite par la faculté d’éducation de Mbouo.
Les bourses de formation proposées aux jeunes en difficultés au CAFRAD ont
favorisés les taux d’insertion des jeunes.
La qualité des formations de moniteurs de culte d’enfants ont obligé l’EEC à mettre
en place 2 formations de niveau national durant l’été.
L’éducation à l’environnement effectuée dans les écoles et collèges par le CIPCRE
permettent une amélioration de la qualité de vie au sein des écoles. La prise de
conscience des chefs d’établissements suite aux expériences conduites, ont impliqué
une augmentation du nombre de demande d’interventions
Un atelier co-organisé avec PPP s’est tenu au CIPCRE sur les risques liés aux
changements climatiques. Cet axe a été intégré au programme triennal 2015-2017
du CIPCRE
Echanges de personne :
Après un séjour de 3 ans, la famille Thuégaz est rentrée en Suisse. L’appui de Patrick
Thuègaz dans la mise en place des contrats verts a renforcé la place du CIPCRE dans
les établissements scolaires.
André Paley est parti pour 2 ans dans le cadre du CAFRAD (poste CEVAA). consiste en
l’appui et la formation en prestations hôtelières et formations professionnelles aux
métiers de l’hôtellerie.
20
Pays :
Le programme pays est finalisé et validé et permet l’élaboration d’un programme
régional pertinent et efficient
Les relations entre les partenaires de la région Afrique Centrale sont activées. Un
programme régional est ébauché autour des échanges et de la capitalisation des
expériences
Education :
Les résultats du travail de recherche sur l’état de l’éducation sont présentés lors d’états
généraux de l’éducation. L’EEC définit les axes prioritaires pour les années à venir sur
les questions d’éducation.
Le plan de collaboration au niveau de l’éducation avec l’EEC est finalisé et un accord de
collaboration est signé.
Un projet destiné à la redynamisation des jeunes les plus en difficultés est finalisé et
donne lieu à des échanges professionnels nord –sud.
Une évaluation de la collaboration avec le culte d’enfants est effectuée. Les
perspectives de collaborations pour les 3 années à venir sont intégrées dans le cadre de
l’accord de collaboration avec l’EEC.
Un nouvel accord de collaboration est signé avec le CIPCRE. Les relations et les
collaborations s’intensifient au niveau de l’échange de personne et financier.DMs’inscrit aux côtés du CIPCRE sur l’axe de protection de l’environnement sur des projets
novateurs.
Echanges de personne :
L’échange de personne est intégré au programme Education et donne une plus -value
dans le cadre de la capitalisation d’expérience.
134.7061 CIPCRE : la foi en action (citoyenneté, environnement, développement rural)
Appui au programme de promotion des initiatives locales de développement
- Promouvoir et soutenir la création, l’extension et la gestion des espaces boisés
- Sensibiliser et former la communauté éducative sur les thématiques relatives à la protection de l’environnement
- Soutenir les initiatives de protection de l’environnement dans les établissements scolaires. (contrats verts)
- Promouvoir auprès des maraichers des alternatives aux pesticides de synthèse
- Vulgariser les méthodes durables de gestion de la fertilité des terres agricoles
- Amener les bénéficiaires à intégrer les risques liés aux changements climatiques dans leurs projets d’agriculture.
 contribution financière au programme
134.7141 EEC : former les jeunes pour l’avenir
Centre d’animation, de formation, de recherche et d’appui au développement (CAFRAD)
- Bourses rotatives d’accès à la formation et à la création d’activités pour les jeunes
- Projet d’échanges professionnels pour la redynamisation des jeunes les plus éloignés de l’emploi
 contribution financière au programme
 envoi de personnes (civilistes et long terme)
Promotion de la pédagogie participative dans les écoles EEC (Eglise évangélique du Cameroun)
- Appui au travail de recherche sur l’éducation
 Contribution financière
134.7171 Vie et témoignage des Eglises partenaires Cevaa
Eglise évangélique (EEC) et Union des Eglises baptistes (UEBC), en partenariat avec la CEVAA.
Activités d’éducation chrétienne
 contribution financière aux activités du culte de l’enfance
21
400.7001 Programme régional Amérique latine (PRAL)
Orientations et perspectives du partenariat1: programme régional Cuba-Mexique
DM-échange et mission a appuyé des échanges visant à renforcer les compétences
des partenaires et les rencontres en réseau.
