Compte rendu mai 2014 compte-rendu-mai-2014-argeles

COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 13 mai 2014 A :
19h00 : présentation d’ARGELES AVENTURE et CANYONING PARK :
C’est en 2001 que ce lieu de loisir (qui regroupe un parc acrobatique forestier et un parc
aquatique) a été pensé puis crée en 2002 par Dominique CHARIOT.
Suite à son décès, il a été proposé à Nicolas PERPIGNA de reprendre cette activité en 2007.
Après de nombreux travaux pour une mise aux normes, le parc rouvre ses portes en Avril
2008.
Pas moins de 45 000 clients et 20 000 visiteurs sont accueillis par saison sur les 6 hectares
du parc. A savoir que l’accès au parc et le parking sont gratuits
Les activités sont encadrées par des moniteurs diplômés. 5 personnes sont employées à
l’année et l’équipe est au nombre de 24 en saison.
Ouvert de février à novembre, le parc accueille un public varié (comité d’entreprise, école,
centre aéré, association sportive, particuliers…) dès 2 ans.
Il forme aussi environ une vingtaine d’opérateurs et moniteurs par saison.
Le concept :
ARGELES AVENTURE :
3 parcours Ouistiti (de 2 à 4 ans), 2 parcours violet (très facile), 2 parcours vert (facile), 3
parcours bleu (moyennement difficile), 1 parcours rouge (difficile), 1 parcours noir (très
difficile), 1 saut de tarzan, 1 Tyro speed (100 mètres)
Soit 120 ateliers et 12 parcours.
CANIONING PARK est unique au monde :
14 piscines, des sauts de 3 à 7 mètres, toboggans de roche, un puit, des descentes en
rappel sous cascade de 12 à 15 mètres, un filet et une échelle de corde, une tyrolienne de
100 m avec arrivée dans un bassin et une rivière souterraine.
En 2013 un parc ouvre ses portes en Cerdagne, plus précisément, à Angoustrine qui
propose un parcours mélangeant parcours acrobatique et via ferrata.
UPAM
Immeuble le Toucan - Place des Moineaux
66700 Argelès-sur-Mer
Tel : 04.68.21.84.65
Mail : [email protected]
19h30 : présentation de l’école de la seconde chance :
L’école de la seconde chance est un dispositif qui accueille des jeunes adultes de 18 à 25
ans sortis du système scolaire depuis plus d’un an, sans diplôme ni qualifications, en rupture
sociale souhaitant trouver leur voie.
Ces personnes sont envoyées par des prescripteurs principalement le Pôle emploi et la MLJ.
Après l’élaboration d’un parcours de formation individualisé, le jeune va travailler sur le
savoir être et l’intégration en entreprise en passant par 3 phases.
Phase 1 : le positionnement : évaluer les motivations, les niveaux d’aptitudes et des
compétences.
Phase 2 : construction et validation d’un projet professionnel (modules de remise à niveau
sur les savoirs de base, ateliers thématiques, périodes en entreprise …)
A l’issue de cette phase, le projet professionnel sera défini.
Phase 3 : préparation à l’insertion professionnelle : pour un emploi, un contrat en alternance
ou une entrée en formation qualifiante.
Durant ces phases, des activités culturelles et des projets collectifs sont mis en œuvre.
L’implication des entreprises est importante, en effet, elles accueillent les jeunes en stage,
les évaluent mais aussi s’impliquent dans la vie de l’école par le tutorat et la participation aux
comités de pilotage. Aujourd’hui l’école travaillent avec près de 450 entreprises et celles qui
souhaitent rejoindre ce réseau sont les bienvenues.
L’école a une capacité d’accueil de 70 jeunes soit environ 130 à 140 jeunes par an.
Le plan de formation est individualisé et en moyenne 40% du temps se passe en entreprise,
sachant que le parcours maximal se déroule sur 12 mois. Tous les stagiaires passent le
diplôme de premier secours.
Concernant le taux de réussite, la moitié abandonne durant leur parcours, 80% de ceux qui
préservèrent réussissent leur intégration.
Pour plus d’information : http://www.er2c66.org/
20h00 : présentation portail savoir faire :
Le portail des savoir faire est un annuaire pour les entreprises du B to B (commerce de gros,
industrie et BTP, service aux entreprises). En ligne depuis 1 mois et porté par l’association
FARE66 (Fédération des Associations pour la Réflexion Economique), le portail référencie
4300 entreprises sur les PO.
Il a été crée dans le but de mettre en avant les savoir faire du département.
L’interface est simple, plusieurs critères de recherche sont proposés.
Les entreprises renseignent toutes les informations qu’elles jugent nécessaires, saisissent
les savoir faire qu’elles veulent mettre en avant et peuvent entrer en contact avec d’autres
entreprises référencées par ce biais puisqu’un formulaire de contact est disponible sur
chaque fiche.
Cet outil GRATUIT ne peut qu’augmenter votre visibilité et peut-être vous faire connaitre.
UPAM
Immeuble le Toucan - Place des Moineaux
66700 Argelès-sur-Mer
Tel : 04.68.21.84.65
Mail : [email protected]
Vous pouvez retrouver ce portail à l’adresse suivante : http://www.savoir-faire66.fr/
Au plaisir de vous retrouver !
UPAM
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