Culture et Comportements Sécurité

Culture et Comportements Sécurité
DIAGNOSTIC - ACCOMPAGNEMENT - CONSEIL
Interdépendance
« Je dois prendre soin des autres »
« Les autres doivent prendre soin de moi »
Indépendance
Dépendance
Instincts normaux
« Je dois prendre soin de moi »
« C’est l’entreprise qui doit prendre soin de moi ! »
« Le risque zéro n’existe pas... alors à quoi bon ? »
Améliorer votre performance globale en travaillant
sur la Culture et les Comportements Sécurité
Les employeurs privés comme publics ont une obligation de résultat en matière de sécurité « 0 accident,
0 maladie ».
Pour répondre à cette obligation, vous avez mis en place
des actions :
•T
echniques : contrôle périodique, conformité machine,
EPI…
•O
rganisationnelles : plan de prévention, document
unique, système de management…
•H
umaines : formations obligatoires (Habilitation électrique, CACES®…)
Ces mesures vous ont permis de faire évoluer favorablement votre accidentologie à la baisse, pour autant :
• v ous observez une stagnation voire une remontée des
résultats (TF, TG) autour d’un « point dur »
• v ous identifiez un manque d’implication de vos managers
• v ous analysez encore une majorité d’accidents comme
étant d’origine « comportementale »
Apave peut vous accompagner à identifier et mettre en
oeuvre des solutions dans les domaines :
- de la culture sécurité,
- des comportements sécurité,
- des facteurs humains et organisationnels.
Culture et Comportements Sécurité
L’offre Apave
Améliorer votre performance globale en travaillant sur la Culture et
les Comportements Sécurité
Culture Sécurité : ensemble des valeurs et des pratiques intégrées par les personnels
(management compris) pour maitriser les risques de leurs activités. La culture
sécurité est toujours dépendante de la culture d’entreprise.
Comportement : ce qui est observable sur le terrain, c’est la conséquence de la
culture et non pas la cause !
Attention à la croyance : la culture sécurité, c’est l’excellence sécurité ! Une culture sécurité
existe dans toutes les entreprises mais elle est rarement au niveau souhaité !
Les prestations Apave
Références clients :
EDF : Direction Commerce Est
RIO TINTO : Travail de l’aluminium –
Métallurgie
ESSILOR / BBGR : Fabrication de verres
optiques
McCORMICK FRANCE (VAHINE, DUCROS) :
Agroalimentaire
EOLE RES-RES MED : Éoliennes
PREZIOSO TECHNILOR : Revêtements
industriels
Apave est également intervenue
dans les domaines d’activité tels que
l’Industrie électrique, la papeterie
cartonnerie, la distribution
de gaz, les spiritueux ou encore la
fonction publique territoriale.
Les plus Apave
•U
ne approche adaptée et modulable en fonction :
- du niveau de maturité de l’organisation (histoire, culture, valeurs)
- de son fonctionnement
-d
e ses objectifs et contraintes
•D
es équipes pluridisciplinaires et multi compétentes : Sécurité, Santé (Ergonomie, psychologie du travail...), Qualité,
Management, Organisation, Performance.
Retrouvez vos correspondants sur notre site www.apave.com
Apave
191, rue de Vaugirard
75738 Paris Cedex 15
Tél. : 01 45 66 99 44
Fax : 01 45 67 90 47
Apave Alsacienne SAS
2, rue Thiers - BP 1347
68056 Mulhouse Cedex
Tél. : 03 89 46 43 11
Fax : 03 89 66 31 76
Apave Nord-Ouest SAS
5, rue de la Johardière
CS 20289
44803 Saint-Herblain Cedex
Tél. : 02 40 38 80 00
Fax : 02 40 92 08 52
Apave Parisienne SAS
17, rue Salneuve
75854 Paris Cedex 17
Tél. : 01 40 54 58 00
Fax : 01 40 54 58 88
Apave Sudeurope SAS
8, rue Jean-Jacques Vernazza
Z.A.C Saumaty-Séon - CS 60193
13322 Marseille Cedex 16
Tél. : 04 96 15 22 60
Fax : 04 96 15 22 61