évaluation et prévention des risques cardio-vasculaires

CONSEIL
CONSEIL CESI EN SANTÉ
Code produit
Famille
A09
Santé
UP
ÉVALUATION ET PRÉVENTION
DES RISQUES CARDIO-VASCULAIRES
THÉMATIQUE
OBJECTIFS
PROGRAMME
> RISQUES CARDIO-VASCULAIRES
(séminaires + CPMT)
- (infirmière, diététicien, kiné, matériel)
Journées Santé/Semaines Bien-être sur le thème de la prévention des risques cardio-vasculaires.
Prévenir les risques cardio-vasculaires par des actions à mener au sein de l’entreprise.
Concevoir des journées Santé/Bien-être au sein de votre entreprise au départ des thématiques
suivantes :
•
Conférence thématique sur les risques cardio-vasculaires : à destination d’un groupe de travailleurs
et sous la forme d’une conférence. Le conseiller en prévention-médecin du travail parcourt les risques
cardio-vasculaires et explique leurs effets néfastes sur la santé. Il énonce également différentes pistes
pour prévenir la survenue des maladies cardio-vasculaires.
•
Support à la conception et à la labellisation d’un plat santé du jour : avec le support de notre
diététicien, votre entreprise peut offrir un plat sain et différent chaque jour. Sont alors évalués, le contenu,
la technique de cuisson ou encore le grammage de l’assiette. Le diététicien peut être présent sur le temps
du midi pour mener une animation sur l’alimentation et son impact sur la santé cardio-vasculaire.
•
E xercice physique : afin de sensibiliser vos travailleurs à l’importance de l’exercice physique comme
facteur de prévention des maladies cardio-vasculaires. Après un court exposé théorique, notre
kinésithérapeute (ou licencié en éducation physique) démontre des exercices simples à faire tous les
jours.
•
Stop au tabac : sous la forme d’une conférence thématique, l’animateur explique les effets néfastes
du tabac sur la santé et précisément sur la santé cardio-vasculaire. Il évoque également les différentes
méthodes de sevrage. Pris en charge par un tabacologue ou le conseiller en prévention-médecin du travail.
•
Gestion du stress : le stress est également un facteur de risque cardio-vasculaire. Après une brève
introduction des effets néfastes sur la santé cardio-vasculaire, l’animateur met à disposition des
participants des pistes pour gérer le stress.
•
Évaluation individuelle des risques cardio-vasculaires : sur base volontaire pour le travailleur et
via une communication interne préalable au sein de l’entreprise, le CESI peut organiser une prestation
de minimum ½ journée (4 heures) comprenant la venue sur place d’une ou plusieurs infirmières santé
au travail au début de la campagne de sensibilisation. La présence des infirmières peut également être
assurée lors de la semaine d’action.
--
Contenu de l’entretien destiné à l’évaluation de la santé : questionnaire pour le dépistage de problèmes
éventuels, mesure de la tension artérielle, calcul du BMI, prise de sang (glycémie, cholestérolémie) et
détermination du risque cardio-vasculaire. Conseils pour la prévention des risques liés à la personne.
--
Nombre de personnes : 12 par infirmière et par ½ journée. (max. 48 personnes).
--
Durée de l’évaluation : 20 minutes.
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Suivi des entretiens de santé : résultats transmis par le conseiller en prévention-médecin du travail.
Le diététicien et kiné peuvent être associés à cette évaluation individuelle.
Des brochures RCV peuvent également être prévues.
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PUBLIC
LIEU D’INTERVENTION
Il est possible d’offrir un prolongement de l’évaluation de santé aux
travailleurs à risque par :
--
onseils personnalisés : consultation menée par le conseiller en préventionC
médecin du travail pour suivi des résultats de dépistage réalisé. Si nécessaire, le
travailleur sera référé à un médecin traitant.
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onsultation diététique individuelle : sur base d’un questionnaire, le diététicien
C
établit un bilan diététique et donne les premières orientations pour une
alimentation saine.
•
C onsultations, exercices pratiques.
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Projections vidéo et de diapositives.
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C onférence multidisciplinaire.
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Dépistages individuels.
Travailleurs, membres de la ligne hiérarchique, service interne de prévention.
Au sein de votre entreprise.
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