Bulletin 04-2015 Lux - Confédération Construction

LUXEMBOURG
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LOCALES
Confédération Construction Luxembourg
Rue Fleurie, 2 n 6800 Libramont n Tél. 061/23.07.70 n Fax 061/22.34.35 n [email protected]
Balade Gourmande au Fourneau St-Michel
Activité organisée le 7 mai 2015
De quoi s’agit-il ?
Une balade gourmande au cœur du splendide site du FourneauSt-Michel pour partir à la découverte d’un des plus beaux endroits
de la province mais aussi pour découvrir les nombreuses démonstrations des métiers de la construction mises en place dans le
cadre de l’importante action Building Heroes du 7 et 8 mai, destinée aux enfants et adolescents de notre province.
Durant cette petite balade (± 3km), vous découvrirez vous aussi les
démonstrations des métiers de la construction : peinture, maçonnerie, électricité, plafonnage, carrelage, couverture, sanitaire­chauffage, voirie, taille de pierre, menuiserie, charpente, parquet. La balade
permettra également de visiter le site du Fourneau Saint-Michel où
seront entre autres présentés des ateliers relatifs aux techniques
anciennes de construction (torchis, chaume, taille d’ardoise,…). Cette
balade sera bien entendu agrémentée le long du parcours de stands
de dégustations de produits locaux (Orval et son fromage - Lupulus Charcuteries- Maitrank,…) et se terminera par un repas campagnard.
Où et quand ?
Site du fourneau Saint-Michel (Saint-Hubert),
le jeudi 7 mai 2015 à 18h précises.
Rue du Fourneau Saint-Michel 4, 6870 Saint-Hubert
Activité gratuite réservée aux membres de la Confédération
Construction Province de Luxembourg, uniquement sur inscriptions.
Places limitées aux 180 premières personnes inscrites.
Talon d’inscription «Balade gourmande au fourneau St-Michel»
À renvoyer par fax au 061/22.34.35 ou via [email protected] ou par courrier rue Fleurie, 2 - 6800 Libramont
Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° de TVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Participants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
NOM - Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . NOM - Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Avril 2015 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION
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LUXEMBOURG
Chères Perles,
En panne d’inspiration… Je cherche que vous raconter dans
les étoiles : dommage, il y a trop de nuages pour y voir clair !
En plus, de là où je vous écris, on n’a pas pu vraiment observer
l’éclipse solaire (dommage, le phénomène est si rare !).
L’actualité reste relativement stable : dans le secteur de la
construction, on nous parle toujours de lutte contre la concurrence déloyale, contre le dumping social… Et nous sommes
toujours en attente de résultats tangibles et concrets. Pour le
moment, on fait surtout avec les nuages (augmentation des
charges et démarches administratives pour montrer patte
blanche !) et on prie pour les éclaircies…
les tendances sont plus faciles à départager sur un terrain de
foot qu’en politique. On va vite savoir qui sera le gagnant. Les
sujets sont sensibles et très, très colorés émotionnellement. En
bonne «Perle de famille», je ne voudrais sûrement pas y ajouter
mon grain de sel ou de sable !
Enfin, si vous manquez d’ambiance à un repas de famille ou
d’amis (une communion, un bbq…), plutôt qu’un karaoké, vous
pouvez toujours lancer l’un ou l’autre de ces débats : succès
garanti. Petit conseil histoire d’en profiter au maximum : restez
en dehors de la conversation et observez.
Sur ce, je vous souhaite un agréable printemps. Ensoleillé et
rempli de travail… Que la belle saison recommence pour tout
le secteur !
Au niveau politique : le clivage reste le même… Les rouges
contre les bleus ou les bleus contre les rouges… Il semble que
Le travail en France
et au Luxembourg
Les entreprises dont le siège social est établi en Belgique
peuvent détacher temporairement leurs salariés en France ou au
Luxembourg. Elles doivent alors respecter plusieurs formalités obligatoires et appliquer aux salariés ainsi détachés, certaines dispositions prévues par le Code du travail en matière, notamment, de
rémunération, de durée du travail et de conditions de travail.