Les échanges Cuba-Mexique fonctionnent mieux : p.ex. un étudiant cubain accueilli
au Mexique pour les formations intensives d’été de la CTM1; des formations
théologiques (pastorat), diaconales et pédagogiques (formateurs-trices de l’enfance)
ont eu lieu dans les deux pays.
Cuba, SET1/CMMLK1 :
- Cours commun de diaconie avec la participation de cinq professeurs CTM. Camp
de jeunes (CU-MX-CH),
- Deux séminaires (éducation chrétienne et interculturalité) avec, respectivement
40 et 50 personnes dont une dizaine de Suisses et une dizaine de Mexicain-e-s, ont
permis un échange d’expériences et de stimulations en matière de migration.
L'INESIN1 a partagé son expertise dans ce domaine.
- Troisième formation de multiplicateurs-trices avec des participants mexicains
(éducation éthique de l’enfance).
Mexique, CTM/SBM1 :
- Début d’une collaboration pas aboutie en raison d’une formation trop
académique par rapport à un groupe cible peu formé.
Les thématiques « prévention de la violence, appui au développement
communautaire et accompagnement de l’enfance » sont restées plutôt locales :
- INESIN : formation œcuménique (5 modules) pour des animateurs-trices de
jeunesse, participation d’une trentaine de jeunes de la région.
- CMMLK : a assumé le suivi des formateurs-trices avec une approche œcuménique
et sociale, et appuyé les équipes régionales à l’utilisation du manuel d’animation
(avec distribution digitale, pour pallier la pénurie locale de papier).
Une analyse rétrospective de la «Convention de partenariat Cuba-DM échange et
mission 2010-2014» a été réalisée. Elle servira de référence pour l’évaluation des
actions conjointes du PRAL.
Novembre 2014 : rencontre des partenaires du PRAL pour définir ensemble les priorités
et actions 2015 et les méthodologies de travail.
Priorité à l’envoi des personnes dans le cadre du PRAL pour :
- Renforcer les partenaires par l’appui du travail régional (long terme), par des actions
intensives (experts court terme) et par des activités interinstitutionnelles (p.ex
Séminaire d’UNITE au Nicaragua avec participation de coordinateur-trice-s de CUMX).
- Renforcer la création d’une relève par des formations en réseau.
- Développer une coordination des activités du PRAL, avec la CTM comme plateforme,
et favoriser le travail en réseau (AMEXTRA et SBM en font partie, INESIN s’y associe
pour des activités et CTM développe des synergies avec SET et CMMLK).
- Structurer l’appui académique extérieur sous la forme d’une équipe permanente
multiculturelle et internationale pour appuyer de manière planifiée les formations et
les projets su PRAL.
- Elaborer une formation modulaire avec des thématiques d’intérêt commun
(prévention de violences, interculturalité, œcuménisme) mettant à profit des
expertises locales et les contributions extérieures (maîtrise en théologie à la CTM et
au SET, visites académiques annuelles).
- Reconnaître les pôles de compétences spécifiques de chaque partenaire (SBM:
éducation et formation théologique par extension, pastorale de terrain; SET, CTM:
formation pastorale, diaconale et laïque; EPRC: paroisses, service social,
œcuménisme; CMMLK: enfance, éducation populaire; INESIN: prévention des
violences, protection de l’environnement, promotion et éducation civique des
communautés; CK: renforcement des identités locales et diaconie de proximité).
- Appuyer des échanges nord-sud et sud-sud (individuels, jumelages, voyages de
groupe et d’Eglise à Eglise) dans une approche de découverte, de sensibilisation et de
connaissance mutuelle.
1 A Cuba, l’Eglise presbytérienne réformée (EPRC), le Séminaire évangélique de théologie de Matanzas (SET), le Centre Kairos (CK) et le Centre Mémorial Martin Luther King (CMMLK). Au Mexique, le
Séminaire Baptiste du Mexique (SBM) et son Conseil chrétien et indigène du Mexique (CICEM), la Communauté Théologique du Mexique (CTM) et l’Institut d’études et de recherche interculturelle (INESIN)
22
Buts du programme Amérique latine : développer une culture de paix par la promotion des processus d’autonomisation et d’estime de soi, par le renforcement de processus
de citoyenneté et par l’ouverture de dialogues interculturels parmi les groupes cibles.
