Ressources Humaines - Conseil RH
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Ressources Humaines - Conseil RH
Ressources Humaines - Conseil RH Module 2 – Stratégies Conseil Entreprises de moins de 50 salariés Le public - Tout dirigeant, responsable RH, ainsi que l’équipe qui souhaite un accompagnement tout au long de la mise en œuvre de la phase de planification Les obligations de résultats, la gestion RH, la production, le stress…font partie du lot quotidien des chefs d’entreprise. Le dirigeant a souvent besoin d’avoir un regard extérieur sur son entreprise. L’objectif est de vous faire réfléchir et de vous faire clarifier la situation de votre entreprise en termes de potentiel et de performance. Il n’y a pas de solutions toutes faites. Pro’Job Stratégies vous propose de vous accompagner, de vous conseiller, afin que vous puissiez modifier et faire évoluer votre mode de management. Les objectifs Accompagner le dirigeant et toute son équipe, au déploiement du plan d’action préconisé lors de la phase de Diagnostic, jusqu’à atteindre les objectifs fixés. Accompagner tout au long du processus d’élaboration, de négociation et de validation des objectifs. Répondre aux attentes des chefs d’entreprise, les assister et les accompagner. - Planifier les différentes actions 1- Les actions à entreprendre 2- Les étapes à franchir 3- Les ressources à développer - Mettre en place une échelle de mesure afin de vérifier si les objectifs sont atteints - Proposer des actions correctrices, si nécessaire Les modalités Mise en place du Plan d’Action et des Actions Correctives prévues dans le document de synthèse 20h00 * *Crédit d’heures pour une intervention de 20 heures**, à répartir en fonction des besoins **A déterminer en fonction du plan d’action initial Module 3 – Assistance Stratégies Entreprises de moins de 50 salariés Le public - Tout dirigeant, responsable RH, ainsi que l’équipe qui souhaite un accompagnement tout au long de la mise en œuvre de la phase de planification Pro’Job Stratégies vous propose de vous assister, de vous conseiller, afin que vous puissiez poursuivre la mise en œuvre du plan d’action et pérenniser les changements mis en place. Les modalités Assistance, Supervision et Accompagnement dans le suivi de la mise en place du plan d’action 30h00* *Crédit d’heures pour une intervention de 30 heures**, à répartir en fonction des besoins, sur une durée de 3 mois **A déterminer en fonction du plan d’action initial Durée Répartie en fonction des besoins, sur une durée de 3 mois Pro’Job Stratégies - 2 avenue Galilée - Téléport 1 - BP 30153 - 86961 Futuroscope Cedex 06 25 13 01 67 - 06 25 13 01 37 - [email protected] - www.projobstrategies.com RCS Poitiers 529 178 683 - N° Siret 529 178 683 000 15 - N° TVA FR 14 529 178 683 Prestataire de formation – N° d’activité 56 86 01214 86