Vous trouverez ci-dessous différents formalités à accomplir
Pour le travail au Luxembourg :
1 Demander préalablement une autorisation de prestations de
services au Grand Duché de Luxembourg
2 Demander le détachement pour le personnel et pour l’indépendant (attestation A1)
3 Déclarer votre chantier au Grand Duché de Luxembourg (détachement à réaliser sur le site www.ITM.lu)
4 Eventuellement, demander un n° de tva luxembourgeois
Pour le travail en France :
1 Souscrire à une assurance décennale si nécessaire
2 Demander le détachement pour le personnel et pour l’indépendant (attestation A1)
3 Déclarer votre chantier en France à partir du site
https://connexion.mon.service-public.fr
4 Eventuellement un n° de tva Français.
N’hésitez pas à contacter Michaël Baudhuin pour toutes
informations complémentaires ou pour une demande d’ouverture
de dossier au 061/23.07.70 ou par mail : [email protected]
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BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / Avril 2015
Au plaisir,
Stéphanie PIERRET ANNET
Bienvenue à nos
nouveaux membres
à qui nous souhaitons plein succès
dans leur entreprise
ENTREP. GENERAUX – MAÇONS
Isolation Eco. Logique sprl
Rue de la Gendarmerie, Sterpenich, 24 - 6700 ARLON
ENTREP. COMPLEMENTAIRES
DP Création sprl
Rue Pré Bondé, 10 - 6987 RENDEUX
Jacquemin Jean
Rue Fernand-Bailleux, Willancourt, 12 A - 6750 MUSSON
La Golette sca - La Golette, 17 - 6987 RENDEUX
MENUISIERS
Dublet Vincent
Freux, Le Rossignû, 27 - 6800 LIBRAMONT
Laurent Hugo
Freylange, Rue de Beynert, 8 - 6700 ARLON
Lux Fermetures sprl
Rue Croix Rouget, 18 - 6792 HALANZY
ELECTRICIENS
Arnould Jérôme
Rue de la Salwire, Fays-les-Veneurs, 7C - 6856 PALISEUL
Maziers Christophe - Rue des Munos, 69 - 6880 BERTRIX
N’hésitez pas à faire appel à leur service !
LUXEMBOURG
Agenda
Avril 2015
Lundi
20/04/15
18h30
Séance d’information : L’achat groupé
d’équipements photovoltaïques – FEDELEC
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 - 6800 Libramont)
Mardi
21/04/15
16h00
PEB en région wallonne : tenez-vous
informés du nouveau cadre réglementaire
en vigueur au 1er mai 2015 !
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 - 6800 Libramont)
Mercredi
22/04/15
19h00
JCCLux : formation entretien d’embauche – EME
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
Jeudi
23/04/15
18h30
Perles : Réunion
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 - 6800 Libramont)
Mardi
28/04/15
18h30
Peintres : Présentation des produits
Herbol et Polyfilla
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 - 6800 Libramont)
Mercredi
29/04/15
19h00
JCCLux : formation – législation sociale de
base - Group S
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
18h00
Marche gourmande
Lieu : Fourneau Saint-Michel (6870 Saint-Hubert)
Jeudi
07/05/15
et vendredi
08/05/15
/
Building Heroes :
Journée de sensibilisation aux métiers
de la construction pour 200 jeunes
de notre province.
Lieu : Fourneau Saint-Michel (6870 Saint-Hubert)
Lundi
11/05/15
19h00
JCCLux : Réunion
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
Lundi
18/05/15
9h-17h
Journée d’info : législation sociale
13h3018h
Foire aux questions avec nos
partenaires : Group S, Fédérale Assurance
et Mensura
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
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Coup de projecteur
sur la section
des Peintres
L’année 2014 était riche en activités !
2015 s’annonce prometteuse également.
1
2
Mai 2015
Jeudi
07/05/15
Mardi
19/05/15
Vendredi
22/05/15
18h30
Peintres : Soirée d’accueil
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
Jeudi
28/05/15
18h30
Perles : Réunion
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
Dimanche
31/05/15
10h-17h Journée Chantiers Ouverts
Juin 2015
Jeudi
04/06/15
17h00
Entrepreneurs généraux : Visite du
chantier de la brasserie Lupulus
(entreprise Pignon) - Lieu : Brasserie «Les 3 Fourquets»
(Courtil 50 - 6671 Bovigny)
Vendredi
12/06/15
18h30
Couvreurs : Réunion
Lieu : CCLux (Rue Fleurie 2 – 6800 Libramont)
Samedi
13/06/15
19h00
JCCLux : Visite de la brasserie La Rulles
Lieu : Rue Maurice Grévisse 36 - 6724 Rulles)
3
4
Bien sûr, le comité s’est réuni (4 fois) pour
définir et préparer les diverses manifestations. Plusieurs fournisseurs ont mis
leurs produits et leurs techniques en évidence. Citons notamment la présentation des produits Boss Paint en avril et la
journée de formation en octobre.
