Baromètre Grandes Ecoles 2013

Abstract pour LE FIGARO
TNS SOFRES GRANDES ECOLES - Edition 2013
Grandes Ecoles 2013 – Abstract pour Le Figaro
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Méthodologie
Echantillon
Mode de recueil mixte
 2 582 étudiants interrogés  Questionnaire online envoyé
dont : 1 252 en Ecoles de
commerce et 1 330 en Ecole
d’Ingénieurs
 Résultats redressés par type
aux étudiants de dernière
année dans 51 écoles :
 17 écoles de commerce
 34 écoles d’ingénieur
Dates de terrain
 Le terrain s’est déroulé du
26 avril au 31 mai 2013
d’école (50% commerce, 50%
ingénieurs)
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2
Ecoles participant
ECOLES D'INGENIEURS
ECOLES DE COMMERCE
AGROCAMPUS OUEST (ENSA Rennes)
ENSTA (Techniques Avancées - Paris)
EDHEC
AGROPARISTECH Massy (ENSIA)
ESIEA
EM Lyon
AGROPARISTECH Paris (INAPG)
ESIGELEC (Génie Electrique - Rouen)
EM Strasbourg
CPE
ESIGETEL
ESC Clermont-Ferrand
EC Lille (Centrale Lille)
ESPCI Paris
ESC Grenoble / Grenoble EM
ENIC
ESTP (Travaux Publics - Paris)
ESC Lille (SKEMA Business School)
ENSAE
HEI
ESC Marseille / Euromed
ENSAM (Arts et Métiers - Paris)
INSA Toulouse
ESC Nantes / Audencia
ENSCP
ISAE - ENSICA
ESC Reims / Reims Management School
ENSEEIHT (Electrotechnique, Electronique,
Informatique, Hydraulique de Toulouse)
ISEP (Electronique de Paris)
ESC Rennes
ENSI CAEN
MINES DOUAI
ESC Rouen
ENSIACET Toulouse
MINES NANTES
ESC Toulouse
ENSIC Nancy
Polytechnique (Palaiseau)
ESCP-EAP (ESCP EUROPE)
ENSIIE
SUPELEC (Electricité - Gif sur Yvette)
ESG
ENSMP (Mines de Paris)
TELECOM SUD PARIS (INT)
HEC
ENST (Télécommunications - Paris)
UTBM
ICN Nancy
ENST Bretagne
UTC (Compiègne)
IESEG Lille
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3
Principaux enseignements 2013
 La perception de la crise structure davantage encore qu’en 2012 les
principales évolutions.
 Tout particulièrement pour les écoles de Commerce, dont le pessimisme
atteint un record, dépassant le niveau de 1993 !
 L’optimisme des ingénieurs s’érode, mais reste très supérieur.
 Les exigences salariales des deux populations retombent au niveau de l’an
2000
 La finance et l’audit continuent de reculer chez les commerciaux, au profit des
secteurs de la consommation et des loisirs.
 Chez les ingénieurs, la finance poursuit son recul, de même que des secteurs en
difficulté, automobile et télécoms. Dans ce contexte, l’énergie sécurise sa position
de n°1.
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1
Attentes et attitudes vis-à-vis du
marché du travail
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La confiance continue de reculer et atteint son plus bas point
historique en Commerce
% Facile
100
82
86
89
84
71
77
60
79
71
51
70
53
73
69
66
56
60
37
80
75
61
63
47
38
47
37
53
59
45
Ingénieurs
51
47
44
36
26
32
Commerciaux
24
19
93
19
95
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
20
11
20
12
20
13
0
Q57 De manière générale, pensez-vous que trouver un premier emploi va être très facile, assez facile, assez
difficile ou très difficile ?
Base : 1252 commerciaux / 1330 ingénieurs
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6
D’où un recul encore plus violent des exigences salariales, qui
touche également les ingénieurs…
40
Moyenne en K€
35,9
34,0
30,8
31,1
35,1
Ingénieurs
33,2
33,8
34,4 34,3
32,4
Commerciaux
33,8
32,0
30,9
30,0 30,0 30,1
28,0
31,8
30,2
29,0
29,0
36,1
33,5
32,0 32,0
31,0
35,3 35,3
30,0
28,7
29,5
26,0
20
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ?