- Axes transversaux: genre, œcuménisme, environnement, interculturalité et développement holistique.
- Axes de travail:
formation-éducation; sensibilisation à l’altérité et au lien communautaire; sensibilisation à l’environnement et à la sauvegarde de la création.
400.7021 Accompagnement et formation de l’enfance et de la jeunesse
Le travail avec l'enfance et la jeunesse génère des synergies régionales au travers des rencontres d’échange d’expériences et de formation. Elles développent la créativité dans
l'élaboration d’un matériel pédagogique contextualisé qui s'ajoute à l’expérience acquise par les équipes pédagogiques de chaque pays.
Formation de multiplicateurs-trices:
- Formation de jeunes et de laïcs à l‘éducation chrétienne: 4 à 8 rencontres dans les différentes régions avec échange de formateurs et de matériel
Formations thématiques sur le dialogue interreligieux, l’interculturalité et la diaconie
- Capitalisation d’expériences et formation continue: rencontre interrégionale d’éducation chrétienne pour 40 formateurs-trices (ouverte à des envoyés et
formateurs-trices suisses) dont les contenus de base sont l’interculturalité et la lutte contre toutes formes de violences.
Production de matériel et appui à des activités d’éducation chrétienne
- Travail préparatoire commun et publication.
Activités d’éducation chrétienne sur le terrain
- Les jeunes et les enfants participant aux activités régulières (écoles d’été, de dimanche et camps) intègrent la réflexion sur les droits de l’enfance et de
l’environnement. Vingt rencontres annuelles des Eglises s’ouvrent à des enfants et de jeunes des quartiers.
Formation théologique de niveau académique
- Formations initiales, continues et visites académiques pour des ministres et des laïques selon plans d’études des partenaires (SET-CMMLK à Cuba et CTM SBM au
Mexique (10 personnes par année et par institution).
400.7031 Renforcement de compétences en pastorale intégrale
Les formations visent l’accès à une compréhension holistique de l’Evangile et des engagements sociaux qui en découlent, pour une promotion intégrale de l’être humain. Elles
consolident un leadership local par l’apport d’outils de développement et un travail biblico-théologique dans une perspective de genre et d’interculturalité.
Rencontres thématiques régionales de formation par échange d’expériences
- 120 personnes par an et par pays participent à 4 rencontres intercommunautaires du réseau régional et contextuel.
Engagement social des Eglises
- Appui au travail diaconal, aux projets sociaux, générateurs de revenus et à des actions culturelles inclusives (chorales d’enfants et adolescents ouvertes aux
quartiers (EPRC); rencontres d’art et de musique : CK et CMMLK).
Appui au travail d’une relève communautaire féminine-jeune (appui Sud/Sud et Nord/Sud)
23
- Mobilisation des ressources locales aidant la finalisation des cycles primaire et secondaire des leaders locaux ; formation continue des équipes locales (40 leaders
par an dont 15 identifié-e-s pour renforcer les institutions partenaires).
Projets validant les cultures locales
- Activités de sensibilisation à l’identité culturelle et renforcement de la conscience citoyenne: formation des leaders des communautés fragilisées (indigènes,
groupes de troisième âge, noirs) et travail avec des techniques agricoles ancestrales, des arts et des spiritualités locales.
400.7051 Renforcements communautaires : spiritualité et développement holistique
Les liens culturels et spirituels et l’intégration communautaire par le service concourent à la promotion intégrale de l’individu dans son groupe, d’où l’împortance de la valorisation des
spiritualités ancestrales locales en dialogue avec une foi chrétienne qui respecte les différences et réalise un travail diaconal.
