Débat

DEBATE / DÉBAT
Nature versus nurture
Inné ou acquis?
Saturday, October 27, 2012
Le samedi 27 octobre 2012
This is an interactive session
where participants will be asked to
provide their opinions and feedback.
Please return your VRU
at the end of this session!
La session est interactive et invite les
participants à exprimer leur avis et leurs
commentaires sur la question.
Veuillez retourner votre module de
scrutin à la fin de la session.
MODERATOR / MODÉRATEUR
Marquis Fortin, MD
Montréal, Québec
DEBATE TOPIC
Nature versus nurture
SUJET POUR LE DÉBAT
Inné ou acquis
MOTION
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on INDIVIDUAL self-awareness
rather than INSTITUTIONAL policy.
If you AGREE or vote FOR this motion, you are
supporting focus on INDIVIDUAL SELF-AWARENESS.
PROPOSITION
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et
leur comportement dans le milieu de travail
médical, il faut insister sur la prise de
conscience INDIVIDUELLE plutôt que sur les
politiques des ÉTABLISSEMENTS.
If you AGREE or vote FOR this motion, you are
supporting focus on INDIVIDUAL SELF-AWARENESS.
MOTION
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur
comportement dans le milieu de travail médical, il faut
insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt
que sur les politiques des ÉTABLISSEMENTS.
If you DISAGREE or vote AGAINST this motion, you are voting
to improve physician satisfaction and behaviour in the medical
workplace and focus on improving/reforming institutional policy
that supports hospitals and healthcare organizations taking
more responsibility in creating an environment/infrastructure
that fosters physician satisfaction (focus on INSTITUTION).
PROPOSITION
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur
comportement en milieu de travail médical, il faut
insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt
que sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
Si vous n’êtes PAS D’ACCORD ou votez CONTRE cette proposition, vous
votez en faveur de l’amélioration de la satisfaction des médecins et de leur
comportement en milieu de travail médical, et vous insistez sur l’amélioration
et la réforme des politiques dans le but donner aux hôpitaux et aux
organismes de soins de santé la responsabilité de façonner un
environnement (ou une infrastructure) duquel les médecins tireront
satisfaction (insister sur les INSTITUTIONS).
Learning Objectives
At the end of this session, participants will be
able to:
• Be familiar with the factors contributing to
workplace health;
• Recognize the potential impact (both intended
and unintended) of personal behaviour and
institutional policy on workplace health;
• Describe their position on the factors
influencing physician satisfaction and
workplace health.
Objectifs d’apprentissage
À la fin de cette session, les participants seront en
mesure de :
• Énumérer les facteurs qui agissent sur la santé en
milieu de travail;
• Reconnaître les répercussions possibles (voulues
ou non) du comportement individuel et des
politiques institutionnelles sur la santé en milieu
de travail;
• Présenter leur position sur les facteurs qui
influencent la satisfaction des médecins et leur
santé en milieu de travail.
FOR
individual self
awareness
POUR la prise de conscience
AGAINST (should focus on
improving institutional policy)
CONTRE (insister sur les
politiques des établissements)
Dr. Karen Shaw
Dr. Debbie Cohen
Dr. Luis Sanchez
Dr. Ruth Vander Stelt
Debate Format
• Introduction
• First Half
– Speaker 1 (For)
– Speaker 2 (Against)
– Audience Poll (Voter Responder Units)
– Questions from the Audience
• Second Half
– Same as first half, but speaker order reversed (-,+)
• Final Remarks and poll on the motion
Format du débat
• Bienvenue
• 1re partie
– Présentateur 1 (Pour)
– Présentateur 2 (Contre)
– Vote de l’assistance (modules de scrutin)
– Questions de l’assistance
• 2e partie
– Même programme que la première partie excepté
que l’ordre des présentateurs est inversé (-,+)
• Observations finales et vote sur la proposition
PRE-DEBATE POLL
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on individual self-awareness
rather than institutional policy.
A. AGREE
(focus on individual selfawareness)
B. DISAGREE
(focus on improving
institutional policy)
VOTE PRÉLIMINAIRE
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et
leur comportement en milieu de travail médical,
il faut insister sur la prise de conscience
INDIVIDUELLE plutôt que
sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
A. D’ACCORD
(insister sur la prise de
conscience)
B. EN DÉSACCORD
(insister sur les politiques des
établissements)
Audience Poll / Vote des participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…
Speaker 1 / Présentateur 1
FOR individual self awareness
POUR la prise de conscience
Dr. Karen Shaw
Speaker 2/ Présentateur 2
AGAINST (should focus on improving institutional
policy)
CONTRE (insister sur les politiques des
établissements)
Dr. Debbie Cohen
Audience Poll / Vote des participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…
Question 2 :
Physicians should have
the obligation to practice
self-awareness to lessen
stress and maintain
professionalism.
