Quid du recrutement SPV à Saint Brieuc

CSP SAINT BRIEUC
59, Rue Pinot Duclos
22000 Saint Brieuc
Ce e brochure à pour voca on de
vous reme re en mémoire les
points abordés avec le Chef de
centre lors de votre entre en suite
à votre demande d’intégra on du
CSP Saint Brieuc en qualité de Sapeur-Pompier Volontaire.
CSP SAINT BRIEUC
59, Rue Pinot Duclos
22000 Saint Brieuc
Téléphone : 02 96 01 55 18
Télécopie : 02 96 01 55 29
Engagement de
Sapeur-Pompier
Volontaire SPV au
Centre de Secours
Principal de
Saint Brieuc
Téléphone : 02 96 01 55 18
Le recrutement SPV à Saint Brieuc
1.
LE RECRUTEMENT
Les SPV sont recrutés sur 2 périodes dans l’année (juin et
décembre). Vous avez été reçu par le Chef de centre
suite à la récep/on d’un courrier de mo/va/on et d’un
CV. Comme cela vous a été expliqué :
Vous serez convoqué à des tests de sport et tests écrits
un samedi ma/n (courant février ou septembre selon la
date de recrutement) et la semaine suivante à un Conseil
de Centre pour un entre/en de mo/va/ons. C’est à ce
moment que votre candidature sera validée ou refusée.
Etape 03 (24 heures soit 4 jours de forma.on) : découverte du matériel opéra/onnel —Prérequis pour les
étapes 04 et 05.
Etape 04 (42 heures soit 6 jours de forma.on) : Module
Opéra/on diverses qui permet de par/r en opéra/ons
diverses (épuisements, assèchements, nids de guêpe,
bâchage …).
Etape 05 (64 heures soit 8 jours de forma.on) : Module
incendie qui permet de par/r au feu après passage au
Labo feu (1 journée supplémentaire).
En cas de réponse défavorable, vous recevrez un courrier mo/vé, et en cas de réponse favorable, un courrier
vous invitant à remplir un dossier administra/f.
Etape 06 (56 heures soit 7 jours de forma.on) : Premiers secours en équipe niveau 2 (PSE 2) qui permet de
par/r en 3ème secouriste à l’ambulance (VSAV).
Ce dossier remplit et complet sera transmit rapidement
au Chef de centre qui le fera suivre aux services administra/fs compétents.
Module TOP SR (pour les interven.ons secours rou.ers
(22 heures soit 3 jours de forma.on)
Le 1er samedi de juin ou de décembre vous serez convoqué pour recevoir votre dota/on d’habillement et dès
cet instant, vous pourrez débuter votre forma/on.
Vous engager en tant que Sapeur-Pompier Volontaire,
c’est avoir une ac vité noble et altruiste qui vous donne
des droits mais impose aussi des devoirs .
2.
LES DEVOIRS
A. La forma.on
Pour pouvoir par/r en interven/on un sapeur-pompier
volontaire doit se former. La forma/on ini/ale d’applica/on (FIA SPV) correspond à environ 256 heures de forma.on. Répar/es en plusieurs étapes :
Etape 01 (1 journée) : journée d’accueil, présenta/on de
l’établissement SDIS, culture administra/ve.
Etape 02 (48 heures soit 7 jours de forma.on) : Premiers secours en équipe niveau 1 (PSE 1) qui permet de
par/r en 4ème secouriste à l’ambulance (VSAV)
Il est possible de convenir un rendez vous avec votre
employeur et le Chef de centre ou un référent DEV
(Développement du Volontariat) pour lui expliquer la
forma on des sapeurs-pompiers volontaires et les conven ons possibles pouvant être mises en places.
B.
La forma.on con.nue
Dès votre recrutement vous devrez par/ciper à 1 manœuvre de 4 h 00 un dimanche ma/n par mois (40 h 00
annuelles), ceci afin de bien intégrer le CSP, de connaître
vos collègues, de préparer vos forma/ons et de maintenir vos compétences.
C.
Les gardes
La garde correspond à un temps de présence dans le
centre en disponibilité immédiate pour les départs en
interven/ons. Le SPV donne 8 à 10 disponibilités de 12 h
00 dont 1 en journée WK et jour férié et 1 en nuit WK et
jour férié. Le service re/ent sur ces disponibilités au minimum 48 heures de garde. La prise de garde s’effectue à
7 h 00 ou 13 h 00 ou 19 h 00.
D.
Les astreintes
L’astreinte correspond à un temps de disponibilité opéra/onnelle soit au centre, si votre domicile se situe à
plus de 5 min du CSP, soit chez vous, dans le cas contraire. Lorsque vous êtes d’astreinte vous devez être
prêt à rejoindre le CSP dans les plus brefs délais pour
renforcer un départ en interven/on. Le respect des
règles de circula/ons et l’absence de prise de risque avec
votre véhicule s’imposent. Un SPV à Saint Brieuc doit
assurer entre 2 et 3 astreintes de 12 h 00 de nuit (19 h
00 à 7 h 00) et/ou 1 dimanche complet . L’astreinte est
déclenchée si l’effec/f de garde passe en dessous de 4
ou pour compléter un départ. Il faut donc être disponible
tout le temps de votre astreinte et rester proche de la
caserne.
E.
La tenue, le comportement, la politesse, la
discipline
La nécessité de respect de l’autre et de la hiérarchie, de
sérieux, de ponctualité, de propreté dans la tenue
(rasage, coupe de cheveux adaptée, l’absence de boucles
d’oreille et de percing), sont des points qui vous ont été
rappelé par le Chef de centre.
Gardez toujours à l’esprit qu’un sapeur pompier, qu’il
soit en ac vité, en caserne, en interven on, sur son lieu
de travail ou dans sa vie de famille représente la corpora on. Être Sapeur-Pompier implique une responsabilité et une a-tude irréprochable.
Réfléchissez bien avant de vous engager avec votre
entourage (famille et employeur) .
Nous avons besoin de personnels mo.vés, qui .ennent
leurs engagements.
Le Chef de Centre.