Ateliers de formation (reforestation native, écologie et environnement
- Animations et formations agro-forestières dans une approche holistique mobilisant les ressources spirituelles et des compétences techniques dans les
communautés
 envoi de personnes long terme
Ateliers de sensibilisation dans les écoles et les Eglises
- Education civique de l’enfance (parascolaire et scolaire) avec approche genre et spiritualités (12 ateliers de sensibilisation à l’environnement et à l’utilisation
responsable de ressources)
Ateliers, formations et animations
- Formations pour le transfert de compétences techniques, artistiques et artisanales en appui aux programmes diaconaux; rencontres de suivi des leaders
intermédiaires travaillant pour la prévention de la violence et l’interculturalité
400.7071 Renforcement du travail en réseau
Les institutions partenaires collaborent au décloisonnement des communautés culturelles, religieuses et ethniques. Elles consolident les échanges entre institutions pour
favoriser leur autonomisation, leur crédibilité réciproque et leur reconnaissance par les instances civiles de référence.
Renforcement des collaborations en réseau
- Coordination du programme, renforcement des collaborations entre partenaires; rencontre interrégionales de capitalisation d’expériences et formation
continue
Echanges Sud/Sud pour la formation en réseau
- Activités conjointes et jumelages/visites (voyage de groupe à Cuba et activités d’été au MX) favorisant les relations dans le cadre de l’Eglise universelle et l’appui
à des projets de diaconie
Formation et sensibilisation au dialogue intercommunautaire
- Rencontres et cours visant la création d’équipes qui assument des formations régionales
24
100.7001 Programme SECAAR
SECAAR
Perspective 2014-2015
Le SECAAR a renforcé son engagement dans la promotion du développement
holistique par la création d’un groupe de théologiens qui va réviser les documents de
formation du SECAAR dans ce domaine. Un premier document est disponible.
Les activités de promotion d’une agriculture durable résiliente aux changements
climatiques et de l’agroécologie ont été développées, en particulier au Togo, Bénin,
Cameroun et Burkina Faso.
Les échanges entre membres du réseau restent relativement peu nombreux, ils sont à
améliorer.
Le SECAAR renforce sa position d’acteur important pour la promotion de
l’agroécologie au Togo et au-delà. Plusieurs articles mentionnant les actions
effectuées par le SECAAR ont été publiés au Togo et en France.
Le SECAAR développe des partenariats avec d’autres organisations : les contacts avec
SEL France et Pain pour le Monde sont bien avancés.
Le SECAAR réorganise son secrétariat et engage un responsable administratif et
financier.
100.7061
Le groupe de travail de théologiens du SECAR poursuit l’adaptation des outils de
formation au développement holistique
Les projets dans les domaines de l’agriculture durable, l’agroécologie et la formation à
l’adaptation aux changements climatiques se développent.
Les volontaires envoyés auprès du secrétariat de Lomé permettent de renforcer la
communication et la visibilité du SECAAR.
Les échanges d’expériences et le partage de ressources entre les membres se
développent.
Les plateformes régionales (Togo-Bénin, Cameroun et RDC) développement leurs
activités communes
La Cevaa et le SECAAR finalisent leur nouvel accord de collaboration pour
l'accompagnement de projets et programmes des Eglises
Les prestations de services du SECAAR pour d’autres organisations par le biais du
personnel du secrétariat ou des consultants et personnes ressources se développent
Le travail de sensibilisation du SECAAR en Suisse se poursuit avec les groupes intéressés
(paroisses, autres organisations et réseaux) et se développe.
SECAAR : un développement qui respecte l’humain et la nature
25
Autres programmes régionaux d'appui
100.7021
768.7061
840.7021
840.8513
CETA
TerrEspoir : le bon goût du commerce équitable
CLCF (Centrale de littérature chrétienne francophone)
CETIM
Programme Eglise et mission en Suisse
768.7031
840.7022
860.8217
Communauté coréenne de Genève
Genre
Coordination d'un groupe de travail de la Communauté de coopération
Actions en cours d’année
880.7011
Nouveaux envoyés
Envois court terme
Visites de groupes
Nouveaux projets
Actions ponctuelles
Urgence
26
Planification budgétaire
CHARGES
Total Projets
Programmes
EdP
ATS
Total budget
Total logistique
Total Programmes
2'993'800
631'700
Inclus 15% pour
suivi de projets
EdP
ATS
C. strict,affectées
Fonds souples
Ressources libres
Echange de personnes
Actions de témoignage et de solidarité : programmes et projets financés
DFAE, Coopération suisse DDC, PPP thématique, Fondations, association de soutien, partenaires étrangers….
