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L’Agence Locale de l’Energie d’Indre-et-Loire recrute un(e)
Conseiller(ère) en Energie Partagé(e)
L’Agence Locale de l’Energie d’Indre-et-Loire (ALE 37) est une associa on à but non lucra f créée en 2009
par l’Aggloméra on Tour(s)plus, le Syndicat Intercommunal d’Energie d’Indre-et-Loire, le Conseil Départemental
d’Indre-et-Loire, la Région Centre-Val de Loire et l’ADEME Centre - Val de Loire. Elle a pour but de favoriser
l’u lisa on ra onnelle de l’énergie et la promo on des énergies renouvelables, en par culier dans le cadre des plans
climat-énergie territoriaux engagés par les collec vités du territoire. Elle agit en direc on du grand public, des
collec vités et des professionnels, et dans le cadre de la lu/e contre la précarité énergé que. Ses ac vités
d’informa on et de conseil gratuit et indépendant sur les économies d’énergie et les énergies renouvelables auprès
du grand public sont labellisées Espace INFO→ENERGIE par l’ADEME. L’équipe de l’ALE est actuellement composée de
12 salariés permanents.
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) en Energie Partagé€, dans le cadre d’un remplacement.
DESCRIPTION DU POSTE
L’objec f du disposi f CEP est de proposer un conseil personnalisé aux communes pour leur perme re de faire des
choix per nents en ma ère d’énergie sur leur patrimoine (bâ ments, éclairage public, flo e de véhicules).
Les communes mutualisent ainsi les compétences d’un(e) conseiller(ère) qu’elles ne pourraient pas embaucher
seules et bénéficient de l’expérience d’autres collec vités.
Le (la) Conseiller(ère) en Energie Partagé(e) exerce ses missions sous l’autorité du Directeur. Il (elle) travaille en
concerta on avec les autres chargés de mission de l’agence, et plus par culièrement avec les deux Conseillers en
Energie Partagé et la chargée de Mission Régionale Bois Energie. Il (elle) par cipe également à des ac ons
d’anima on et de forma on, ainsi qu’à des tâches transversales. Enfin, il (elle) est impliqué(e) dans le
fonc onnement général de l’agence.
L’accompagnement des communes
⇒
Inventorier le patrimoine (bâ ments et éclairage public) et les points de comptage
•
Recueillir et analyser les factures d’eau et d’énergie
•
Détecter les dérives de consomma ons et les erreurs de factura on
•
Produire un bilan global de l’évolu on des consomma ons et des dépenses sur les 3 dernières années
•
Réaliser le pré-diagnos c énergé que des bâ ments
•
Réaliser des campagnes de mesure
•
Analyser les données recueillies
•
Iden fier les ac ons à entreprendre en priorité (les op misa ons tarifaires et les mesures nécessitant
peu ou pas d’inves ssement
•
Repérer les éléments du patrimoine nécessitant une analyse plus fine
•
Présenter des préconisa ons et des pistes de réflexion par bâ ment
•
Rédac on et présenta on d’un rapport
⇒
Réaliser le suivi personnalisé de la commune et suivre la mise en œuvre des préconisa ons
•
Déclencher le passage à l’acte pour la mise en œuvre du plan d’ac ons recommandé
•
Conseiller le niveau de performance à a eindre
•
Analyser les documents réalisés par les prestataires extérieurs (étude de faisabilité, diagnos c
approfondi, cahier des charge)
•
S’assurer de la bonne mise en œuvre des préconisa ons
•
Pérenniser les économies d’énergie réalisées
•
Accompagner le Maître d’Ouvrage dans ses projets de construc ons et/ou de rénova ons
•
Accompagner le Maître d’Ouvrage dans ses projets de déploiements d’énergies renouvelables
La par$cipa$on à des ac$ons d’anima$on et de forma$on
⇒
Sensibiliser et former les élus et agents communaux
⇒
Organiser et animer des ac ons d’informa on, de promo on et d’accompagnement (en concerta on avec la
chargée de communica on de l’agence et les chargés de communica on des partenaires ) : visites de sites,
journées techniques, conférences, ateliers, etc.
La par$cipa$on à des tâches transversales
⇒
Par ciper à la vie du réseau régional des CEP animé par l’ADEME Centre - Val de Loire (réunions périodiques,
échanges par mail, groupes de travail, etc.)
⇒
Assurer une veille technique et réglementaire sur les théma ques du Pôle
L’implica$on dans la vie de l’agence
⇒
Par ciper au réunions de l’agence et d’équipe
⇒
Tenir à jour les ou ls de suivi de l’agence
PROFIL RECHERCHÉ
Forma$on et expérience :
⇒
Forma on technique BAC + 5 ou technicien confirmé BAC + 2/3 sur les théma ques du bâ ment et/ou de la
maîtrise de l’énergie
⇒
Solides connaissances en énergé que, thermique du bâ ment et éclairage public
⇒
Expérience dans une fonc on similaire, au service d’une collec vité ou d’un groupement de communes,
cons tue un atout pour le poste
Compétences et ap$tudes
⇒
Connaissances des enjeux liés au climat et à l’énergie, et des poli$ques publiques en vigueur : Plan Climat Air
Energie Territorial, Agenda 21, programme LEADER, Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale, Schéma de
Cohérence Territoriale, …
⇒
Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’énergie, du bâ ment, notamment
concernant la promo on des énergies renouvelables, le développement de filières et l’u lisa on des
matériaux bio-sourcés
⇒
Connaissances des acteurs énergé ques, des collec vités locales et de leur fonc onnement
⇒
Pra que des ou ls de calcul (pré-dimensionnement, suivi, analyse) et de mesure (caméra thermique, sonde
de température, anémomètre, etc.)
A>tudes et qualités
⇒
Sens des responsabilités
⇒
Rigueur méthodologique (organisa on du travail, respects des engagements, etc.)
⇒
Force de proposi on
⇒
Capacités d’expression et d’argumenta on écrite et orale (anima on de réunions et de groupes de travail,
rédac on de rapport)
⇒
Aisance rela$onnelle (pédagogie, dialogue, écoute)
⇒
Disponibilité et capacité d’adapta$on
⇒
Sensibilité environnementale et associa ve.
Possibilité d’évolu on vers une fonc on de responsable du Pôle collec vité
dans l’op que du développement de l’Agence Locale de l’Energie d’Indre-et-Loire
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Entre ens prévus les mercredi 16 et jeudi 17 mars 2016
Prise de poste souhaitée début avril 2016
Contrat de travail à durée indéterminée.
Poste basé à Tours, dans les locaux de l’agence. Des déplacements fréquents (permis B obligatoire) sont à prévoir
sur l’ensemble de l’Indre-et-Loire et en région Centre. Poste pouvant nécessiter de travailler en soirée ou le weekend pour assurer des anima ons ou par ciper à des évènements.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (le re de mo va on, préten on salariale et curriculum vitae) au plus tard le 4
mars 2016 à l’a en on de :
Monsieur le Président
Agence Locale de l’Energie d’Indre-et-Loire
62, rue Marceau
37000 TOURS
Ou par mail : bruno.steff[email protected]
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Bruno STEFFANUT (Directeur)
02 47 60 90 70
bruno.steff[email protected]
Agence Locale de l’Energie d’Indre-et-Loire - Espace INFO→ÉNERGIE
62 rue Marceau, 37 000 TOURS - Tel. : 02 47 60 90 70 - [email protected]