Base : 1252 commerciaux / 1330 ingénieurs
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2
Attractivité des entreprises
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Deux palmarès d’attractivité des entreprises
 Palmarès d’attractivité spontanée :
Dans ce palmarès, présenté sur les deux prochaines pages, nous ne suggérons
aucun nom d’entreprise. Les élèves citent les entreprises auxquelles ils pensent
spontanément. Ce classement favorise les entreprises les plus présentes à l’esprit
(souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises segmentantes.
 Palmarès d’attractivité assistée:
Dans ce palmarès, présenté dans un 2ème temps, les élèves sont invités à se
prononcer sur une liste d’entreprise et à donner à chacune d’elles une note de 1 à
10 pour qualifier leur degré d’attirance pour l’entreprise. Ce classement favorise
les entreprises dont les produits ou services font « rêver » les élèves (Apple, Air
France, Canal+…).
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2.1
Palmarès des entreprises
- Attractivité spontanée
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Palmarès « spontané »
Consolidation des évolutions 2012
RANG
Ecoles de
commerce
Evol/
2012
1
LVMH
12
-1
2
L'Oreal
11
+1
3
Danone
10
-3
3
Google
10
=
5
BNP Paribas
9
-2
5
Deloitte
9
+1
5
PricewaterhouseCoopers (PWC)
9
=
8
Ernst & Young
8
-2
8
KPMG
8
-1
9
Total
7
+1
9
Nestlé
7
-1
9
EADS
7
+2
12
Unilever
6
+1
13
Société Générale
5
-3
13
Kraft Foods
5
+2
13
Microsoft
5
+1
Commerciaux
Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans
lesquelles vous aimeriez le plus travailler ?
Base : 1252 commerciaux
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11
Palmarès « spontané »
Maintien d’EDF en 1ère position et progression du BTP
Ingénieurs
Ecoles
Evol/
d'ingénieurs 2012
15
-1
RANG
1
2
EDF
EADS
13
-1
3
Thales
11
-5
4
Total
10
=
4
Google
10
+2
4
Vinci
10
+6
7
Bouygues
9
+6
7
SAFRAN (incl. Snecma, Sagem)
9
-1
9
10
Airbus
8
-2
Orange / France Télécom
6
+1
10
Areva
6
=
10
Dassault
6
-2
13
13
Eiffage
5
+3
Véolia / Véolia Environnement
5
=
13
L'Oreal
5
=
16
GDF-SUEZ
4
-2
16
Sanofi Aventis
4
+1
16
Alstom
4
-3
16
LVMH
4
=
Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans
lesquelles vous aimeriez le plus travailler ?
Base : 1330 ingénieurs
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12
3.2
PALMARES - Attractivité assistée
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TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises
RANG
Ecoles de
commerce
Evol/
2012
1
GOOGLE
90
+1
2
APPLE
88
=
3
COCA-COLA ENTREPRISE
85
+2
3
CANAL +
85
+2
5
MICROSOFT
83
+3
6
GROUPE DANONE
82
-2
6
NESTLE
82
+1
6
AIR FRANCE
82
=
9
LVMH
81
+1
10
SONY
80
+3
11
SAMSUNG
78
+7
12
PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE)
77
+1
12
L'OREAL
77
+2
14
PERNOD RICARD
76
+5
15
GROUPE GALERIES LAFAYETTE
75
+3
16
CADBURY+SCHWEPPES
74
+1
16
PROCTER ET GAMBLE
74
=
16
KRAFT FOODS
74
+2
Commerciaux
Grande stabilité à l’exception de la
poursuite de la montée en
puissance de Samsung et Pernod
Ricard
Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous
me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle
constitue pour vous un employeur attirant ?
Base : 1252 commerciaux
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14
TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises
RANG
Ecoles
d'ingénieurs
Evol/
2012
1
EDF
75
+2
1
EADS
75
-1
3
THALES
74
+2
3
GDF - SUEZ
74
+3
5
GOOGLE
73
-2
6
TOTAL
72
+5
7
VEOLIA ENVIRONNEMENT
71
+2
8
DASSAULT AVIATION
69
+1
8
DASSAULT SYSTEMES
69
+1
8
SONY
69
+3
8
AREVA
69
-3
12
APPLE
68
-2
12
AIR FRANCE
68
-1
14
SAMSUNG
67
+3
14
SIEMENS
67
+2
14
MICROSOFT
66
=
14
SAFRAN
65
+5
18
PHILIPS
64
+4
19
ALSTOM
63
-2
19
IBM
63
+1
Ingénieurs
EDF reprend la 1ère place.
