Pas touche aux 38 heures
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Pas touche aux 38 heures
Pas touche aux 38 heures 9 heures par jour et 45 heures par semaine, et ce, jusqu’à l’âge de 67 ans. Impossible ! La coupe est pleine ! Le ministre de l’Emploi, Kris Peeters, et le gouvernement veulent assouplir la durée hebdomadaire du temps de travail. À partir du 1er janvier 2017, celle-ci pourrait varier jusqu’à un maximum de 9 heures par jour et de 45 heures par semaine. Des semaines de 10, 20 ou 30 heures en alternance avec des semaines de 45 heures. Tout cela est possible, pourvu que la moyenne établie sur toute une année ne dépasse pas 38 heures par semaine. La « loi Peeters » ouvre les portes toutes grandes à l’introduction généralisée de tels horaires flexibles. En plus, la « loi Peeters » prévoit que le patron peut négocier avec chaque travailleur individuellement un pot de 100 heures supplémentaires. ça représente par exemple 12 samedis. Ces heures ne pourraient plus être récupérées. Les syndicats sont mis hors-jeu et n’auront plus le moindre contrôle sur les heures supplémentaires. L’approbation par une délégation syndicale ne sera plus nécessaire. Loi Peeters : Socialement inacceptable ! Travailler plus longtemps nuit gravement à l’emploi. « Encore plus d’heures supplémentaires ! Pourquoi ne pas embaucher de jeunes chômeurs ? » Gino: « Quand mon patron me demandait de faire des heures supplémentaires, je répondais toujours qu’il ferait mieux d’embaucher un jeune chômeur. La ‘’loi Peeters’’ crée un nouveau système d’heures supplémentaires. De 100 à 360 heures supplémentaires par an qui ne doivent plus être récupérées. Avec ce système, mon patron aura encore moins tendance à embaucher un chômeur en cas de surcroît de travail. Il mettra tout simplement chaque travailleur sous pression pour qu’il fasse des heures supplémentaires. De cette façon, la durée du temps de travail repasse de fait à 40, voire 45 heures par semaine, comme il y a un siècle. C’est socialement inacceptable ! Je n’ai pas l’intention de renoncer à ce que les luttes de mes parents et grands-parents ont arraché. Dans quelle société vivons-nous ? » Loi Peeters : Une loi qui rend malade ! Travailler dans la flexibilité et plus longtemps rend les gens malades. « Travailler avec plus de flexibilité encore, je n’en veux pas du tout ! » Voilà des mois que Sergio reste chez lui à cause d’un burn-out. Il est employé de banque, et il a vu la pression du travail augmenter au fil des années : « Régulièrement, les programmes sont adaptés ou renouvelés, on doit réaliser de nouveaux produits. Chaque fois, ce sont des moments de stress et de pression très intenses. Il y a trois mois, j’ai complètement craqué. Ce n’est qu’aujourd’hui que je commence enfin à remonter la pente, et voilà que j’apprends qu’il est très probable qu’on va encore augmenter la flexibilité. Je n’en veux pas du tout ! » Loi Peeters : Invivable ! Des contrats flexibles sont inconciliables avec une vie sociale et familiale. « Comment vaisje alors devoir organiser ma vie familiale ? » Sarah est infirmière : « Certains hommes politiques appellent ça des ‘’semaines de travail souples’’ et la ‘’la liberté de pouvoir choisir soi-même’’. Ces hommes politiques ne savent pas ce qu’ils disent. Je preste mes heures comme mon chef les planifie. On ne me demande guère mon avis. Déjà maintenant, ce n’est pas facile d’organiser ma vie familiale. Heureusement, mon conjoint a un horaire fixe. Mais si lui aussi doit travailler avec un horaire flexible, je ne sais pas comment nous allons encore pouvoir continuer à organiser notre vie familiale. » Travailler plus longtemps... pour augmenter la marge bénéficiaire des entreprises ? Non, merci ! #LaCoupeEstPleine Vous aussi, vous estimez que les propositions du gouvernement sont irréalisables, invivables et socialement inacceptables? Envoyez votre témoignage concret à https://www.facebook.com/lacoupeestpleine.be/ Une initiative de Solidaire, le mensuel du PTB. Le ministre le plus « social » de ce gouvernement, Kris Peeters, défend sa proposition avec l’argument selon lequel la flexibilité « doit permettre aux employeurs de faire face, sur le plan économique, aux pointes et aux creux dans la production et la livraison. (...) Car les marges bénéficiaires doivent augmenter. » Les travailleurs doivent se plier à l’économie. La famille, l’éducation et l’avenir de nos enfants, notre santé... tout est inféodé au profit. Cela ne peut plus durer. La coupe est pleine. Nous avons de toute urgence besoin d’une autre société, une société aux dimensions humaines. Où l’on peut vivre dignement. Avec un emploi sans pression exagérée. Avec une semaine de travail de 30 heures. Avec plus de temps libre pour se détendre et s’épanouir. Le travailleur crée suffisamment de richesse. Une répartition plus équitable de cette richesse rendrait possible une société aux dimensions humaines. . JE GAGNE 1 600 EUROS net kris peeters GAGNE pAr mOIS 10 786 EUROS net pAr mOIS QUI VIT AU-DESSUS DE NOS MOYENS ? #jenevispasaudessusdemesmoyens Peter Mertens PRéSIDENT DU PTB La semaine dernière, Kris Peeters déclarait que « nous vivons au-dessus de nos moyens ». Peter Mertens lui a répondu par cette photo sur les réseaux sociaux. GROEN PMS 361 CMYK 80/0/100/0 RGB 13/177/75 RAL 6018 Vous en avez assez des mesures antisociales de ce gouvernement ? Renforcez les rangs du PTB, le parti de la lutte sociale. SURFEZ VERS PTB.BE/DEVENIR-MEMBRE OU ENVOYEZ UN SMS AVEC « MEMBRE » + NOM ET ADRESSE AU 0492 775 007 VOUS VOULEZ RESTER INFORMÉ ? INSCRIVEZ-VOUS AU BULLETIN ÉLECTRONIQUE HEBDOMADAIRE DU PTB SUR ptb.be/newsletter DÉSIREZ-VOUS UN ENTRETIEN AVEC LE PTB ? FIXEZ UN RENDEZ-VOUS AVEC NOTRE SECRÉTARIAT : 02 50 40 110 Éd. resp. : M. R. Eligius, boulevard M. 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