Conseiller en ressources humaines

Conseiller en ressources humaines - CNP 1123
Sommaire du poste
Sous la supervision du conseiller en emploi, agit comme généraliste des ressources
humaines. Il est responsable de l’application quotidienne des différents processus de
ressources humaines (dotation, formation, SST, classification, rémunération, assiduité,
application de la convention collective) ainsi que du soutien du personnel en matière de
ressources humaines.
Tâches principales associées au poste
Assister le conseiller en emploi dans ses fonctions de recrutement
Assurer la préparation et la participation des entrevues et évaluer les candidats
Participer à l’accueil des nouveaux employés
Rédiger des descriptions de tâches
Réviser la structure salariale
Participer au développement et administrer un programme d’évaluation de personnel
Voir à l’aspect santé sécurité au travail
Participer aux comités santé sécurité au travail
Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et de la direction en effectuant
des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés
Assurer une interprétation et une application exactes des termes du contrat de travail
Collaborer à la mise sur pied des services destinés à l’ensemble du personnel
Mettre en place des mécanismes appropriés au contrôle d’assiduité
Mettre à jour le cartable des procédures RH
Exigences du poste
Diplôme 1er cycle universitaire en relations industrielles ou Ressources humaines ou toute
autre expérience jugée équivalente
Compétences particulières
Connaissance des systèmes informatisés courants (Suite MS Office)
Capacité à s’exprimer oralement
Anglais fonctionnel
Esprit d’équipe
Sens de l’entraide
Ponctualité et respect des délais
Grande qualité en relations interpersonnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Discrétion
Leadership (habileté à motiver)
Très bon sens des communications
Respectueux des normes et procédures