gestion des entreprises et des administra tions

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GESTION DES ENTREPRISES
ET DES ADMINISTRATIONS
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OBJECTIFS
2ème année
Le DUT « Gestion des Entreprises et des
Administrations » est un diplôme de niveau
BAC+2 permettant d’occuper des fonctions
de technicien et d’envisager des cycles
supérieurs de formation dans la gestion des
entreprises privées et publiques, des collectivités
et des associations. Sa valeur universitaire et
professionnelle est parfaitement reconnue par
les entreprises et les formations BAC+3.
PROFIL ÉTUDIANTS
Promotion 2014
47%
20%
29%
1%
ES
S
STG
1%
2%
PRO F. CONTINUE AUTRES
STAGES
Mise en situation professionnelle. Stage
obligatoire en entreprise de 10 semaines
(possibilité de stages à l’étranger : Espagne,
Canada, Allemagne, Grande Bretagne….).
CONTENU DE LA FORMATION - 1620 h
1ère année
UE1 : Environnement des organisations :
Communication écrite et orale, langues
vivantes étrangères : Anglais, Allemand, Italien
et Espagnol, aide à la réussite (apprendre à
bâtir des dossiers, à rédiger des synthèses de
documents), projet professionnel, psychologie
sociale, économie et introduction au droit
UE 2 - Outils et techniques de gestion : Droit des
affaires, comptabilité, fiscalité, management,
mathématiques, statistiques, ressources humaines,
mathématiques financières et contrôle de
gestion
Option : Gestion Comptable et Financière (GCF)
L’option gestion comptable et financière
forme aux métiers de la comptabilité, du
contrôle de gestion et de la finance, dans
tout type d’entreprise. Le titulaire de cette
option maîtrise les méthodes, les procédures
et les techniques comptables et financières et
collabore à la prise de décision par
l’élaboration et le suivi d’outils techniques.
Option : Gestion et Management des Organisations (GMO)
L’option gestion et management des organisations forme aux différents champs de la
gestion des entreprises : logistique, commercial,
juridique, fiscal, financier et comptable. Le
titulaire de cette option est destiné à assurer
la gestion d’une entreprise dans ses multiples
dimensions. Il a appris à rassembler et traiter
les informations nécessaires à la prise de décision,
à mettre en place les systèmes d’information
correspondants et négocier avec les différents
acteurs internes et externes à l’entreprise.
Option : Gestion des Ressources Humaines (GRH)
L’option gestion des Ressources Humaines
forme des étudiants en charge de la gestion
courante du personnel notamment la gestion
de la paye, des contrats, des congés, du
temps et des conditions de travail ... Ils sont
capables de participer à la mise en place
d’outils et de méthodes de gestion des
emplois et des compétences (recrutement,
évaluations des compétences, plan de
formation, gestion des effectifs etc.) et de
contribuer à l’élaboration du diagnostic social
de l’entreprise.
Chaque semestre est validé et permet de
capitaliser 30 ECTS (European Credit Transfer
System, transférables dans toute l’UE).
L’obtention du DUT donne droit à 120 ECTS.
Une rentrée différée en janvier est accessible
pour le DUT GEA après l’examen du dossier (à
retirer auprès du secrétariat de GEA à partir de
novembre).
