Profil de poste : Adjoint du patrimoine, section

Profil de poste : Adjoint du patrimoine, section « Actualités Documentation »
Service de rattachement
Communauté de Communes Opale Sud
Réseau de lecture publique
Statut
Cadre d’emploi : Catégorie C, Adjoint territorial du patrimoine
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle Actualités Documentation vous assurez les
missions suivantes :
Missions
Accueil des publics, dans la section de rattachement ainsi que sur les autres postes :
- s’assurer que les conditions de l’accueil sont remplies (sécurité, rangement…)
- superviser les opérations de prêt/retour des documents et les autres transactions
(remplacement, réservation, transit…)
- inscrire les usagers et leur expliquer le fonctionnement du réseau
- assurer les permanences aux publics : renseignements et orientations, explications pour
l’usage de l’opac, d’Internet, des accès multimédia ; veiller à l’autonomisation des publics
- veiller au bon fonctionnement de la section, savoir intervenir pour désamorcer les conflits
- ranger les documents selon leur classement ainsi que la section
- réaliser des animations, accueillir les groupes, animer les séances, organiser des rencontres
- valoriser les collections, notamment musicales
- en lien avec la responsable de la section, rechercher les partenariats locaux dans le domaine
musical
- superviser l’occupation de l’auditorium : planning d’accueil, régie technique, enregistrement
Travail interne
- s’occuper d’une partie du circuit du document : réception des commandes, récupération et
vérification des notices, équipement, réparation, pilon
- participer à la composition de l’offre documentaire (force de proposition)
- effectuer des transports (navettes)
- veille documentaire
- communication
- mise en ligne de contenus après validation sur le site internet du réseau
Savoir-faire et savoir-être attendus :
Général
- Autonomie et force de proposition, sens du service public et goût pour le travail en équipe
- Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
- Bonnes connaissances générales et curiosité intellectuelle
- Connaissance des outils bibliothéconomiques
- Connaissance des outils bureautiques et web
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacité d’analyse
- Capacité à fournir un travail sérieux et rigoureux
-
Capacité à travailler en symbiose avec les autres équipes du réseau
Capacités à s’adapter à des postes différents, polyvalence
Connaissance du monde des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
Connaissance du statut et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Techniques, liées au poste :
- Goût pour le maniement technique (régie, enregistrement)
- Bonnes connaissances musicales, tous genres confondus
Publics, relationnel :
- Faculté à travailler à l’échelle d’un territoire intercommunal et pour sa population
- Aptitude à animer une section en tant que lieu d’accueil et de pratiques culturelles
- Aptitude à travailler avec tous les publics, goût et compétence pour l’accueil
- Connaissance de base des théories de la communication et de la médiation
- Maîtrise de la recherche documentaire et du conseil en ce domaine
- Capacité à la préparation d’intervention et à l’animation de groupe
- Goût pour le travail en partenariat
Conditions d’exercice
Du mardi au samedi. Horaires et rythmes de travail variables en fonction de la programmation
des animations. Travail éventuel en soirée. Changement d’horaires à partir de l’ouverture de la
médiathèque à intégrer. Déplacement sur le réseau.
Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service
Réception des candidatures avant le 30/11/2009
A l'attention du Président de la Communauté de Communes Opale Sud
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
Place Claude Wilquin
62600 Berck-sur-Mer
Renseignements :
F. Lemaire, responsable du réseau de lecture publique Opale Sud.
03.21.09.23.93
[email protected]