missions principales profil gestionnaire de l`aire d`accueil des gens
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missions principales profil gestionnaire de l`aire d`accueil des gens
GESTIONNAIRE DE L’AIRE D’ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE Adjoint technique de 2ième classe La Communauté de Communes du Saosnois recrute à compter du 15 mai 2013 un gestionnaire pour l’aire d’accueil des gens du voyage, à temps non complet, à raison de 17 heures 30 par semaine (3H/jour du lundi au vendredi). La personne recrutée pourra être amenée à effectuer des heures complémentaires en cas de nécessité. Le poste est basé à l’aire d’accueil des gens du voyage au lieudit « La Guilloterie » à Mamers. MISSIONS PRINCIPALES Sous l’autorité du responsable technique, l’agent sera chargé des missions suivantes : Missions d’accueil : - Accueillir les familles (enregistrer les arrivées et les départs, veiller au respect du règlement intérieur), - Assurer la permanence physique et téléphonique pendant les heures de travail, - Assurer l’information et la médiation auprès des familles Missions administratives : - Assurer le fonctionnement de l’aire d’accueil : réalisation de l’état des lieux, encaissement des paiements, remise des reçus, saisie des éléments administratifs, mise en service des fluides, …) - Assurer les fonctions de régisseur (régie de recettes et d’avances), - Système de Télégestion en prévision Missions techniques : - Assurer le suivi quotidien des équipements (propreté du site, entretien des espaces verts, vérifier le bon fonctionnement des équipements, faire la petite maintenance technique…), - Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs. PROFIL - Sens de la diplomatie, qualités relationnelles, Rigueur, autorité, capacité à identifier et gérer des conflits, Dynamisme, sens de l’initiative, autonomie, Maitrise de la régie de recettes et d’avances, Permis de conduire B obligatoire, Maitrise de l’outil informatique dans le cadre de la Télégestion Astreintes ème classe + régime indemnitaire + REMUNERATION : Référence à la grille du grade d’adjoint technique de 2 C.N.A.S. er Salaire en fonction de l’ancienneté : A titre indicatif (pour 15 h/semaine) : salaire mensuel brut de base au 1 échelon 613 € Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser avant le 15 avril 2013 rapidement à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Saosnois 03 rue Ernest Renan - BP 146 72600 MAMERS. Contact : Mme Chéret (Secrétaire Générale) – Tél : 02.43.97.25.31