POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL, Librairie Coop ÉTS
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POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL, Librairie Coop ÉTS
POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL, Librairie Coop ÉTS / Réseau COOPSCO Entreprise : Librairie Coop ÉTS Secteur d’activité : vente au détail (librairie, papeterie, informatique), institutions d’enseignement, coopératives Lieu : 1111, Notre-Dame Ouest, Montréal (Québec) La Librairie Coop ÉTS est une entreprise collective dynamique, offrant une gamme de produits et de services à l’ensemble de la communauté étudiante et professorale de l’ÉTS, et ce, principalement dans le secteur de la librairie, de la papeterie et de l’informatique. Son espace de vente commercial est situé au cœur de l’École de technologie supérieure (ÉTS) et fait partie du plus vaste réseau de librairie au Québec, le réseau Coopsco. Pour plus d’informations, visitez le http://www.coopets.ca EMPLOI : Titre : Directeur général Catégorie : cadre exécutif, gestionnaire Type d’emploi et durée : Temps plein (lundi au vendredi), horaire variable, permanent Relevant du conseil d’administration, la personne nommée au poste de directrice ou directeur général participe à l’élaboration des grandes orientations de la Coopérative et supervise l’ensemble des activités opérationnelles de tous les services. À ce titre, elle applique les décisions du conseil d’administration dans le but d’atteindre les objectifs fixés pour la Coopérative. Compte tenu de ses enjeux d’affaires, la direction générale aura les responsabilités suivantes. Principales responsabilités • • • • • • • • • • • • Participe à l’élaboration de la planification stratégique; Développe et gère le plan d’action de la coopérative; Élabore les politiques et les procédures de l’entreprise; Voit à une gestion efficace et efficiente des opérations; Prépare et gère le budget de la coopérative; Assure une saine gestion financière de la coopérative et mène les suivis nécessaires auprès du conseil d’administration; Voit à un climat de travail sain; Mobilise et soutient son équipe de travail; Est responsable d’assurer une bonne gestion des ressources humaines; Mène les représentations officielles auprès des organismes internes et externes; Voit au développement du marché (interne et externe); S’assure d’un service de qualité aux membres. Compétences recherchées • • • • • • • Maîtrise de l’art du service à la clientèle; Très bon sens des affaires et bonnes qualités stratégiques; Très bon sens politiques; Bonnes aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des conflits; Excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines; Excellentes capacités en exploitation de commerce, tant au niveau de la planification que de la direction; Fortes capacités interpersonnelles, au niveau de la communication interpersonnelle, de l’empathie et de la motivation d’une équipe de travail. Exigences • • • • • • • • • Cinq à dix années d’expérience dans des fonctions similaires; Expérience de travail avec un conseil d’administration; Expérience dans le commerce de détail; Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook; Expérience en librairie est un atout; Diplôme de premier cycle en administration un atout; Expérience dans le commerce au détail un atout; La connaissance du milieu coopératif est un atout; Le bilinguisme est un atout. Veuillez nous soumettre votre candidature avant le 4 août par courriel à [email protected] en mentionnant le numéro suivant : RH1975 Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour notre organisation. Seuls les candidats retenus seront contactés. Pour plus de renseignements sur la Librairie Coop ÉTS et le réseau COOPSCO, nous vous invitons à consulter notre site www.coopsco.com