Collecte PPP, Cofiro affectés, reprise sur des fonds affectés en fonction des activités des projets
FEPS, COFIRO libre, déficit à couvrir
27
1'916'000
COUVERTURE
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
4'119'200
1'106'500
281'000
2'731'700
1'574'500
2'544'700
100'000
1'006'500
48'000
233'000
1'426'500
1'305'200
CHARGES
Total Projets
Programmes
840.7101
Programme Cevaa
840.7111
1
2
3
4
840.7112
Programme d'échange de personnes de la Cevaa
Contributions pour envoyés Cevaa
Envois court terme et visites
840.7110
1
2
3
4
200.7301
200.7311
200.7311
228.7371
251.7331
251.7351
251.7371
700.7321
Vie communautaire de la Cevaa
Coordination par le secrétariat de la Cevaa
Sessions/visites des instances Cevaa (AG, Conseil, secrétariat)
Suivi des programmes (coordinations, accompagnement)
Communication
Programmes missionnaires de la Cevaa et des Eglises
Programme d'animation théologique
Programme de bourses et de formation théologique
Programmes missionnaires des Eglises de la Cevaa
Actions communes et/ou thématiques
Programme Action chrétienne en Orient
Formation et diaconie au Moyen-Orient
ACO-général
ERIran
NEST-Beyrouth
Union Beyrouth-Alep
Synode Beyrouth,Liban
Chrétiens-Musulm. Europe
106.7321
Une Eglise protestante francophone en Egypte
200.7313
100.7022
EdP
COUVERTURE
ATS
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
470'600
80'000
320'000
400'000
-
39'000
361'000
176'500
-
150'000
150'000
-
-
39'000
-
111'000
-
-
-
80'000
-
94'100
80'000
200'000
102'400
4'000
61'200
61'200
-
80'000
-
170'000
170'000
83'000
87'000
35'000
-
52'000
52'000
52'000
52'000
52'000
-
-
-
52'000
52'000
-
170'000
-
4'700
4'000
-
4'000
4'000
Conseil des Eglises du Moyen-orient (en suspens)
11'800
-
10'000
10'000
10'000
-
-
Programme de relations islamo-chrétiennes en Afrique (PRICA)
24'700
-
21'000
21'000
21'000
-
-
28
-
CHARGES
Total Projets
Programmes
100.7201
100.7231
Programme régional Afrique australe
Ressources
libres
287'000
99'000
7'000
181'000
25'900
2'400
23'500
-
22'000
2'000
20'000
22'000
2'000
20'000
2'000
2'000
-
-
20'000
20'000
50'600
23'500
17'600
5'900
3'500
-
43'000
20'000
15'000
5'000
3'000
43'000
20'000
15'000
5'000
3'000
9'000
9'000
-
-
34'000
20'000
6'000
5'000
3'000
Angola : développement humain
1 Santé de base (Dispensaire et postes de santé)
2 Développement grâce aux femmes
3 Développement rural
40'000
17'600
11'800
10'600
-
34'000
15'000
10'000
9'000
34'000
15'000
10'000
9'000
10'000
5'000
5'000
-
-
24'000
10'000
5'000
9'000
IERA, Eglise réformée d'Angola, vie et témoignage
1 Vie de l'Eglise, communication
2 Coordination de programme (suivi, audit, évaluation…)
15'900
4'100
11'800
-
13'500
3'500
10'000
13'500
3'500
10'000
5'000
5'000
-
8'500
3'500
5'000
41'200
20'000
9'400
2'400
9'400
3'500
-
38'000
17'000
8'000
2'000
8'000
3'000
38'000
17'000
8'000
2'000
8'000
3'000
2'000
2'000
-
2'000
2'000
-
34'000
17'000
4'000
2'000
8'000
3'000
44'700
17'600
20'000
7'100
-
38'000
15'000
17'000
6'000
38'000
15'000
17'000
6'000
15'000
5'000
10'000
-
-
23'000
10'000
7'000
6'000
40'600
11'800
14'700
5'900
8'200
-
34'500
10'000
12'500
5'000
7'000
34'500
10'000
12'500
5'000
7'000
5'000
-
5'000
29'500
10'000
7'500
5'000
7'000
0
-
-
-
-
-
-
75'300
29'400
45'900
17'000
17'000
47'000
25'000
22'000
64'000
25'000
39'000
51'000
21'000
30'000
5'000
5'000
8'000
4'000
4'000
-
-
-
-
-
Afrique australe : des responsables d'Eglise qualifiés
1 Formation et partage d'expériences entre moniteurs (TEIA)