Les médecins devraient
avoir l’obligation de
pratiquer la prise de
conscience individuelle
pour diminuer leur stress
et maintenir leur niveau
de professionnalisme.
A. Strongly believe
B. Somewhat believe
C. Do not believe
A. Tout à fait d’accord
B. Plutôt d’accord
C. Tout à fait en désaccord
Question 3 :
Dissatisfied and
distressed physicians
must take the initiative to
improve their behavior
and to seek assistance if
needed.
Les médecins insatisfaits et
en détresse doivent
prendre les mesures
nécessaires pour améliorer
leur comportement et
chercher de l’aide au
besoin.
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Question 4 :
Focusing on individual selfawareness alone to
improve physician
satisfaction and behaviour
in the medical workplace is
short sighted.
Insister uniquement sur la
prise de conscience
individuelle afin d’améliorer
la satisfaction des médecins
et leur comportement en
milieu de travail médical
manque de vision à long
terme.
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Question 5 :
Institutional policy is an
important determinant of
physician satisfaction and
behaviour.
Les politiques des
établissements jouent un
rôle important dans la
satisfaction des médecins
et dans leur
comportement.
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Questions?
Please come to the microphones.
Veuillez venir au micro.
Speaker 3 / Présentateur 3
AGAINST
(should focus on improving institutional policy)
CONTRE
(insister sur les politiques des établissements)
Dr. Ruth Vander Stelt
Speaker 4 / Présentateur 4
FOR individual self awareness
POUR la prise de conscience
Dr. Luis Sanchez
Audience Poll / Vote de participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…
Question 6 :
To improve physician
satisfaction and
behaviour in the medical
workplace, we must
build resilience through
individual selfawareness.
Afin d’améliorer la
satisfaction des médecins et
leur comportement en
milieu de travail médical,
nous devons apprendre la
résilience par la prise de
conscience individuelle.
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Question 7 :
An important factor that
increases physician
satisfaction is the
relationship with the people
they work with, live with and
provide care to, which can be
positively influence by
increasing self-awareness
and not by institutional
policy.
L’un des facteurs qui contribuent le
plus à accroître la satisfaction des
médecins est la qualité des relations
qu’il entretient avec ses collègues
de travail, ses proches et ses
patients; ces relations sont plus
susceptibles d’être influencées
positivement par la prise de
conscience individuelle que par les
politiques institutionnelles.
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Question 8 :
Management of difficult or
disruptive behavior from
physicians must be framed by
institutional policies.
A.
B.
C.
D.
E.
Strongly agree
Agree
No opinion
Disagree
Strongly disagree
La gestion des
comportements
perturbateurs ou difficiles de
la part de certains médecins
doivent être davantage
encadrée par des politiques
institutionnelles
A. Tout à fait d’accord
B. D’accord
C. Neutre
D. En désaccord
E. Tout à fait en désaccord
Question 9 :
Physicians have a central
responsibility in populational
health and must be supported
by adequate institutional
policies and organizational
resources.
A. Strongly agree
B. Agree
C. No opinion
D. Disagree
E. Strongly disagree
Comme les médecins
occupent une place
essentielle à la santé de la
population, ils doivent être
soutenus par des politiques
institutionnelles et des
ressources organisationnelles
adéquates.
A.
B.
C.
D.
E.
Tout à fait d’accord
D’accord
Neutre
En désaccord
Tout à fait en désaccord
Questions?
Please come to the microphones.
Veuillez venir au micro.
POST-DEBATE POLL
To improve physician satisfaction
and behaviour in the medical workplace,
we must focus on individual self-awareness
rather than institutional policy.
A. AGREE
(focus on individual selfawareness)
B. DISAGREE
(focus on improving
institutional policy)
Audience Poll / Vote de participants
Get your Voter Responder Units ready…
Préparez votre module de scrutin…
Summary & Results
To improve physician satisfaction and behaviour in
the medical workplace, we must focus on individual
self-awareness rather than institutional policy.
A. AGREE
XX% support focus on
INDIVIDUAL SELF
AWARENESS
B. DISAGREE
XX% support focus on
INSTITUTIONAL POLICY
Résumé et résultats
Afin d’améliorer la satisfaction des médecins et leur
comportement en milieu de travail médical, il faut
insister sur la prise de conscience INDIVIDUELLE plutôt
que sur les politiques INSTITUTIONNELLES.
A. D’ACCORD
XX % insistent sur la
PRISE DE CONSCIENCE
INDIVIDUELLE
B. EN DÉSACCORD
XX % insistent sur les
POLITIQUES
INSTITUTIONNELLES
Final Remarks / Observations finales
Please return your VRU
at the end of this session!
N’oubliez pas de retourner votre
module de scrutin
à la fin de la session.