INTÉGRATION DU HANDICAP DANS L`ENTREPRISE

INTÉGRATION DU HANDICAP DANS L’ENTREPRISE
Changer le regard sur le handicap et développer des liens avec le secteur protégé
OBJECTIFS :
 Faire avancer la politique RSE de votre entreprise sur la thématique du
handicap.
 Respecter l’obligation d’emploi et mieux intégrer les salariés en situation
de handicap.
 Développer des partenariats entre votre entreprise et le secteur Protégé
(ESAT & EA*).
COMMENT ?
 Organiser une journée de rencontres entre les acteurs du secteur protégé
et votre entreprise.
 Sensibiliser les collaborateurs à l’intégration du handicap dans l’entreprise
par des animations ludiques.
 Alternacom mobilise les acteurs du secteur et trouve les intervenants et
partenaires pertinents pour animer votre événement.
Partenaire du réseau GESAT (Groupement des ESAT), Alternacom a organisé les deux
éditions du Salon du secteur Protégé et Adapté « Osez nos compétences », se
positionnant ainsi comme un acteur de référence engagé sur cette thématique.
UN EXEMPLE DE RÉALISATION
Colloque PHARE - Politique
Handicap et Achat Responsable
Client : BPCE achats et BPCE SA
Date : octobre 2011, 2012, 2013
Lieux : Salons Hoche, Pan Piper, Paris
Nombre de participants : 200
Alternacom a aménagé et créé 3 espaces pour faciliter les échanges et animer le colloque :
> Village exposants : découvrir les structures ESAT et EA* et leurs compétences
> Séance plénière : communiquer sur les engagements BPCE
> Ateliers : échanger des retours d’expériences, des bonnes pratiques et des cas concrets
* ESAT : Etablissements et Services d’Aide par le Travail
* EA : Entreprise Adaptée
CONTACT
Mona Bernia, directrice
Tel : 01 55 28 00 87 / [email protected]
www.alterna-com.com