LESINGÉNIEURS MIEUX PAYÉS

PAYS : France
RUBRIQUE : Emploi et formation
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PERIODICITE : Quotidien
21 septembre 2015 - N°1744
PUBLICATION
DU 13E BAROMÈTRE
EXPECTRA
LES INGÉNIEURS MIEUX PAYÉS
, certainssecteursd activité
économique
toujoursfragileetincertaine
Malgréuneconjoncture
ensortentmieuxqued autres. estlecasde l ingénierie
, selonlebaromètreannuelExpectra.
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s'
C'
1,4%% de salaire pour la filière
induelries , 1,2 %%
ingénierie
pour la filière informatique télécoms.
Le baromètre Expectra, établi tous les
ans pour rendre compte de l évolution
salariale des cadres, fait la part belle à
l ingénierie puisque les deux filières
techniques où se concentre l essentiel
des ingénieurs arrivent en tête de
. Cette reprise de l activité
classement
bénéficieà l ingénieurd études
économique
R&D
, que l on retrouve dans l industrie
ou le BTP
, avec une revalorisationde sa
fiche de paie de l ordre de 4 %%.
Emmanuel
Chauvin, responsableEtudes
des ventes Expectra en
développement
explique : «Nous assistonsà un retour
progressif des investissementsen R&D.
Les entreprises se concentrent
sur les fonctions stratégiques pour
davantage
continuer à se développer et à innover.»
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s'
Les jeunes diplômés demandés
D après l Insee, la Franceconnaît un
rebond
des investissements en R&D
de
l ordre de 2,2 %% du PIB grâce au
et à la modernisation des
renouvellement
équipements, qui profite surtout à trois
secteurs l industrie des machines
le marchéde l automobile et celui
spéciales
de l énergie. Le chef de projet connaît
aussiune revalorisationde3,1 %% deson
salaire. Les opportunités de poste
cette tendance : +23
affirment
pour ces
deux métiers. Les entreprises recher'
'
'
, un
Ingénieur
d avenir
(id
école
chent avant tout des candidats
dotés de solides compétences
expérimentés
techniques, notamment sur les logiciels
de conception assistée par ordinateur
(calcul de structure ou PLM). Lesjeunes
diplômés ne sont pas en reste, puisque
les quelque 206 écoles d ingénieur
reconnues
par la CTI les forrnent via des
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'
3QUESTIONS...
élécom
Bretagne)
qui promet
des débouchés
méthodes venuesdes Etats-Unis, la
pédagogie
par projet et de «learning by
doing» , apprendre en faisant . En
aux nouveaux enjeux, certaines
réponse
écoles ont opté pour le rassemblement.
est lecas des Minesde Nantes,qui
fusionnera
dans moins de deux ans avec
sa consoeur Télécom Bretagne. «Nous
C'
et un salaire
souvent
revalorisé.
formeronsdes ingénieursayant une
perception
large des enjeux sociétauxliés à
la transformation numérique, à l énergie
et à l environnement», expliquent Paul
Friedel,directeur de TélécomBretagneet
Anne Beauval, directrice de l Ecoledes
Minesde Nantes. Dequoi se préparer au
mieux aux attentes du marché.
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SÉBASTIENCHATEL ingénieurchef de projet chez Bontaz-Centre
«DEVENIRINGÉNIEUR
, UNEÉVIDENCE»
Pourquoi vous êtes-vous
spécialisé clans la
Le choix de devenir ingénieur était
pour moi une évidence après le bac et
le fait de pouvoir être acteur dans le
développement d un secteur d activité
du quotidien (l automobile dans mon
cas) me plaisait énormément ai eu la
chance d être embauché dans une
boite solide, car familiale , où des
personnesont fait confiance dès le
début . Et le fait d utiliser des outils
pour la plupart déjà connus mais à
adapter perpétuellement aux besoins
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J'
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m'
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des clients est vraiment quelque chose
de passionnant au jour le jour.
En quoi consiste votre travail
au quotidien ?
Les constructeursnous consultent pour
un produit qui ira dans leur moteur
nous essayonsde touver un design
à leur environnement et un
correspondant
mécanismequi répondeau marchévisé,
car celui-ci va fixer le prix de la pièce.
Une fois les négociations entre les
services
commerciauxterminées, on lance
des prototypes. Ensuite, vient la phase
de validation entre le client et le chef de
projet par le biaisde vidéoconférences,
réunionstéléphoniques. Jerestedans la
boucle pour résoudrelesproblèmes
rencontrés
, mêmeune fois la pièce validée.
Comment vous voyez-vous
dans une dizaine d années ?
Dans la même entreprise aux
commandes
d une équipe de quatre-cinq
ingénieurs ou techniciensafin de
répartir
les projets en fonction des charges
de chacun, d être plus présent en
soutien
technique et en relations client.
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