Les entrepreneurs ont
Légendes
également visité l’usine
1 & 5 • Banquet de la section
Gyproc. Par ailleurs, le
2 • Information sur la NIT 249
CSTC a proposé une infor3 • Présentation des produits
mation sur la NIT 249.
Boss Paint
5
4 • Visite de l’usine Gyproc
Ces mêmes entrepreneurs
apprécient également de se
rencontrer dans un cadre plus
convivial. Dans cette optique, la
section avait organisé une journée détente à Durbuy ainsi qu’une
soirée festive avec une animation.
Le comité de la section est toujours à votre écoute et à votre disposition, et vous invite à participer aux séances d’information et aux
diverses activités proposées.
Avril 2015 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION
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Le chanvre dans la construction,
un potentiel insoupçonné !
ChanvrEco sa., qui produit des granulats de chènevotte fibrée et
propose la mise en place de béton de chaux-chanvre projeté ;
www.chanvreco.be ;
IsoHemp sa., qui fabrique et vend des blocs de chaux-chanvre ;
www.isohemp.be ;
Biolis sprl., qui est un distributeur entre autres de laine de chanvre
en vrac ; www.biolis.be.
Le béton de chaux-chanvre
Le 11 février dernier, la Province de
Luxembourg, en partenariat avec
la Confédération de la Construction
luxembourgeoise et l’ASBL Chanvre
wallon, a consacré une séance d’information à l’utilisation du chanvre
industriel dans la construction.
Une quarantaine de personnes, représentant divers
bureaux d’étude et d’architecture privés et publics, ont ainsi eu l’occasion de découvrir les produits en chanvre de quatre sociétés établies en Wallonie, présentés par les gérants en personne.
Pour Thérèse Mahy, Députée provinciale en charge de l’Agriculture
et du Développement durable, c’était une manière directe et pratique de soutenir et promouvoir une filière innovante, caractérisée
par ses performances environnementales et une production locale
organisée en circuit court.
La culture du chanvre industriel wallon est en effet clairement de
retour dans nos campagnes depuis 2009. Elle alimente progressivement une industrie de transformation en Wallonie qui s’est spécialisée dans la production de plusieurs matériaux de construction :
Le béton de chaux-chanvre ;
La chènevotte en vrac ;
Les panneaux de laine de chanvre ;
La fibre en vrac.
Les quatre sociétés qui ont présenté leurs matériaux de construction à base de chanvre wallon, leurs performances et leurs techniques de mise en place sont :
BELchanvre scrl., qui commercialise de la chènevotte en vrac,
des panneaux de laine de chanvre et de la fibre en vrac ;
www.belchanvre.be ;
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BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / Avril 2015
Léger et autoportant, le béton de chaux-chanvre
(BCC) est toujours associé à une ossature ou un
mur porteur. La combinaison de ses performances thermiques, hydriques et acoustiques
fait du béton de chaux-chanvre un matériau
exceptionnel : le coefficient thermique du BCC
est compris entre 0,06 et 0,11 W/m.K suivant les
proportions de chaux et de chanvre. À performances égales, il procure un niveau de confort supérieur, grâce à l’inertie thermique qu’il procure : déphasage important, faible diffusivité et grande effusivité ;
capable d’absorber jusqu’à plusieurs dizaines de litres d’eau/m³, le
béton de chaux-chanvre - une fois placé à l’intérieur de la maison est un excellent régulateur de l’humidité ambiante. En plus d’augmenter le confort dans l’habitation, cette fonction régulatrice permettra de réduire les consommations énergétiques globales du
bâtiment ;
le béton de chaux-chanvre, utilisé seul, absorbe une large gamme
acoustique allant de 10 kHz à 20 kHz ; associé à un enduit lourd, le
matériau permet des cloisons très performantes pour atténuer les
bruits extérieurs.
N’étant pas porteur de composé organique volatil, le matériau
ne présente aucun risque pour la santé des habitants. De plus, le
béton de chaux-chanvre est doté de caractéristiques environnementales très intéressantes : par son bilan carbone négatif, il permet de réaliser des bâtiments avec un bilan carbone global de 0,
tous travaux et matériaux confondus.
