INTITULE DU POSTE (1) Chargé(e) d`études sur la jeunesse et la

Ministère de l’économie, des finances et du commerce extérieur
Ministère des affaires sociales et de la santé
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
INTITULE DU POSTE (1)
Chargé(e) d’études sur la jeunesse et la famille
Référence Répertoire Ministériel des Métiers (en cours)
RÉFÉRENCE RIME (Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat) (2)
Domaine fonctionnel (3) : Etudes et évaluation des politiques publiques - Prospective
Métier ou emploi-type
(4) :
Chargé d’études statistiques
FICHE DESCRIPTIVE D’EMPLOI
Fiche N°
Catégorie :
Encadrement supérieur 
Ax
B
C
(ne pas renseigner)
Corps et grade : Attaché ou contractuel
Cotation, s’il y a lieu
(5)
:
Poste vacant X Susceptible d’être vacant 
Date de prise de poste souhaitée : 3 septembre 2012
Date de mise à jour :
(21/06/2012)
LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE
Direction : Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
Sous-direction : Sous-direction de l’Observation de la solidarité
Bureau : Bureau de la jeunesse et de la famille
Sites :

X


Duquesne (14 avenue Duquesne - PARIS 7ème - Métro : Ecole Militaire – St-François Xavier)
Montparnasse (place des cinq Martyrs du Lycée Buffon - PARIS 14ème – Métro : Gaîté – Montparnasse - Pasteur)
Avenue de France (95 avenue de France – PARIS 13ème – Métro ou RER C : Bibliothèque François Mitterrand)
Javel (39-43, quai André Citroën – PARIS 15ème – Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) ou RER C : Javel
Autres (adresse précise du site) :
DESCRIPTION DU BUREAU OU DE LA STRUCTURE
Missions de la structure (sous-direction, département, mission…) (6) :
La direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), créée par le décret du 30 novembre
1998 (J.O. du 1er décembre 1998), est compétente pour toutes les informations concernant la santé, la protection sociale,
la lutte contre l'exclusion et la politique d'intégration.
La DREES a pour mission prioritaire de doter les ministères chargés de l'action sociale et de la santé, leurs services
déconcentrés ainsi que les établissements, organismes, agences sous leur tutelle, d'une meilleure capacité d'observation,
d'expertise et de prospective.
Au sein de la DREES, la sous-direction « Observation de la solidarité » réalise et conduit des études relatives à la
protection et à l’action sociale. Elle élabore les statistiques et analyses relatives aux établissements sociaux et médicauxsociaux, aux professions sociales et à l’action sociale locale. Elle collecte et analyse les informations relatives à la
situation des populations, à leurs besoins, et à leurs modes de prise en charge dans les domaines de la vieillesse, de la
famille et de la jeunesse, du handicap, de la pauvreté et de l’exclusion.
Missions du bureau (6) :
Le bureau de la jeunesse et de la famille est chargé de produire des statistiques et de mener des études relatives à la
famille et aux jeunes adultes.
Effectif du bureau (répartition par catégorie) : 6 personnes, dont 5 cadres A.
DESCRIPTION DU POSTE
Encadrement : Oui 
Non X
Activités du poste :
Le titulaire du poste sera chargé d’analyses économiques et sociales (études statistiques, modélisation) sur le thème des
politiques de la jeunesse et des conditions de vie des jeunes adultes. Il pourra également être amené à travailler sur
l’enfance, les politiques familiales et la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.
Le thème des politiques de la jeunesse pourra être abordé par des thèmes tels que l’entrée dans la vie adulte, les
conditions de logement ou l’emploi du temps des jeunes adultes. La palette des méthodes statistiques utilisées sera très
large et les sources exploitées très variées (enquête Entrée dans la vie adulte, enquête Emploi du temps de l’Insee,…). Le
titulaire pourra également être amené à développer des travaux de même nature dans le champ de la famille, sur des
sujets comme l’évolution des formes familiales ou la garde des jeunes enfants à partir de sources d’enquêtes de la Drees
