Session de sensibilisation The big four

Session de sensibilisation
The big four
Quelles sont les quatre questions que vous devez vous poser à tout moment de votre carrière, quel que soit
votre niveau d’expérience ? Il s’agit des « big 4 » : quatre questions sur les aspects « faire », « apprendre »,
« réfléchir » et « planifier » dans votre fonction.
Résultat
Au terme de cette session, les participants :
1) Auront une meilleure perception du moteur qui fait avancer leur carrière.
2) Apprendront à connaître leur style d’apprentissage et leur tache aveugle et à mieux comprendre en
quoi ils les aident / entravent dans leur carrière.
3) Redonneront du mouvement à leur carrière en se concentrant sur l’une des questions « big 4 ».
4) Développeront une nouvelle habitude autour de l’une de ces questions « big 4 ».
Pour qui ?
Pour tous les collaborateurs : leur apprendre qu’il est important de rester en mouvement en étant ouvert sur
eux et sur leur environnement. Les collaborateurs découvrent les possiblités (grâce à un « accelerated
learning ») qui s’offrent à eux en termes de carrière. Oser se lancer des défis et créer la meilleure version de
soi, tel est l’objectif de cette session. Vous y serez, n’est-ce pas ?
Durée sensibilisation
1,5 h pour des groupes de 25 participants.
Quels seront les sujets abordés ?
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Quiz sur les talents et l’apprentissage (sur le terrain)
Périodes de « flow » dans votre carrière, en alternance avec des périodes pendant lesquelles vous
êtes « bloqué » dans votre carrière. Comment vous « libérer » et retrouver le mouvement ?
Le style personnel préféré, le style de soutien et la tache aveugle avec lesquels chacun d’entre-nous
parcourt le monde qui l’entoure.
Le secret des « big four » : les quatre questions à se poser à chaque moment de votre carrière
Utilisez l’une des « big four » : adoptez une nouvelle habitude !
Suivi
Les sessions de sensibilisation peuvent être complétées par :
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Formations de groupe apparantées:
 Prendre mon job, ma carrière en main (2 jours)
 Agir avec authenticité et confiance (1 jour)
 Accompagnement individuel de carrière (max 6 sessions)
Des sessions de sensibilisation sur mesure peuvent aussi être organisées.
Olivier Schalbroeck
Contactez le Fopas pour Accompagnement I Avis I Support I Démarches concrètes
www.fopas.be
[email protected]
02/300 80 53
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