LUXEMBOURG
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LOCALES
Différentes mises en œuvre peuvent être envisagées : la projection
(société ChanvrEco), l’assemblage de blocs (société IsoHemp) et la
technique de banchage qui s’adresse plus à des auto-constructeurs.
Ils existent en diverses épaisseurs, allant de 5 à 20 cm, selon les performances souhaitées. Ils se posent exactement comme des panneaux en laine minérale.
La chènevotte en vrac
La fibre en vrac
Privilégiée pour l’isolation de planchers
et de sous toitures, la chènevotte en
vrac dispose d’une bonne conductivité
thermique de 0,5 W/m.K.
Facile à mettre en œuvre, il est toutefois conseillé d’utiliser une chènevotte
traitée à la chaux, au sel de bore ou une
autre solution protectrice.
La fibre de chanvre en vrac est
un isolant thermique qui s’applique manuellement sur des
supports verticaux, réguliers
ou non, et convient aussi pour
l’isolation des plafonds. Une
densité de 50 kg/m³ garantit
des performances thermiques
de l’ordre de 0,05 W/m.K. Elle est disponible en sac de 20 kg,
Les panneaux de laine de chanvre
Utilisés principalement dans
l’isolation thermique des toitures et des combles, les panneaux de laine de chanvre
(coopérative
BELchanvre)
affichent une conductivité
thermique de 0,042 W/m.K.
Fondée en 2006 et basée à Libramont, l’ASBL Chanvre wallon soutient et dynamise la filière chanvre, travaille à pérenniser la culture du chanvre et sa transformation en Wallonie.
Retrouvez davantage d’information sur la filière chanvre et
les matériaux en chanvre sur le site www.chanvrewallon.be.
Pour obtenir des résultats,
il faut que toute l’équipe soit là.
De beaux résultats dans le secteur de la construction ?
Pour ce faire, vous comptez sur des collaborateurs en
bonne santé et en pleine forme.
Faites donc appel à Mensura, spécialiste en matière de prévention,
de sécurité et de santé. Nous apportons volontiers notre pierre à
l’édifice, en vous fournissant des conseils et des solutions, depuis les
fondements purement légaux jusqu’aux aspects d’ordre pratique.
Pour travailler en tout temps de façon saine et sûre !
www.mensura.be
Avril 2015 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION
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LUXEMBOURG
Formation «Management d’Entreprise de Construction»
Diriger une entreprise de construction
ne s’improvise pas !
Vous êtes fils ou fille d’entrepreneur,
ou bras droit, et envisagez à court ou
moyen terme de reprendre les rênes de
l’entreprise ? Vous êtes chef d’entreprise
ou conjoint-aidant et souhaitez parfaire
vos connaissances en management ? La
formation «Management d’Entreprise
de Construction» proposée par l’EMEC
s’adresse à vous.
Dans un contexte de crise, où la concurrence s’accentue et les carnets de commande se remplissent plus difficilement,
gérer son entreprise de façon performante
peut contribuer largement à passer la crise.
La formation «Management d’Entreprise de Construction» pourra vous four-
nir les connaissances nécessaires ainsi que
les outils pour structurer les tâches quotidiennes de votre affaire et optimiser votre
gestion à plus long terme.
En 300 heures, réparties sur 10 mois, à
raison d’un vendredi par semaine (plus
quelques samedis), ce programme aborde
l’ensemble des domaines incontournables dans la gestion d’une entreprise de
construction : RH, comptabilité, assurances,
fiscalité, gestion commerciale, communication, e-marketing, gestion financière…
De l’aveu des anciens participants : un programme ambitieux et terriblement efficace. Un must pour tous les dirigeants qui
veulent se donner les moyens de réussir.
Côté financement, les entreprises peuvent
recourir aux chèques formation en
Wallonie. En prime, l’EMEC offre une ristourne de 20% aux entreprises affiliées à
la Confédération. Si vous entrez dans les
conditions pour bénéficier de toutes les
aides, le coût de la formation sera nul.
Infos :
La 17ème édition prendra ses quartiers
à Gembloux dès le 18 septembre 2015.
Les inscriptions se font sur base d’un
dossier d’admission.
