assistant technique

ASSISTANT TECHNIQUE
Définition
Sous la responsabilité du Directeur, de l’Encadrant Technique d’Insertion, il encadre une
équipe de salariés en insertion dans le cadre d’une production en espaces verts, espaces
naturels et broyage, support technique de la démarche d’accompagnement
socioprofessionnel de l’association d’insertion.
Il possède une bonne maîtrise du support technique, une certaine connaissance des
problématiques des personnes en insertion et des notions de savoir-faire pédagogique qui
lui permettent de développer les capacités personnelles et professionnelles des salariés en
insertion, de leur donner ou redonner confiance, tout en réalisant une production
technique de qualité.
Il participe au repérage des difficultés des personnes en insertion. Il en informe
l’Encadrant Technique. Il assiste ou remplace occasionnellement l’encadrant technique.
Fonctions à assurer
Une fonction d’encadrement liée à la production :
ƒ Il s’intègre dans l’organisation technique de l’association qu’il contribue à faire
évoluer
ƒ Il respecte et fait respecter les règles et les procédures notamment en matière de
droit du travail et de sécurité des personnes
ƒ Il accueille, motive et encourage les salariés en insertion
ƒ Il participe de façon active au travail d’entretien et de restauration d’espaces
verts, d’espaces naturels et broyage : débroussaillage, taille, tonte, abattage sur
sites boisés et berges de rivières, entretien des machines.
ƒ Il organise et distribue le travail sur site, dans le cadre de ses attributions
ƒ Il contrôle la réalisation du travail et le critique de façon constructive et en rend
compte auprès de sa hiérarchie
Une fonction pédagogique liée à la production:
ƒ Il s’intègre dans le projet de l’association et contribue à le faire évoluer
ƒ Avec le soutien de sa hiérarchie, il adapte les situations de travail de sorte qu’elles
soient formatives
Une fonction d’accompagnement socioprofessionnel liée à la production :
ƒ Il s’intègre dans le projet d’accompagnement socioprofessionnel de l’association et
contribue à le faire évoluer
ƒ Il participe au repérage des difficultés des salariés en insertion
ƒ Il peut être consulté dans le cadre de réunions d’équipe
ƒ Il met en œuvre les décisions prises quant au comportement à adopter envers
chaque salarié en insertion
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Cadre administratif
ƒ
L’assistant technique peut participer à l’élaboration des dossiers techniques de
l’association le cas échéant aux différentes réunions.
ƒ
Les horaires de travail sont fixés par l’autorité de l’association.
ƒ
Les demandes de congés sont préalablement validées et signées par l’Autorité de
l’Association.
ƒ
Les déplacements et les remboursements de frais (…) font l’objet d’un ordre de
mission préalable signé par l’autorité de l’association.
ƒ
Les documents produits dans le cadre de l’activité professionnelle appartiennent à
l’association et sont en permanence accessibles à l’autorité de l’association.
Ces règles sont susceptibles d’évoluer en fonction des décisions du Conseil
d’administration de l’association et/ou de son représentant.
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