BTS Animation et Gestion Touristiques Locales
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BTS Animation et Gestion Touristiques Locales
Métiers de l’accueil, de la promotion touristique du guidage et de l’accompagnement de voyages. Conditions d’accès Le BTS Animation et Gestion Touristiques Locales est accessible principalement aux bacheliers des filières : • Sciences et Technologies Tertiaires (STT) • Economique et Sociale • Littéraire • Scientifique. B T S A N I M A T I O N Programme Horaires hebdomadaires Horaires hebdomadaires en 1re année en 2e année Enseignements obligatoires Français 2h 2h Langue vivante étrangère 1 3h 3h Langue vivante étrangère 2 3h 3h Analyse du patrimoine 2h 2h Analyse spatiale appliquée au tourisme 3h 3h Mercatique et gestion touristique 4h 4h Techniques touristiques 4h 4h Économie et droit appliqué au tourisme 4h 4h Action professionnelle touristique 8h 8h Enseignements facultatifs Langue vivante étrangère 3 2h 2h Patrimoine culturel et touristique régional 3h 3h Qualités requises Qualités personnelles à acquérir ou à développer • Polyvalence, • très bonne culture générale, • sens des relations humaines et de la communication, • parler deux langues vivantes étrangères dont l’anglais, • présentation soignée, • dynamisme, • ouverture d'esprit, curiosité, • mobilité. Contact : CFA CCI des Alpes de Haute-Provence 60, boulevard Gassendi - 04000 Digne-les-Bains Tél : 04 92 30 91 91 - e mail : [email protected] E T G E S T I O N T O U R I S T I Q U E S L O C A L E S B T S A N I M A T I O N E T G E S T I O N T O U R I S T I Q U E S L O C A L E S Rythme de l’enseignement En entreprise L’apprenti en BTS Animation Gestion Touristiques Locales devra être présent une semaine sur deux en entreprise ainsi que les périodes de vacances scolaires. Au CFA ou dans l’établissement d’enseignement d’accueil Les enseignements théoriques sont dispensés au CFA ou au centre de formation d’accueil, selon les horaires fixés par le référentiel du Ministère de l’Education Nationale. Dans les deux cas, la durée hebdomadaire de travail dépend soit des horaires appliqués au sein de l’organisme de formation, soit de la convention relative à l’entreprise. Typologie d’entreprise Entreprises cibles pour le contrat d’apprentissage et votre futur employeur • Entreprises de gestion d’organisation de salons, de congrès et de manifestations professionnelles, • agence de voyages réceptives, • autocaristes, croisiéristes, loueurs de voitures, • collectivités territoriales, • associations à vocation touristique, socioculturelle, • unité d’accueil et d’hébergement de touristes, • offices de tourisme, • comités départementaux et régionaux du tourisme, • compagnies de transport (aérien, maritime, ferroviaire), • concepteurs de visites de villes, de circuits et d’excursions, • musées et parcs naturels. Emplois visés • Agent d'accueil, • agent de développement d'un pôle touristique régional, • attaché de presse touristique locale, • assistant de promoteur d'évènement, • assistant d'un gestionnaire de structure d'accueil touristique, • forfaitiste chez un voyagiste réceptif, • guide accompagnateur de groupes. Descriptif du métier • Mettre en place des événements, des manifestations, • élaborer de la documentation touristique locale, • œuvrer à la mise en valeur du patrimoine. Poursuite d’études Possibilités de poursuite d’études : Ê En licence professionnelle Management Administratif des Unités Commerciales des Organisations, option tourisme durable. Ê En licence professionnelle Management Administratif des Unités Commerciales des Organisations, option métiers de développement territorial. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres possibilités peuvent répondre à vos attentes ou à vos besoins.