``le goût du risque au féminin``.

DOSSIER de PRESSE
Ce dossier de presse vous présente la prochaine conférence qu’organise le
Club Entreprises de Grenoble, en partenariat avec Femmes Chefs d’Entreprises et
Entrepreneuriat au féminin le mardi 6 décembre 2016 à 18h00 sur le thème :
‘‘le goût du risque au féminin’’.
PRÉSENTATION DE L’ÉVÉNEMENT ET DES OBJECTIFS.
Dans le cadre de son projet de développer le savoir-être des étudiants, le Club Entreprises de
Grenoble organise, en partenariat avec «Femmes Chefs d’Entreprise» et «Entrepreneuriat
au féminin», le mardi 6 décembre une soirée en l’honneur des femmes et de leur «goût du
risque».
Sur scène, six femmes aux profils et parcours différents auront 15 minutes
pour faire prendre conscience que la gente féminine a de réelles capacités à se
dépasser et passer outre les inégalités encore trop présentes dans notre société.
Animée de façon originale par JDS Production sous le ton de l’humour, l’objectif est de montrer
à un public composé d’étudiant(e)s, de dirigeant(e)s d’entreprises et de professionnel(le)s
qu’aucun métier, qu’aucune activité, ne sont fermées aux femmes et que souvent, les freins
sont dans la tête des hommes, mais peut-être également, dans celle des femmes.
NOS PARTICIPANTES
‘‘Ni «superwomen», ni féministes...’’
Christina REBUFFET.
Cette jeune américaine a créé sa start-up il y a moins d’un an.
De par sa double culture, elle nous donnera son avis sur les différences
de perceptions culturelles des femmes aux USA et en France.
Valérie ROBIN.
Directrice générale du groupe REXOR, une entreprise composée en
majorité d’hommes.
Comment imposer un management au féminin ?
Sana Fathalla GHENIMA
Chef d’entreprise (elle dirige une société d’édition de logiciels), cette
Tunisienne a lancé après la révolution de 2010 le mouvement «femmes
& leadership» qui travaille à l’émancipation de la femme tunisienne
dans le monde de l’entreprise.
Séverine LE LOARNE
Professeure associée à Grenoble École de Management, son domaine
d’expertise est l’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin. Elle
conclura la soirée par une synthèse sociologique.
Marion GEORGET
Directrice de la Maison d’Arrêt de Varces dont la population carcérale
est masculine.
Contrairement à une idée reçue, ce métier se féminise, elle nous
expliquera les enjeux de cette évolution.
Marylin VANTARD
Directrice adjointe de l’Institut des neurosciences à Grenoble et
Directrice-adjointe de GREnoble Excellence in Neurodegeneration
(Center of Excellence in Neurodegeneration, COEN-GREEN).
Cette biologiste nous apportera son témoignage de femme exerçant
dans un domaine où les évolutions de carrières sont différentes selon
son genre.
NOS CIBLES
200 personnes sont attendues pour assister à ces témoignages et échanger avec nos
intervenantes autour d’un buffet dinatoire à l’issue de la conférence.
LES ETUDIANTS DES IUT DE GRENOBLE...
et plus particulièrement les étudiantes que cette conférence peut aider à prendre confiance
en leurs capacités et à envisager tous les métiers et toutes les activités.
LES ENTREPRISES DE LA REGION GRENOBLOISE
Acteurs de l’économie, parfois témoins d’inégalités dans leurs structures ou oeuvrant
contre elles, les professionnels sont conviés à assister à cette manifestation.
QUELQUES CHIFFRES
18%
En 2010,
des femmes de 30 à 35
ans étaient inactives contre
des
hommes.1
4%
2% de femmes PDG dans les
entreprises du CAC 40.1
30%
31% des femmes salariées travaillent
à temps partiel, contre 7% de leurs
On compte
de femmes
seulement parmi les créateurs
d’entreprise.2
20,8% : C’est le taux des
Il existe encore
de différence de
salaire entre hommes et femmes, tous
temps de travail confondus (Insee), et
à
à travail égal.
collègues masculins.1
28%
femmes présentes dans les conseils
d’administration du CAC 40.1
17%
On compte
de femmes
dirigeantes d’entreprises TPE/PME.
Elles ne sont plus que
dans les
PME de plus de 200 salariés2.
10%
75% des femmes gagnent
Source INSEE étude intitulée
«Femmes et Hommes-Regards sur la Parité»
80% des tâches domestiques
sont réalisées par les femmes.2
49% de femmes manager contre
62% d’hommes.
moins que leurs conjoints.2
1
10% 15%
2
Infographie : Les inégalités hommes femmes par lesechos - https://cadres.
apec.fr/Emploi/Ma-carriere/Tous-nos-conseils/Egalite-professionnelle/Leschiffres-commentes-des-differences-hommes-femmes-dans-l-entreprise
2
LES ORGANISTEURS
Né de la volonté des deux IUT de Grenoble, le Club Entreprises de
Grenoble a été inauguré en septembre 2015.
Fondé sur des valeurs de convivialité, d’apprentissage, d’échange et de
savoir-être, le Club Entreprises de Grenoble a pour objectif de créer du
lien entre le monde professionnel et le monde universitaire.
Interprofessionnelle, apolitique et non gouvernementale, FCE
France est une organisation dont l’objectif premier est la prise de
responsabilités des femmes chefs d’entreprises dans la vie économique
et le renforcement de leur présence dans les instances décisionnelles au
niveau local, régional et national.
La CGPME nationale a engagé, depuis 2009, une démarche visant à
valoriser l’entrepreneuriat et plus particulièrement l’Entrepreneuriat
au Féminin et à le faire progresser. Il s’agit de renforcer l’attractivité et
l’utilité de la CGPME Isère auprès des dirigeantes d’entreprises et de
permettre d’identifier des adhérentes susceptibles d’accéder à des
mandats patronaux.
NOS PARTENAIRES
Informations pratiques
Date de la conférence : mardi 6 décembre 2016
Horaires :
de 18:00 à 18:30 – accueil des participants
de 18:30 à 20:00 – conférence et échanges avec le public
après 20:00 – buffet dinatoire
Lieu :
Amphithéâtre de la CCI de Grenoble
1 Place André Malraux, 38000 Grenoble
Accès en tramway :
Ligne A, arrêt Chavant
Pour vous inscrire : https://www.billetweb.fr/shop.php?event=le-gout-du-risqueau-feminin
ou sur le site Internet : clubentreprisesgrenoble.fr
Contact organisation :
Marion VIALLE : 04.76.28.47.32 - [email protected]
Philippe SAUNIER-PLUMAZ : 06.25.05.34.69 - [email protected]