2 Echanges académiques et d'enseignants (CESEEP, Brésil)
1
2
3
4
5
Angola: formation intégrale
Formation à l'institut théologique de l'IERA (ITIERA)
Jeunesse en action (ESCODOM)
Bourses
Formation décentralisée des collaborateurs d'Eglise (évangélistes)
Mozambique : formation théologique et biblique
Formation théologique au Séminaire Uni de Ricatla (SUR)
Formation d'instructeurs pour l'école du dimanche (CER)
Formation continue des conseillers jeunesse (SPJ)
Formation des laïcs (Dpt Evangélisation et Mission)
Jésus, Pain de vie (formation d'évangélistes)
Valorisation de l'être humain et de la vie
1 Femmes pour le développement
2 Développement communautaire
3 La jeunesse informe (SPJ)
156.7171
1
2
3
4
156.7272
Eglise presbytérienne du Mozambique, Vie de l'Eglise
Amélioration de la gestion du patrimoine de l'Eglise
Coordination et animation du programme
Bourses
Témoignage œcuménique au Nord-Mozambique
Centre Junod : un lieu de mémoire de d'études
181.7251
Santé communautaire en zone rurale : Care Groups
1
2
181.7271
Fonds aff.
souple
270'000
156.7131
156.7151
Total
17'000
1
2
3
4
104.7271
ATS
337'600
104.7231
104. 7251
EdP
COUVERTURE
Contrib. strict.
affectées
Programme SIDA
Appui institutionnel
Appui au témoignage de l'EPCSA
0
29
CHARGES
Total Projets
Programmes
100.7101
Programme Afrique de l'Ouest
112.7171
3
5
6
7
Eglise protestante méthodiste (Bénin): formation théologique et biblique
Policlinique "Le Bon Samaritain"
Formation continue des pasteurs et laïcs de l'EPMB
Renforcement du service d'aumônerie des hôpitaux
Radio
EdP
ATS
COUVERTURE
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
121'800
5'500
98'000
103'500
25'000
17'000
61'500
21'800
0
16'500
5'300
0
5'500
4'000
1'500
-
13'000
10'000
3'000
-
18'500
14'000
4'500
-
-
-
18'500
14'000
4'500
-
188.7151
Togo: des soins pour tous (programme médical et aumônerie)
1 Santé communautaire au Moyen Mono
2 Aumônerie des établissements de santé
3 EEPT, Hôpital Bethesda, Agou
70'600
70'600
0
0
-
60'000
60'000
-
60'000
60'000
-
25'000
25'000
17'000
17'000
-
18'000
18'000
-
188.7171
Eglises presbytérienne et méthodiste (Togo): paix et non-violence
3 Promotion des valeurs de paix
4 Accompagnement œcuménique des Eglises
29'400
29'400
0
-
25'000
25'000
-
25'000
25'000
-
-
-
25'000
25'000
-
376'700
101'000
219'200
320'200
166'200
40'000
114'000
17'600
17'600
0
-
15'000
15'000
-
15'000
15'000
-
-
-
15'000
15'000
-
260'000
105'900
118'800
23'500
11'800
51'000
31'000
20'000
-
170'000
90'000
70'000
10'000
221'000
90'000
101'000
20'000
10'000
145'000
75'000
65'000
40'000
10'000
20'000
10'000
-
36'000
5'000
16'000
10'000
5'000
17'600
5'900
5'900
0
5'900
-
15'000
5'000
5'000
5'000
15'000
5'000
5'000
5'000
-
-
15'000
5'000
5'000
5'000
4'900
0
4'900
-
4'200
4'200
4'200
4'200
4'200
4'200
-
-
76'500
0
76'500
50'000
50'000
15'000
15'000
65'000
65'000
17'000
-
48'000
48'000
148.7101
148.7131
Programme Océan indien
Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM): des pasteurs bien formés
2 Formation en action sociale
3 FJKM, formation doctorale
148.7141
1
2
3
4
Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM): des écoles pour les enfants
FJKM, Réhabilitation des écoles
FJKM, Formation pédagogique continue
FJKM, Appui à l'enseignement (civilistes enseignants)
FJKM, Formation des directeurs
1
3
4
5
Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM): aumônerie de rue et orphelinat
