Référent(e) marketing et communication

O
F F R E
D E
P O S T E
Référent(e) marketing et communication
CONTEXTE ET PRESENTATION
DORéMI est une structure solidaire qui porte le dispositif du même nom (Dispositif Opérationnel de Rénovation
énergétique des Maisons Individuelles). DORéMI est la filiale de l’Institut négaWatt, « think- and do-tank »
labellisé entreprise solidaire, qui fonctionne comme un incubateur de projets pour la transition vers un système
énergétique soutenable. L’Institut s’appuie sur les travaux de l’Association négaWatt (scénarios énergétiques
100% renouvelable à 2050, plus de 1000 adhérents, 2 salariés). L’Institut négaWatt et DORéMI comptent 12
salariés.
Dans sa logique d’incubateur d’actions innovantes pour la transition énergétique, l’Institut négaWatt a
développé depuis 2011, avec plusieurs partenaires, un dispositif innovant pour massifier la rénovation thermique
performante des maisons individuelles : DORéMI.
Ce dispositif s’appuie sur les collectivités pour mettre en place une formation-action (formation sur chantiers
réels) de qualité pour les artisans, leur permettant de proposer des offres de rénovation thermique performante
à prix maîtrisés. Ce dispositif est en cours de déploiement au niveau national (18 territoires au 1er janvier 2017,
dans 3 Régions).
Le déploiement national du dispositif montre la possibilité de « massifier » les rénovations thermiques complètes
(en une fois) et performante des maisons individuelles. Il soulève cependant de nouvelles questions sur le
passage à l’acte des ménages, sur la structuration en groupements des artisans, sur l’organisation institutionnelle
à mettre en place pour favoriser cette dynamique, … Pour traiter ces questions, l’Institut négaWatt lance le projet
de recherche RESSORT (Recherche-Expérimentation en Sciences humaines et SOciales pour la Rénovation
Thermique), avec le soutien de l’ADEME. Le lancement de ce projet conduit l’Institut négaWatt et sa filiale
DORéMI à créer un poste de référent marketing et communication.
RÔLE
Le référent marketing et communication travaille à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing
et communication pour la montée en puissance de la rénovation complète et performante. Son rôle est
d’apporter ses compétences pour la meilleure définition et compréhension des besoins, de soutenir l’équipe et
ses partenaires (notamment l’équipe du projet RESSORT) dans le travail de conception et de développement des
outils pour aider à la montée en puissance de la rénovation complète et performante, pour en faire des outils
professionnels, pertinents et ergonomiques.
MISSIONS
Parmi ses principales missions :
1- Soutenir la mise en place du projet RESSORT
Le référent apportera ses compétences à l’équipe de recherche-action du projet RESSORT pour la création
d’outils et de méthodes pertinentes pour le passage à l’acte de rénovation complète et performante des
ménages, et pour le passage en groupements des artisans : travail sur les messages, création d’un site Internet
dédié, de vidéos, participation aux groupes de travail avec les acteurs du dispositif DORéMI qui apportent leurs
expériences, …
2- Construire et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication
Institut négaWatt – janvier 2017
1/2
Le référent apportera ses compétences pour construire et formaliser la stratégie marketing et communication
des structures, et pour la mettre en œuvre. L’enjeu est de mettre en valeur les spécificités et les apports des
actions et projets menés, dans un cadre solidaire, pour la transition énergétique.
CADRE DE TRAVAIL
Le référent marketing et communication est salarié de l’Institut négaWatt1. Il travaille en collaboration étroite
avec l’équipe, et en particulier avec les équipes RESSORT et DORéMI (équipe de recherche, chargés de mission
proches des territoires, équipe pédagogique en charge de la formation-action, de la formation d’animateurs
territoriaux et de la formation de formateurs DORéMI, coordinateur des formateurs DORéMI).
Il pourra être amené à se déplacer ponctuellement pour travailler avec les acteurs des territoires.
Le poste est localisé à l’INEED, à proximité immédiate de la gare Valence TGV (Drôme). Des déplacements d’un
ou plusieurs jours sont à prévoir sur toute la France. Le poste est ouvert en CDD de 6 mois, statut cadre,
convention collective de la formation professionnelle, avec un contrat forfait-jour (215 jours travaillés par an) et
un salaire de 2200 à 2500€ net mensuel selon l’expérience. Un temps partiel est envisageable pour lancer la
mission. L’objectif est de consolider le poste pour passage en CDI à l’issue du CDD.
COMPÉTENCES ET PROFIL
Le référent marketing et communication dispose de solides et larges connaissances dans le domaine, et d’une
bonne expérience (3 à 5 ans d'expérience souhaités), si possible dans le domaine du bâtiment.
Il est méthodique, autonome et rigoureux, inventif, et attiré par les enjeux de la transition énergétique et
l’émulation d’une petite structure d’incubation. Il dispose d’un bon relationnel qui lui permet d’échanger avec
diplomatie avec l’ensemble des usagers des outils numériques qu’il pilote, et il sait interagir avec et gérer les
prestataires qui créent les outils, issus de son travail.
Date de prise de poste : dès que possible.
La réponse à cette offre et les éventuelles questions sont à envoyer par courriel uniquement à :
[email protected]. La réponse à cette offre intégrera une lettre de motivation et un CV en pdf
et au format : LM_nom_prenom et CV_nom_prenom.
Date limite pour le retour des candidatures : le 27 janvier 2017
1
Il pourra si besoin être salarié du groupement d’employeurs qui regroupe les salariés qui mutualisent leur temps entre
l’Institut négaWatt et DORéMI.
Institut négaWatt – janvier 2017
2/2