PROJETS TUTORÉS
Réalisation de projets tutorés en autonomie :
action menée en équipe au profit d’une
entreprise, d’une association ou d’une
administration : étude d’implantation, de
notoriété, organisation d’événements…
Management • Gestion • Finance • Ressources Humaines
Contact :
Département GEA - 02 97 62 63 72 - www.iutvannes.fr
FI : Formation Initiale - FC : Formation Continue - FA : Formation en Alternance
POURSUITES D’ÉTUDES
94%
Poursuites
d’études
Licences professionnelles à l’IUT de Vannes : Management et
Systèmes Décisionnels, Commerce En Ligne
Licences à l’UBS à Vannes : Licences Professionnelles à l’IMABS
(Institut de Management de l’Université de Bretagne Sud),
Préparation par apprentissage au DCG/ DSCG (Diplôme de
Comptabilité et de Gestion, Diplôme Supérieur de Comptabilité
et de Gestion)
Masters à l’IMABS (Institut de Management de l’Université de
Bretagne Sud), Vannes
Ressources Humaines, Contrôle de Gestion et Système d’Information, Comptabilité Contrôle Audit, Commerce et Vente en
Banque, Assurance Marketing et Vente en PME-PMI
Hors UBS licences professionnelles diverses et Masters :
IGR Rennes, Banque-assurances, Marketing, Fonction RH dans
les PMO, Ecoles supérieures de commerces (admission parallèle)
30
30%
27%
25
20
15
14%
13%
10
8%
8%
5
0
LICENCE LICENCE
GENERALE
PRO
IAE
DCG
ECOLE DE AUTRES
COMMERCE
EXEMPLES DE DÉBOUCHÉS
Métiers de la Comptabilité et de la Finance : assistant(e)
comptable, gestionnaire comptable, responsable de clientèle
en cabinet d’expertise-comptable, assistant(e) contrôle de
gestion, assistant(e) gestionnaire financier, gestionnaire back
office
Métiers du Management des Organisations : assistant(e) de
manager, assistant(e) chef de projet, attaché(e) commercial(e),
responsable d’agence, assistant(e) qualité et logistique,
contrôleur de gestion, conseiller(e) commercial(e), chargé(e)
de clientèle dans le secteur de la banque ou l’assurance.
Métiers des Ressources Humaines : assistant(e) ressources
humaines, chargé(e) des relations avec le personnel, chargé(e)
de formation ou de recrutement, gestionnaire de paie
T ÉM O IG N AGE S
MARION
1,5%
4,5% Recherche
Emploi d’emploi
PROMO 2013
En réalisant
mon stage au
sein du service Ressources Humaines
du Groupe le Figaro, j’étais
consciente que je pourrai confirmer si mon parcours s’accordait avec mon avenir professionnel.
J’ai pu apporter ma valeur ajoutée aux projets
auxquels j’ai participé. En choisissant, la voie des
Ressources Humaines, j’étais surtout attirée par le
domaine social du service, l’échange avec les
collaborateurs. Je me suis épanouie à travers ces
travaux d’équipe où l’opinion de chacun était
considérée et auxquels j’avais été habituée à l’IUT
lors des nombreux travaux de groupes proposés.
Cette expérience restera pour moi une première
découverte extraordinaire car j’ai pu m’enrichir
professionnellement et humainement parlant. Ce
passage de la théorie à la pratique m’a paru
simple du fait de l’adéquation de la formation
GEA avec le monde professionnel. Je suis
consciente d’avoir été très chanceuse d’intégrer
un Groupe où j’ai pu rapidement trouver ma
place et faire mes preuves.
ANTOINE
Ancien élève de STMG option Gestion
PROMO 2006-2008
et Finance, j’ai toujours été attiré par
les chiffres et notamment la gestion. Le
DUT GEA option Gestion Comptable et Financière en 2008
m’a appris les bases de la comptabilité financière et de
gestion. Mon stage dans le cabinet comptable KPMG de
Vannes en deuxième année m’a conforté dans mon choix
de continuer vers l’Expertise-Comptable. J’ai donc suivi la
formation en DCG-DSCG dispensée à l’IUT et ai pu obtenir
un contrat d’apprentissage toujours chez KPMG.
Aujourd’hui je termine mon mémoire de DEC (Diplôme
d’Expertise Comptable) : le DUT GEA m’a ouvert les portes
de l’Audit et de l’Expertise-Comptable. L’ouverture d’esprit
par la diversité des matières et la qualité des enseignements
sont des atouts indéniables de cette formation.
DELPHINE
J’ai obtenu mon DUT GEA option
PROMO 2010-2012
Gestion et Management des Organisations en 2012. Je suis actuellement à
l’IGR (IAE de Rennes) où je prépare un Master Marketing
Stratégique et Opérationnel. Mon DUT m’a confortée
dans mon choix de travailler dans l’international. Mon
stage dans le domaine de la négociation d’affaires au
Canada lors de mon stage en DUT a été un atout indéniable
pour être admise dans une IAE.