Ne tardez pas à contacter l’EMEC
en cas d’intérêt : [email protected]
tél : 04/247 68 96 (95)
les places sont limitées à 15.
Témoignages de quelques éméciens de la 16ème promotion
de 2014-2015
ci, en particulier du gestionnaire, ne doit
jamais s’arrêter. Je veux dès maintenant
m’enrichir et les formateurs et experts de
l’EMEC sont les personnes indiquées pour
m’y aider.
Management d’Entreprise de Construction – Promotion 2014-2015.
Nous sommes allés à la rencontre de deux
«Eméciens» de la promotion 2014-2015,
provenant de la Province de Luxembourg.
Thibaut Derenne est menuisier et gérant
indépendant de la sprl Joel Derenne (VauxChavanne). Stéphanie Annet est chargée
de la gestion administrative de l’entreprise
générale Pierret Construction (Tronquoy).
Qu’est-ce qui les a motivés à s’inscrire ?
Quelles sont les qualités de cette formation ? Qu’en retirent-ils déjà ?
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1 Qu’est ce qui a motivé votre participation à la formation EMEC ?
T.D. Je désire profiter de
la formidable rampe de lancement que m’offre mon
père en me confiant les rênes
de son entreprise, partiellement aujourd’hui, totalement
demain. La force d’une entité est la qualité
de ses membres et la formation de ceux-
BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / Avril 2015
S.A. Je travaille avec mon
mari dans l’entreprise.
N’étant pas du secteur de
la construction et l’entreprise étant toute jeune, il
me semblait important
d’acquérir de bonnes bases dans les différents aspects de la gestion. Il y a tant
de choses à connaître dans de nombreux
domaines! Cette formation pourrait m’aider à m’y retrouver.
2 Quels sont vos vos attentes par rapport à
cette formation ?
T.D. J’investis 300 heures de mon temps
sur une année, je dois les récupérer dix fois
en gain de temps dans mon travail de ges-
LUXEMBOURG
tion au quotidien. J’en étais plutôt convaincu avant de débuter les cours, je le suis totalement après une demi année.
S.A. Je souhaiterais mieux connaître nos
devoirs et obligations en tant qu’employeur.
J’aimerais également être conscientisée sur
les pièges à éviter et comment me prémunir contre les risques. J’espère mieux comprendre et faire preuve d’esprit critique
concernant les informations qui me sont
données par nos divers interlocuteurs, car
elles peuvent différer selon les services auxquels on s’adresse.
3 Quels cours vous ont le plus intéressé(e)
jusque là ? Pourquoi ?
T.D. Tous les sujets abordés sont intéressants. Les cours sur la fiscalité nous
éveillent sur une matière qui reste floue
pour beaucoup de monde. Le droit social,
bien que parfois rébarbatif, est indispensable pour ceux qui ont du personnel, au
même titre que la gestion de ressources
humaines. Un cours m’a particulièrement
plu : la démarche qualité. Tout le monde
devine ce qu’il doit faire pour améliorer son
travail sur chantier, au bureau ou ailleurs.
Ce cours nous montre qu’il existe une vraie
théorie de la qualité qui, si on l’applique
concrètement, permet de travailler de façon
plus rationnelle et organisée, générant des
gains de temps considérables et diminuant
de façon drastique le risque d’erreur l
S.A. La plupart des cours m’ont intéressé;
ils sont très concrets et très orientés vers nos
besoins. Bien entendu, en fonction de mes
centres d’intérêt et de ma fonction dans
l’entreprise, certains présentent plus d’attrait. J’ai néanmoins dépassé des a priori sur
certaines matières et mieux apprécié l’importance d’autres. J’ai beaucoup aimé les
cours de législation sociale, de comptabilité, d’analyse de bilan, ou encore de fiscalité.
4 Avez-vous déjà appliqué ce que vous
avez appris dans la gestion quotidienne
de l’entreprise ?
T.D. Je prends note de tout ce qui pourrait constituer une amélioration pour mon
entreprise. Et il y a du boulot ! Je réécris
le règlement de travail, qui ne nous protégeait pas de façon optimale, l’entreprise et
les salariés. J’ai réorganisé le classement
des documents (devis, contrats, administratif, etc.). L’apport de la formation ne se traduit pas toujours en mesures concrètes et
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immédiates, mais enclenche des processus
de réflexion sur la façon de gérer une entreprise et donne de la confiance pour évoluer
dans un milieu très concurrentiel.
