Âge de la retraite

Âge de la retraite
L’âge d’ouverture des droits à la retraite sera progressivement relevé dans l’ensemble des régimes. Il
augmentera de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en
1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées.
Certains assurés seront exemptés de cette augmentation (voir Pénibilité, Carrières longues et
Préretraite amiante).
Dans les régimes spéciaux, cet âge augmentera de la même façon à compter du 1er juillet 2017.
Vous êtes né(e) en 1951
Né en 1951 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein
Si vous êtes né entre le 1er janvier et le 30 juin 1951, vous échapperez aux mesures d'âge prévues par la
réforme des retraites de 2010. Ce qui ne sera pas le cas si vous êtes né entre le 1er juillet et le 31 décembre
1951.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Vous êtes né(e) en 1952
Né en 1952 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein.
Si vous êtes né(e) entre le 1er janvier et le 31 décembre 1952, votre âge légal de départ en retraite
et votre âge de retraite à taux plein seront augmentés de 8 mois en raison des dispositions
adoptées dans le cadre de la loi portant réforme des retraites du 9 novembre 2010.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Vous êtes né(e) en 1953
Né en 1953 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein.
Si vous êtes né(e) entre le 1er janvier et le 31 décembre 1953, votre âge légal de départ en retraite
et votre âge de retraite à taux plein seront augmentés de 1 an. Votre génération est à mi-chemin
de l'objectif de la réforme qui va porter l'âge légal à 62 ans en 2018 et l'âge du taux plein à 67 ans
en 2023.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Vous êtes né(e) en 1954
Né en 1954 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein.
Si vous êtes né entre le 1er janvier et le 31 décembre 1954, votre âge légal de départ en retraite et
votre âge de retraite à taux plein seront augmentés de 1 an et 4 mois compte tenu des
dispositions de la réforme des retraites.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Vous êtes né(e) en 1955
Né en 1955 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein.
Si vous êtes né(e) en 1955, vous serez la dernière génération à ne pas encore être pleinement
touchée par les mesures d’âge prévues par la réforme des retraite de 2010, avec un âge légal de
départ et de retraite à taux plein augmentés chacun de 1 an et 8 mois.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Vous êtes né(e) en 1956 et après
Né en 1956 et après : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux
plein.
Si vous êtes né(e) au cours de l'année 1956, vous aurez le « privilège » de faire partie de la
première génération pleinement touchée par les mesures d’âge prévues par la réforme des
retraite de 2010, avec un âge légal de départ porté à 62 ans en 2018 et de retraite à taux plein à 67
ans en 2023.
Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
Carrières longues
Les assurés ayant commencé leur activité à 14, 15, 16 ou 17 ans pourront continuer de partir à la
retraite à 60 ans ou avant 60 ans. L’âge de la retraite augmentera progressivement pour ces
assurés au rythme de 4 mois par an, mais sans dépasser 60 ans.
Vous êtes né(e) en 1950
Retraite anticipée pour carrière longue : impact de la réforme pour la génération née en 1950.
Conditions de départ en retraite pour carrière longue pour les personnes nées en 1950, après la
réforme des retraites de 2010.