ou de ses partenaires (Insee, Ined, Cnaf,…).
La connaissance des questions relatives à la jeunesse et à la famille, de la littérature économique et sociologique sur ces
questions, des expériences étrangères, et des données disponibles, permettra aussi au titulaire du poste de constituer des
dossiers thématiques sur les sujets d’actualité, permettant au bureau de cibler ses analyses et de répondre à des demandes
internes à la DREES, au ministère, ou à des demandes des cabinets ministériels. Le titulaire devra également réfléchir
aux outils à mettre en place pour réagir plus efficacement aux demandes et pourra ainsi être amené à mettre en place des
outils de simulation ainsi que des analyses par cas-type sur les questions de la famille (durée, rémunération des congés
parentaux par exemple). Le titulaire pourra aussi être amené à participer, seul ou en collaboration avec des collègues de
la Drees ou des partenaires extérieurs, à la réalisation d’enquêtes spécifiques sur la jeunesse ou la famille.
Activités annexes (7’) :
Partenaires institutionnels (8) : nombreuses relations avec les autres services ministériels (Direction générale de la
cohésion sociale, Direction de la Sécurité sociale, Haut conseil de la Famille,…), les organismes de recherche (Ined),
l’Insee ou des administrations relevant d’autres ministères (Dares, DG Trésor,…)
Spécificités du poste / Contraintes (9) :
Le poste requiert de solides compétences en statistique et en économétrie. Une bonne maîtrise des techniques
quantitatives d’analyse des données permettant d’exploiter des enquêtes et de construire des indicateurs pertinents est
essentielle.
La maîtrise du logiciel statistique SAS est un pré-requis indispensable pour ce poste. La connaissance des outils
informatiques courants également.
Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont par ailleurs nécessaires, une part importante de l’activité
consistant à mener et rédiger des études. Une expérience antérieure en tant que chargé d’études dans les domaines
économique ou social serait d’ailleurs un plus.
Le poste requiert également des aptitudes au travail en équipe, mais aussi de manière autonome sur certains dossiers.
Enfin, une bonne connaissance ou un goût prononcé pour les questions sociales, notamment les politiques de la jeunesse
et de la famille, est attendu.
PROFIL SOUHAITE
Compétences requises sur le poste :
Connaissances et Savoir-faire (10) E : expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié
Compétences en analyse statistique et en économétrie
Maitrise du logiciel statistique SAS
Appétence marquée pour les questions économiques et sociales
Techniques d’analyse des données d’enquête quantitative
Connaissance du paysage institutionnel français des politiques de la jeunesse et de la famille
Goût pour l’élaboration d’enquêtes
Qualités rédactionnelles
Niveau de mise en
œuvre
E
M
P
I
X
X
X
X
X
X
X
E – Expert : domine le sujet – capacité à le faire évoluer, à innover
M – Maîtrise : connaissances approfondies – capacité à traiter de façon autonome les situations complexes ou
inhabituelles
P – Pratique : connaissances générales – capacité à traiter de façon autonome les situations courantes
I – Initié : connaissances élémentaires, notions – capacité à faire mais en étant « tutoré »
Savoir être nécessaire (11)
Initiative et autonomie
Aptitudes au travail en équipe
Capacités d’analyse et de synthèse
Expérience professionnelle (12)
 le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
X ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : ce poste nécessite idéalement une première expérience
réussie de chargé d’études, ou équivalent en recherche (doctorant), dans le domaine des études économiques,
démographiques ou sociales.
FORMATION
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
1
2
Autres formations utiles au poste
1
2
Durée d’affectation souhaitée sur le poste (13) : au moins 3 ans
CONTACTS (14)
Thibaut de Saint Pol, chef du bureau de la jeunesse et de la famille - [email protected] – tél 01 40 56 80
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