FJKM, Action sociale à Tana
FJKM, Orphelinat Topaza
FJKM, Renforcement de l'aumônerie sociale SAFFIFA
FJKM, Action sociale auprès des personnes agées
148.7151
148.7171
Eglise de Jésus-Christ à Madagascar (FJKM): appui pastoral et écoles du dimanche
1 Projet missionnaire FJKM et envoyés Cevaa
2 FJKMadagascar-Ecole du Dim.
154.7171
Eglise presbytérienne de Maurice: Talitakoum (Lève-toi): redynamiser l'Eglise
1 Contribution via Cevaa
2 Contribution directe
30
5'000
17'000
CHARGES
Total Projets
Programmes
164.7001
Programme Afrique Centrale, Rwanda, Congo
EdP
COUVERTURE
ATS
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
310'900
14'300
250'000
264'300
195'000
30'000
39'300
19'300
14'300
5'000
-
164.7011
Eglise presbytérienne au Rwanda (EPR): autonomie des paroisses et développement
1 Stratégie décentralisation et de renforcement des capacités de l'Eglise
2 Développement communautaire local
28'600
22'700
5'900
9'300
9'300
-
15'000
10'000
5'000
24'300
19'300
5'000
-
5'000
5'000
-
164.7021
Accompagnement d'enfants et jeunes orphelins ou marginalisés
1 Communauté de Rubengera
11'800
11'800
-
10'000
10'000
10'000
10'000
10'000
10'000
-
17'600
17'600
-
15'000
15'000
15'000
15'000
-
15'000
15'000
15'000
170'600
94'100
70'600
0
5'900
5'000
-
140'000
80'000
60'000
125'000
70'000
55'000
10'000
10'000
-
5'000
-
145'000
80'000
60'000
5'000
10'000
5'000
5'000
82'400
-
70'000
70'000
60'000
-
10'000
121'200
32'500
70'500
103'000
48'500
15'000
39'500
44'700
44'700
-
38'000
38'000
38'000
38'000
19'000
19'000
15'000
15'000
4'000
4'000
0
-
-
-
Eglise évangélique du Cameroun (EEC): former les jeunes pour l'avenir
1 CAFRAD, Formation professionnelle
2 Promotion de la pédagogie participative
3 Envoyés
64'100
40'600
11'800
11'800
32'500
22'500
10'000
22'000
12'000
10'000
-
54'500
34'500
10'000
10'000
19'000
9'000
10'000
-
35'500
25'500
Vie et témoignage des Eglises partenaires Cevaa
2 Education chrétienne, ED
12'400
12'400
-
10'500
10'500
10'500
10'500
10'500
10'500
164.7031
Eglise presbytérienne au Rwanda (EPR): formation continue des pasteurs
Formation théologique continue
164.7041
1
2
3
4
197.7021
134.7001
134.7061
134.7071
134.7141
134.7171
Eglise presbytérienne au Rwanda (EPR): forger l'avenir par l'éducation (écoles, CPAJ,
Amélioration de la qualité de l'enseignement
Centre protestant d'Amour des jeunes CPAJ (enfants de la rue)
Gestion durable de l'environnement
Appui au PIASS
Ecole Lisanga (Kinshasa): une scolarité épanouissante
Programme Cameroun
CIPCRE: la foi en action (citoyenneté, environnement, développement rural)
1 Appui au initiatives locales de développement
Vie et témoignage de l'EPA
31
10'000
-
-
CHARGES
Total Projets
Programmes
400.7001
Programme régional Amérique latine
400.7021
EdP
COUVERTURE
ATS
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
272'900
70'000
162'000
232'000
70'000
40'000
122'000
1
2
3
4
Accompagnement et formation Enfance et jeunesse
Formation de multiplicateurs-trices
Formation thématique sur dialogue interreligieux, -culturel et diaconie
Production de matériel, appui aux actions d'éducation chrétienne
Formation théologique de niveau académique
75'300
16'500
11'800
17'600
29'400
-
64'000
14'000
10'000
15'000
25'000
64'000
14'000
10'000
15'000
25'000
7'000
7'000
-
57'000
7'000
10'000
15'000
