Caractéristiques du métier et compétences

Caractéristiques du métier d’aide à domicile
et compétences sociales et organisationnelles mobilisées.
Caractéristiques du métier d’aide à domicile
L’aide à domicile travaille
seul(e) au domicile de la
personne aidée
L’aide à domicile intervient
auprès de personnes
différentes dans des lieux
différents
L’aide à domicile établit
une relation humaine dans
le cadre d’une activité
professionnelle
L’aide à domicile intervient
dans une équipe avec des
responsabilités spécifiques
Compétence requise
Autonomie
Compétence requise
Adaptabilité
Compétence requise
Relation aux autres
Compétence requise
Travail en équipe
Instaurer une relation de
confiance tout en
gardant une distance
avec la personne aidée.
Penser son rôle par
rapport à sa structure et
à l’ensemble des
intervenants
(professionnels et
familiaux) à domicile.
S’organiser de manière
autonome sur son lieu
de travail et prendre des
décisions dans le cadre
de ses responsabilités.
Compétences du
référentiel
Sens de l’organisation
Initiative
Confiance en soi
Sens des responsabilités
S’adapter aux
spécificités des
situations et des
interlocuteurs.
Compétences du
référentiel
Polyvalence
Compétences du
référentiel
Communication
Relation de service
Compétences du
référentiel
Travail d’équipe
Facilité à faire des
tâches répétitives
Facilité à travailler sous
pression
Il n’existe pas une seule et unique définition du mot compétence. La définition
retenue dans le cadre du projet est la suivante :
La compétence est une capacité à agir en mobilisant des savoirs,
des savoir-faire et les ressources de l’environnement (moyens
humains, matériels, informations…) dont les résultats (les actions)
sont concrets et observables.
Par ailleurs, dans la démarche Compétences+, la notion de compétence s’articule
autour des éléments suivants :
• Une compétence se développe et se transfère dans l’action.
• Une compétence évolue pendant la vie d’une personne.
• Une compétence se développe dans toutes sortes d’expérience de vie et de
situations de travail.
www.competencesplus.eu
• Les compétences peuvent se transférer d’une expérience à une autre,
d’une situation de travail à une autre, d’un milieu à un autre.
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