Consultant Conduite du changement

Arnaud d’Abzac
Consultant
Conduite du changement
6 rue Poirier de Narçay
75014 Paris
06 21 65 46 20
[email protected]
Secteur public - fondation/association
Principales compétences
Conduite du changement : rédaction de supports de communication, de formation.
Animation de formations et d’ateliers de co-construction.
Management d’équipe : encadrement d’équipe.
Conduite de projet : cadrage, accompagnement du déploiement.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Fév. 2012/nov. 2013
Ichtus, chef de projet – auto-entrepreneur
(22 mois)
association favorisant l'implication des citoyens dans la société, budget 250K€
 Assistant projet colloque 2012, (400 personnes, 60 intervenants)
o Suivi comité programme, définition d’objectifs partagés
o Gestion opérationnelle de l'évènement (embauche et management de 30 bénévoles)
 Chef de projet colloque 2013 (750 personnes, 65 intervenants)
o Suivi du comité programme (8 personnes, tenue des ODJ, CR)
o Gestion opérationnelle de l'évènement (embauche et management de 140 bénévoles)
o Gestion du budget et du planning projet
Nov.2012/mars 2013 Institut Français des Administrateurs (IFA), Consultant MOA - CDD
(5 mois)
Club des Administrateurs de Société Certifiés (ASC), 115 membres
 Diagnostic d’une plateforme collaborative (recueil besoins utilisateurs, rédaction des
spécifications fonctionnelles), pilotage de projet.
 Prise en main de l’outil : rédaction d’un tutoriel, formation d’un groupe test d’utilisateurs
 Rédaction d’une plaquette de présentation du Club des ASC et des personnes certifiées
Sept. 2009/ jan. 2012 Institut Supérieur de Philosophie – Toulon, Var
(29 mois)
Formation en philosophie, anthropologie et théologie
 Responsable d’un service interne de l’établissement
o Qualité de service, respect des délais, gestion matériel, relation utilisateurs
o Encadrement d’une équipe de 10 personnes (création de process et fiches de postes)
Fév. 2008/août 2009
Institut Français des Administrateurs, Resp. Adhérents et Délégués régionaux - CDI
(19 mois)
Association professionnelle, 2 500 adhérents, 8 salariés, 850 K€
 Fidélisation des adhérents
o Création de process d’intégration, animation de réunions d’accueils (20 pers/mois)
o Démarches commerciales renouvellement de cotisation : + 20% en 2009
o Contact, écoute et service aux adhérents (individuel et société)
 Animation du réseau des délégués régionaux
o Déploiement des bonnes pratiques auprès des délégués et rédaction de newsletters
o Création et organisation d’une session annuelle de formation
Formations
Centres d’intérêt
2009/12 Séminaire de Toulon
Communiquer
Philosophie antique et contemporaine
2002/07 Master EDC - La Défense, Paris.
École des Dirigeants et Créateurs d’entreprises
Mémoire : « Enjeux stratégiques du réseau relationnel humain »
2000/02 Droit Université de Versailles St-Quentin-en-Yvelines
2000
Bac série Économique et Sociale
Langues et Informatique
Langues
Pack Office
Anglais
Espagnol
MS Office
courant
parlé
Word, Excel, PPT
Club d’Eloquence de Paris, auditeur nov. 2012, oct. 2013
Junior EDC Consulting, 2 ans responsable communication
(Interne client et école – externe client, plaquette commerciale)
Animer/organiser
Scoutisme, 2 ans directeur de centre de loisirs
(60 jours d'activités/an , 30 jeunes de 12-17 ans)
Accompagnement de jeunes (démarche maïeutique)
Découvrir
Lectures, littérature, sujets contemporains
Sport, tennis, randonnées