S.A. Il y a beaucoup de choses que je souhaiterais appliquer et mettre en place, certaines sont en projet mais pas encore d’actualité par manque de temps. Entre autres
améliorations, nous avons revu la rédaction
de nos contrats de travail.
5 Qu’est ce qui vous plaît particulièrement
à l’EMEC ?
T.D. J’ai rapidement remarqué que l’EMEC
a été pensée pour être au service de celui
qui lui fait confiance. Elle adapte ses cours
en fonction des besoins de l’élève, ce qui
constitue une grande différence avec ce
que j’avais connu avant. L’institution a été
créée au profit des PME comme la mienne.
Je leur conseille vivement d’en profiter
d’avantage.
S.A. Le côté pratique, concret de la formation et très centré sur notre réalité.
Section des Entrepreneurs de Voirie
Banquet 2015
Le 21 mars s’est déroulé le banquet de
l’Association des Entrepreneurs de Voirie de la Province de Luxembourg.
Monsieur Jacqui Lollier, Président de la
section a tenu un discours d’accueil durant
lequel il a salué la présence de nombreux
jeunes voiristes qui reprennent l’entreprise
familiale.
«Vous êtes au total vingt jeunes en charge de
pérenniser les entreprises familiales du secteur de la voirie en province de Luxembourg»,
a-t-il déclaré. «Compte tenu du contexte difficile actuel, je vous exhorte à rejoindre au
plus tôt et à fréquenter le plus assidûment
possible les réunions associatives et à reven-
diquer des mandats dans les organes de gestion de l’Association locale des voiristes, de la
FWEV et de la Confédération Construction de
notre province. Ne vous laissez pas surprendre
par le temps dans cette société qui connaît et
connaîtra de plus en plus une évolution fulgurante dans tous les domaines. Vous ne pouvez
plus différer votre implication qui vous apportera un soutien enrichissant incontestable.»
Le Président a ensuite démontré l’importance de s’investir personnellement dans
des rencontres professionnelles :
«Un jeune continuateur présent ce soir,
m’avouait récemment qu’il ferait peut-être
mieux de participer parfois à des réunions
plutôt que de rester isolé dans son bureau. Je
lui réponds à nouveau : «Incontestablement».
Car, même si de nos jours, nous pouvons de
plus en plus communiquer aisément sans
nous déplacer, il n’en demeure pas moins toujours enrichissant de rencontrer ses confrères
et les mandataires qui nous représentent.»
Pour clôturer son discours, Monsieur Lollier a soulevé l’aspect enrichissant des réunions professionnelles qui permettent un
partage des expériences personnelles.
La soirée qui se tenait à l’Atelier Cuisine
à Libramont s’est poursuivie dans une
ambiance festive et musicale.
Avril 2015 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION
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LOCALES
LUXEMBOURG
Prix d’architecture durable en Province
de Luxembourg :
Lancement de la 4ème édition portant sur les bâtiments rénovés résidentiels et non résidentiels
En 2009, la Cellule Développement Durable de la Province de
Luxembourg, la Maison de l’urbanisme Lorraine-Ardenne et la Maison de l’urbanisme Famenne-Ardenne s’associaient pour lancer le
premier Prix d’architecture durable sur le territoire de la province.
Son objectif : mettre en avant des bâtiments alliant architecture
de qualité, performance énergétique et développement durable.
Après un cycle de trois éditions ayant récompensé 10 lauréats dans
3 catégories (logements neufs, logements rénovés et constructions
non résidentielles neuves ou rénovées) de 2009 à 2013, les trois partenaires ont décidé de poursuivre l’aventure.
En ce début 2015, ils lancent une nouvelle édition consacrée aux
bâtiments rénovés du secteur privé, de fonction résidentielle
(fonction d’habitat à titre principal) ou non résidentielle (fonction de
bureau, service ou commerce à titre principal).
Par la valorisation et la promotion de bâtiments qualitatifs, le Prix
d’architecture durable en province de Luxembourg vise ainsi à la
sensibilisation d’un large public (particuliers, auteurs de projet, professionnels de la construction, élus,…) et constitue un encouragement à répondre aux enjeux durables de notre société.
