Développement autour de nos hubs

Développement autour de nos
hubs
Nous nous impliquons dans diverses démarches visant à renforcer
l’attractivité économique, la notoriété et la compétitivité internationales de
nos hubs, tout en préservant l’environnement.
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FORMER LES JEUNES GÉNÉRATIONS
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité des chances, nous menons de
nombreuses actions visant à combler le fossé entre l’école et l’entreprise.
Air France:
Plus de 1 650 apprentis issus d’horizons divers sont accueillis chaque année dans toutes les
directions d’Air France et accompagnés dans leur insertion professionnelle.
Tous les ans, plus de 500 collégiens sont accueillis par Air France pour réaliser leur stage de
découverte. Initié en 2010, le programme OPEN permet à des élèves issus des quartiers
prioritaires de découvrir les carrières au sein d’Air France et de réfléchir à leur projet
professionnel au travers d’un jeu d’orientation.
50 salariés volontaires d’Air France accompagnent des jeunes issus de milieux défavorisés
jusqu’à l’obtention de leur diplôme dans une école de commerce ou à l’université, à travers
le partenariat conclu avec l’association « Passeport Avenir».
5 cadres d’Air France, Ingénieurs pour l’École, sont mis à disposition de l’Éducation
nationale dans le but de rapprocher le monde de l’enseignement de celui de l’entreprise.
La direction de la Maintenance de KLM est partenaire de 5 établissements dispensant des formations
professionnelles (Regional Community Colleges ou ROC). Pour anticiper les départs en retraite, KLM
et ROC Flevoland collaborent pour former de jeunes talents ingénieurs. Les étudiants en génie
électrique peuvent suivre un enseignement en électronique aéronautique, dispensé par des salariés
de KLM, et ainsi adapter leur formation aux pratiques professionnelles. Les meilleurs étudiants sont
accueillis en stage au sein de KLM durant leurs 3e et 4e années.
AIDER À L’INSERTION DES PUBLICS EN DIFFICULTÉ
Air France a signé la Convention « Entreprises et Quartiers », marquant sa volonté d’apporter une
contribution concrète aux quartiers prioritaires de la politique de la ville. Nous soutenons les écoles
de la Deuxième Chance en accueillant des stagiaires à la direction de la Maintenance.
Nous poursuivons notre politique d’insertion des travailleurs handicapés en ayant recours aux
entreprises du secteur protégé et adapté : en 2015, les achats d’Air France auprès du secteur
protégé se sont élevés à 20 millions d’euros. Air France accroît chaque année ses partenariats avec
ce secteur : ainsi pour la blanchisserie du linge de bord, la part traitée par le secteur protégé est
passée de 15 % en 2009 à 85 % en 2015.
KLM a noué un partenariat avec le Schiphol Aviation College réunissant entreprises de l’aérien,
organismes de formation professionnelle et autorités régionales dans le but de stimuler le marché de
l’emploi dans la région de Schiphol. 9 personnes éloignées de l’emploi ont bénéficié en 2015 de
missions de travail avec KLM et ont ainsi pu acquérir une formation et une expérience
professionnelle. Le Schiphol Aviation College a organisé cette année deux journées de la mobilité,
réunissant 121 salariés de 21 entreprises du secteur de l’aérien, parmi lesquels 41 salariés KLM.
Air France participe à l’association d’insertion Papa Charlie qui facilite la mobilité des personnes en
difficulté et dont l'emploi est conditionné par une mobilité adaptée aux horaires particuliers de la plateforme aéroportuaire de Paris-CDG. L’association, qui dispose d’une flotte de 109 véhicules, est
reconnue pour sa pratique exemplaire par l'ONU.
Depuis 2014, la Direction régionale d’Air France à Toulouse donne un coup de pouce aux
demandeurs d'emploi au travers d'un accord signé avec Pôle Emploi Midi-Pyrénées. Air France
propose des tarifs négociés aux demandeurs d'emploi pour les aider dans leur mobilité liée à leur
recherche de travail. Les associations étudiantes de Toulouse Business School ont rejoint le
programme de fidélisation d'Air France-KLM, BlueBiz, offrant ainsi aux étudiants boursiers des billets
d'avion acquis par Blue Credits.
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