Les constructeurs automobiles
sortent du Top 20.
Q6 Pour chacune des entreprises suivantes,
vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si
elle constitue pour vous un employeur
attirant ? Base : 1330 ingénieurs
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15
3
Questions spécifiques
pour Le Figaro
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La moitié des jeunes diplômés d’écoles de commerce préfèreraient
démarrer leur carrière hors de France…
en France
ou à l'étranger
61
48
52
39
Ecoles de commerce
Ecoles d'ingénieurs
Q70 Préféreriez-vous commencer à travailler…
Base : 1252 élèves en écoles de Commerce / 1330 élèves en écoles d’Ingénieurs
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17
… et ils sont aux ¾ convaincus que la France les fait fuir, comme la
moitié des jeunes ingénieurs
Non
26
Ecoles de commerce
Ecoles d'ingénieurs
Oui
48
74
52
Q71 Pensez-vous que la France fasse aujourd’hui fuir les jeunes diplômés comme vous ?
Base : 1252 élèves en écoles de Commerce / 1330 élèves en écoles d’Ingénieurs
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18
C’est surtout le marasme ambiant qui leur donne envie de
s’expatrier
Commerciaux
1ER
Ingénieurs
2ND
1ER
2ND
du climat de pessimisme dans le pays du climat de42
pessimisme
dans le pays
21 63
36
du manque de dynamisme économiquedu manque
24 de dynamisme
36 60économique
27
du manque d'ouverture aux jeunes talents
du manque
19 d'ouverture
19 38 aux jeunes talents
des lourdeurs administratives
du déficit d'esprit entrepreneurial
8
13 des
21 lourdeurs administratives
17
10
du déficit
8 11
19 d'esprit entrepreneurial 10
22 58
31 58
16 33
18 28
13 23
Q72 De votre point de vue, est-ce plutôt à cause…
Base : ceux qui ont répondu « oui » à la Q71 soit 919 élèves en écoles de Commerce / 693 élèves en écoles d’ingénieurs
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19
Les jeunes diplômés commerce recherchent d’ailleurs surtout,
dans les entreprises internationalisées, des opportunités de
carrière à l’étranger …
54
des opportunités de carrière à l'étranger
des sujets internationaux sur lesquels
travailler
29
14
des méthodes de travail internationales
ou vous n'êtes pas attiré par ce type
d'entreprise
3
Q73 Dans une entreprise ouverte à l’international, recherchez-vous prioritairement…
Base : 1252 élèves en écoles de Commerce / 1330 élèves en écoles d’Ingénieurs
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20
… quand les ingénieurs sont beaucoup plus partagés quant à leurs
motivations
des sujets internationaux sur lesquels
travailler
41
39
des opportunités de carrière à l'étranger
13
des méthodes de travail internationales
ou vous n'êtes pas attiré par ce type
d'entreprise
6
Q73 Dans une entreprise ouverte à l’international, recherchez-vous prioritairement…
Base : 1252 élèves en écoles de Commerce / 1330 élèves en écoles d’Ingénieurs
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21
Les très hautes rémunération des dirigeants laissent les jeunes
diplômés très largement indifférents
Commerciaux
vous donne envie de postuler, c'est vous donne envie de postuler, c'est pour
19
pour vous une preuve de réussite
vous une preuve de réussite
vous donne moins envie de postuler,
vous donne moins envie de postuler, cela ne
cela ne correspond pas à votre vision de
12
correspond pas à votre vision de l'entreprise
l'entreprise
n'a pas d'impact sur votre décision de
postuler
Ingénieurs
15
17
n'a pas d'impact sur votre décision de
69
postuler
68
Q74 Lorsque le patron d’une entreprise est connu pour avoir une rémunération très élevée, cela…
Base : 1252 élèves en écoles de Commerce / 1330 élèves en écoles d’Ingénieurs
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