Calendrier de l’événement
(sous réserve d’éventuelles modifications)
Date limite d’inscription : 30 mars 2015
Date limite de réception des dossiers de candidature : 29 mai 2015
Délibérations du jury : 28 août 2015
Proclamation des résultats et exposition des projets lauréats : 11
septembre 2015
Prix
Un prix de 2000 euros sera décerné dans chaque catégorie :
Prix catégorie bâtiments résidentiels ;
Prix catégorie bâtiments non résidentiels.
Conditions de participation
Le concours est ouvert aux maîtres d’ouvrage privés. La construction,
achevée lors de la candidature et conforme au permis d’urbanisme
délivré, doit avoir été réalisée entre le 01/01/2005 et le 31/12/2014.
Les projets présentés doivent se situer en Province de Luxembourg
et avoir été conçus par un architecte inscrit à l’Ordre des Architectes
de Belgique ou celui du Grand-Duché de Luxembourg.
Le règlement complet est disponible sur simple demande ou
téléchargeable sur www.mufa.be, www.murla.be ou www.province.luxembourg.be
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BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / Avril 2015
La rénovation du bâti existant, une priorité !
En Europe, le secteur du bâtiment est l’un des plus gros consommateurs d’énergie avec près de 40 % de la consommation totale et 36 %
des émissions de gaz à effet de serre (Commission Européenne, 2013).
En Belgique, avec près de 70% du parc immobilier composé de bâtiments anciens peu ou pas isolés, la consommation d’énergie est très
importante et bien supérieure à la moyenne européenne.
Face à ces constats, il apparaît de façon évidente que la rénovation
énergétique du bâti ancien est essentielle dans l’optique d’un développement durable de notre territoire. Toutefois, le bâti ancien ne peut
être uniquement ramené à des coûts énergétiques. Situé au cœur des
villes et villages, il constitue un parc important déjà construit, proche
d’un ensemble de services, le plus souvent de grande qualité et adapté
au contexte. Par sa consistance matérielle, il rend l’histoire et la culture
visibles et en permet une compréhension immédiate. Il participe au
développement économique, par le tourisme, par la main d’œuvre qualifiée nécessaire à son maintien, par la création d’entreprises et de nouvelles filières, par la production de matériaux traditionnels locaux,…
Malgré ses nombreuses qualités, il n’en reste pas moins un bien périssable qu’il est nécessaire de faire évoluer pour en assurer la transmission, la perpétuation et la conservation au sein du circuit économique.
La restauration apparaît alors certes comme une nécessité mais également comme une opportunité pour le développement durable et pour
l’économie sociétale.
En ce sens, l’architecture nécessaire à la restauration doit être de qualité et constituer, elle aussi, un témoin physique de la société actuelle.
3 éditions, 10 lauréats rassemblés au sein d’une brochure
Afin de prendre connaissance des lauréats des trois premières éditions (2009, 2011 et 2013), une brochure a été réalisée. Ces projets
exemplaires y sont présentés de manière détaillée. La brochure est
disponible sur simple demande.
Plus d’info
Maison de l’urbanisme Famenne-Ardenne, rue de
l’Ancienne Poste, 24 - 6900 Marloie. Tél: 084/45.68.60
Maison de l’urbanisme Lorraine-Ardenne, rue des
Potiers, 304 - 6717 Attert. Tél: 063/22.98.16
Cellule Développement Durable de la Province
de Luxembourg, Grand-Rue, 1- 6800 Libramont.
Tél : 063/212 761
Le Prix d’architecture durable a reçu le soutien de la Wallonie
LUXEMBOURG
PAGES
LOCALES
77e Assemblée Générale
Ce jeudi 12 mars, vous avez été nombreux à nous rejoindre pour cet événement qui a rassemblé
plus de 80 membres autour des thématiques qui touchent le secteur de la construction,
telles que le dumping social et la réduction drastique des investissements publics.
Le Président Michel Guiot et le Directeur François Cloos ont profité de ce
rassemblement annuel pour mettre
en lumière l’avancée de la Confédération Province de Luxembourg.
Lors du discours d’inauguration, il a été
mentionné la volonté de poursuivre un travail de qualité au service des membres de la
Confédération qui sont toujours plus nombreux.
Un des rôles de la Confédération est de représenter le secteur auprès de très nombreux organismes et instances afin de faire
entendre ses recommandations. Il est également intéressant de
pouvoir mettre en relation les professionnels et de créer un réseautage bénéfique.