25'000
Renforcement de compétences en pastorale intégrale
Rencontre thématiques régionales
Engagement social des l'Eglises
appui à la relève communautaire femmes/jeunes
Projets validant les cultures locales
50'600
9'400
17'600
14'100
9'400
-
43'000
8'000
15'000
12'000
8'000
43'000
8'000
15'000
12'000
8'000
20'000
1
2
3
4
5'000
5'000
-
18'000
3'000
5'000
2'000
8'000
400.7031
10'000
10'000
400.7051
Développement communautaire : spiritualité et développement
1 Ateliers de formation technique à l'environnement
2 Ateliers de sensibilisation dans les écoles et Eglises
3 Autres ateliers, formation et animation
92'900
54'100
34'100
60'000
36'000
24'000
-
19'000
10'000
5'000
4'000
79'000
46'000
29'000
4'000
23'000
23'000
-
30'000
10'000
20'000
-
26'000
13'000
9'000
4'000
400.7071
Renforcement institutionnel
1 Renforcement des collaborations en réseaux
2 Echanges S/S pour la formation en réseau
3 Formation et sensibilisation au dialogue intercommunautaire
54'100
23'500
18'800
11'800
10'000
10'000
-
36'000
10'000
16'000
10'000
46'000
20'000
16'000
10'000
20'000
10'000
10'000
-
5'000
5'000
21'000
5'000
6'000
10'000
32
CHARGES
Total Projets
Programmes
100.7001
Programme SECAAR
100.7061
1
2
3
4
SECAAR: un développement qui respecte l'humain et la nature
SECAAR, programme
SECAAR, sécurité alimentaire
SECAAR, adaptation aux changements climatiques
SECAAR, souveraineté alimentaire
100.7062
Autres programmes régionaux
EdP
COUVERTURE
ATS
Total
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
326'500
76'000
204'500
277'500
160'500
40'000
77'000
242'900
103'500
78'200
23'500
37'600
3'000
3'000
-
203'500
85'000
66'500
20'000
32'000
206'500
88'000
66'500
20'000
32'000
160'500
42'000
66'500
20'000
32'000
40'000
40'000
6'000
6'000
-
83'500
70'000
1'000
71'000
134'100
46'500
67'500
114'000
80'000
25'000
25'000
25'000
71'000
-
34'000
100.7011
Initiatives régionales de formation et d'échange
29'400
100.7021
CETA
17'600
-
15'000
15'000
15'000
-
-
840.7021
CLCF
24'700
-
21'000
21'000
-
-
21'000
256.1321
Projet Sabah
5'900
-
5'000
5'000
5'000
-
-
860.8217
Genre et Développement
15'300
13'000
-
13'000
-
-
13'000
Coordination GT Communauté de coopération
41'200
33'500
1'500
35'000
35'000
33
-
CHARGES
Total Projets
Programmes
Programmes - Projets en Suisse
768.7031
768.7061
TerrEspoir: le bon goût du commerce équitable
840.7022
Communauté coréenne de Genève
840.8513
CETIM
Animation paroisses et campagne d'automne
268'500
94'900
28'100
23'900
9'400
3'000
80'000
68'000
4'700
-
146'200
Appui au témoignage en Suisse
Lignes budgétaires mobilisées dans l'exercice
EdP
COUVERTURE
Contrib. strict.
affectées
Fonds aff.
souple
Ressources
libres
ATS
Total
133'300
228'200
72'000
5'000
151'200
23'900
-
-
23'900
8'000
-
-
8'000
68'000
68'000
-
-
4'000
124'300
-
4'000
-
-
5'000
119'300
5'000
4'000
124'300
0
150'600
90'000
38'000
128'000
55'300
-
72'700
880.7011
Echanges interculturels de groupes
35'300
30'000
-
30'000
-
-
30'000
880.7012
Actions ponctuelles
21'200
-
18'000
18'000
18'000
-
-
910.2030
Nouveaux envoyés
58'800
50'000
-
50'000
17'300
910.2035
Envois court-terme
11'800
10'000
-
10'000
-
-
10'000
910.2040
Nouveaux projets
23'500
-
20'000
20'000
20'000
-
-
34
32'700

Programmes et projets 2015 - DM

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