Infographie American Express_Etude qualité de vie patrons de TPE

ÊTRE PATRON DE TPE
ÉPANOUISSANT MAIS PAS
SANS CONSÉQUENCES SUR LA QUALITÉ DE VIE
étude american express - Opinion Way
êTRE PATRON DE TPE, UN BONHEUR…
DES PATRONS
ÉPANOUIS...
1/3
80
%
des dirigeants de TPE
... MALGRÉ UNE
VALORISATION
ENCORE FAIBLE
SONT
1
PATRON SUR
3
se sent valorisé
dans son activité en société.
HEUREUX d’être patrons.
... QUI A DES CONSÉQUENCES SUR LA QUALITÉ DE VIE
Manque de temps
pour manger :
Qualité des repas
dégradée :
1 DIRIGEANT SUR 4
déclare qu’il mange moins bien depuis qu’il est
dirigeant d’entreprise.
65% DES PATRONS
DE TPE
sautent des repas quand ils manquent
de temps dans la journée.
POUR 1 DIRIGEANT SUR 3,
cela arrive une fois par semaine.
Un stress accru :
2 DIRIGEANTS
SUR 3
sont plus stressés depuis qu’ils sont
dirigeants d’entreprise.
Qualité du sommeil
détériorée
POUR 1 DIRIGEANT
SUR 2
Et un sommeil perturbé par leur activité
professionnelle pour
2 DIRIGEANTS SUR 3
La pratique du sport pâtit
du manque de temps :
Le temps consacré
aux proches se réduit
LES PATRONS DE TPE
SONT PRÈS DE 40%
POUR PRÈS DES 2/3
D’ENTRE EUX.
à dire pratiquer peu ou pas de sport.
Ils y renoncent majoritairement par manque de
temps (84%).
Et 82%
chez les moins de 34 ans.
Méthodologie - Une étude réalisée par Opinion Way, par téléphone du 26 février au 1er mars 2016 auprès d’un échantillon de 506 patrons de TPE, représentatifs des TPE françaises, et constitué selon la
méthode des quotas, au regard des critères de taille d’entreprises et de secteur d’activité, après stratification par région d’implantation.
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