En plus des nombreux services proposés aux affiliés, la Confédération accorde une place importante à la sensibilisation des jeunes
via des journées de découverte des métiers de la construction, des
mises à l’honneur des élèves les plus méritants, notre participation
au salon «Les Jeunes ont du talent» et bien d’autres activités telles
que l’Euroskills ou Building Heroes.
Ce dernier aura lieu le 7 et 8 mai 2015 au
Fourneau Saint-Michel et rassemblera 2000
jeunes autour des métiers de la construction.
A l’occasion de l’Assemblée Générale, plusieurs intervenants nous ont fait le plaisir de
s’exprimer sur les problématiques du secteur:
Colette Golinvaux, entrepreneur de Bertrix et
Robert de Mûelenaere, respectivement Présidente et Administrateur délégué de la Confédération Construction Nationale et Jean-Jacques Nonet, Président de la CCW Confédération Wallonne. Plusieurs pistes ont été
abordées par les participants afin d’ouvrir la voie à des solutions
innovantes et porteuses pour le secteur.
L’Assemblée Générale s’est terminée par une réception conviviale
à l’image des entrepreneurs de la construction. L’occasion de montrer la solide détermination du secteur.
Toutes les photos de l’Assemblée Générale sont sur le site
de la Confédération Construction Province de Luxembourg.
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Avril 2015 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION
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LOCALES
LUXEMBOURG
Visite d’Interblocs
Les sections des maçons et des entrepreneurs généraux organisaient ce vendredi 6 mars,
la visite d’Interblocs à Libramont.
La société INTERBLOCS sa créée en 1978 sur le site de la zone
industrielle de Recogne à Libramont a été reprise en 2007 par
Jean-Guy Delhaise. L’entreprise produit au format belge des
blocs, des briques béton, ainsi que des bordures.
Spécialisée dans les produits en béton de haute qualité pour le
pavage des aménagements privés et publics, la société Interblocs
aime promouvoir son activité à travers des visites.
«C’est toujours une belle opportunité pour nous de faire découvrir nos
installations et mettre en avant nos produits et le savoir-faire de l’entreprise,» explique Jean-Guy Delhaise, directeur d’Interblocs. «Ces
rencontres nous permettent de promouvoir notre image à l’extérieur.
Nous faisons partie du réseau «Visite Entreprises» ce qui nous permet
d’organiser régulièrement des visites de nos installations. Notre société est ouverte aux professionnels mais également au grand public qui
désire en savoir plus sur le processus de fabrication utilisé chez nous.»
De la réception des matières premières en passant par le malaxeur,
la presse vibrante jusqu’au contrôle qualité, la quinzaine d’entrepreneurs présents a pu profiter d’explications complètes sur le processus de fabrication.
De par sa politique d’investissement dynamique et préventive,
Interblocs reste à la pointe de la technologie et est équipée de
matériel parmi le plus moderne et performant de Belgique. «Notre
objectif est d’assurer une activité économique permanente et de nous
développer dans un contexte économique souvent difficile», précise
Jean-Guy Delhaise. La qualité est l’objectif principal de la société qui est certifiée ISO 9001-2008 (Premier fabricant belge certifié
ISO 9002 en juillet 1999). Tous ses produits répondent aux normes
belges et européennes. Ceux-ci sont testés dans son propre laboratoire ainsi que dans des laboratoires externes agréés.
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BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / Avril 2015
Si vous souhaitez découvrir l’entreprise Interblocs, n’hésitez pas à
parcourir leur site internet et à programmer vous aussi une visite de
leurs installations : http://www.interblocs.com/
Toutes les photos de la visite sont sur notre site sous l’onglet
«Pour nos membres » - Rubrique activités en images.
«J’ai vraiment apprécié cette visite très intéressante.
Je la conseille à tout le monde, l’accueil est très agréable».
Marc Colson
Picard Construct
«J’ai été frappé par l’étendue des installations par rapport au
nombre de personnes qui y travaillent. La chaîne de production semble très petite quand on voit tous les blocs qui sortent
chaque jour. Je tiens aussi à mettre en avant l’accueil que nous
avons reçu, c’était très agréable.»
Billy Simoné
BS-Rénovation
«Ce qui m’a marqué lors de cette visite c’est la petite taille de la
chaîne de production par rapport aux produits proposés. L’installation est simple mais incroyablement bien pensée. Chaque
espace est utilisé de la meilleure manière possible.»
Fabrice Grignard
Profil Casa