Compte-rendu de la Commission de Soins infirmiers, de

HOPITAL LOCAL INTERCOMMUNAL
SOULTZ-ISSENHEIM
Hôpital de Soultz
Maison de Retraite « Les Capucines »
Maison Zimmermann
80, route de Guebwiller - 68360 SOULTZ
23, quai de la Lauch - 68500 ISSENHEIM
Tel: 03.89.62.17.10 – Fax : 03.89.62.17.19
Tél.: 03.89.62.21.62 – Fax : 03.89.62.21.60
Compte-rendu de la Commission de Soins infirmiers, de
Rééducation et Médico-techniques
du 23 mars 2011.
Présents :
M. Jean-Jacques SCHNEIDER, Cadre supérieur de santé
Mme Marie-Claude BRANDHUBER, Cadre de santé
Mme Thérèse SCHNEIDERLIN, Cadre de santé
Mme Marie-Josée STAENDER, AS
Mme Martine MEYER, IDE
Mme Marie PERRIN, Psychologue
Mme Gaelle MONNIN AS
Mme Hélene LEDERMANN Kiné
Mme Eliane FRANCK, préparatrice
Mme Muriel GRAND AS
Mme Maud MASSE IDE
Mme Saskia MEINCK ergothérapeuthe
Excusés :
Mme Nathalie BEYLER, Diététicienne
Mr Dr J-Pierre FOURNIER
Mme Odette CHARUAU, IDE
Mme Claire DEBROWOLSKA, IDE
Mme Marie-Christine MORGANTI, IDE
Ordre du jour :
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Approbation du compte-rendu du 13 Octobre 2010
Le renouvellement de la commission des soins en décembre 2010.
Programme 2011.
Information sur les menus (en articulation avec le clan) : présenté
par Mme BEYLER, diététicienne.
Point sur la matériovigilance
Plan de formation 2011
Charte encadrement étudiants en soins infirmiers.
La formation des infirmier(e)s et les fiches d’évaluation en rapport
avec le passeport de compétence
Informations diverses.
Première réunion de la commission de soins infirmiers et medio-technique issue
des élection de décembre 2010
1. Approbation de l’ordre du jour du 13 octobre 2010.
CR approuvé. Pas de remarques particulières si ce n’est en rapport avec le CR de
Marie qui est remerciée par Mr SCHNEIDER pour ses compte rendus de
synthèse du groupe Douleur et Soins palliatifs
JALMALV intervient 3heures par semaine sur le site de Soultz en fonction de la
demande ?mais en première intention au SSR.
Issenheim peut bénéficier de la « prestation » en cas de besoin, tout comme la
maison de retraite. Contacter pour cela Marie PERRIN ;
Groupe de paroles : suite à la demande du SSR, la consigne est la suivante :
demande auprès de CS de service qui contacte le psychologue d’Ensisheim
2. Le renouvellement de la commission des soins en décembre 2010.
Mr SCHNEIDER salue les nouveaux élus et rappelle que les P.V sont accessibles à
tous sur intranet, y compris les annexes
3. Programme 2011.
Voir Annexe N°1 (Intranet)
Rappels :
-Mise en place de la gestion des risques liés aux soins avec une ressource sur le
site de Rouffach à concrétiser (départ de Mme GERBER, initialement pressentie
pour nous aider) . Les soins prévalents devront être listés et de ce document
doivent émerger les risques particuliers en rapport avec ces soins (médicaments,
matériel, connaissances professionnelles concernant des pratiques nouvelles….)
-Charte d’encadrement (informations sur la charte définitive qui a été adressée
aux 3 IFSI du Ht Rhin)
-L’analyse et mise en place d’axes d’améliorations suite aux audits réalisés en
2010
-Conduite des audits restantes et suivi des axes d’améliorations (intégrés à la
cellule gestion des risques)
-Formation « Humanitude » suite et fin de formation en septembre sur le site de
Soultz et constitution d’un groupe référent. Le site d’Issenheim a été sollicité
pour 2 agents, même si la formation ne débute qu’en 2011 pour les reste du
personnel.
-Suivre et participer activement au projet d’extension de la Maison Zimmermann
-Gestion de l’urgence vitale (suite programme AFGSU avec le site de Mulhouse)
-Journée d’accueil à formaliser
-Dyalise péritonéale. Nous attendons le premier patient, soit des HCC soit du
CHM, avec une formation spécifique pour les infirmiers. Local en phase de
finition. Le stockage représente environ 3m3.
4. Information sur les menus.
Notamment des infos sur les régimles suite à la décision de CLAN. Cette
intervention initialement prévue par Mme BEYLER, sera reportée à la session de
juin
5. Point sur la matériovigilance.
Sera informatisée avec le logiciel Minimint. Les harnais et sangles de contentions
ont été badgés suite à l’incident survenu sur le site d’Issenheim. Cela permettra
une traçabilité avec date d’acquisition. En effet, les recommandations que nous
disposons d’ARJO, nous incitent à changer les harnais tous les 2 ans.
6. Plan de formation 2011.
-Le personnel souhaite une formation complémentaire sur l’encadrement des
étudiants « nouveau programme ». Mr SCHNEIDER programmera cette
formation et rappelle que la motivation des agents devra se répercuter sur la
présence en formation (en 2010 il y avait très peu d’agents présents à la
dernière journée de suivi)
-Humanitude : La formation du personnel de Soultz se terminera en 2011. En
2012, le site d’Issenheim sera formé.
Création d’un groupe référent ‘Humanitude », inter établissement
-Gestion des urgences vitales par la poursuite de la formation AFGSU sur le site
du CHM
-Formation « gestes et postures ». L’accent sera mis sur l’utilisation pertinente
du matériel de mobilisation en raison de 16 AT signalés lors du dernier CHSCT
(AT en rapport avec des dorsalgies suite à manipulation.
Un questionnaire en rapport avec la formation et l’utilisation du matériel sera
distribué et analysé au courant du premier semestre
Remarques : identifier par service les résidents à mobiliser par 2 agents (utiliser
PSI)
-Hygiène : poursuite du travail avec l’EIHH (points forts en 2011 : mesures
standard et journée des mains)
-Soins palliatifs : suite projet 2010
-Toucher/massage. Toujours pas de formation. La question qui se pose est la
valorisation de cette formation (quel personnel pour quelle compétence et sur la
base d’une prescription médicale
-Ethique : formation envisagée par le SIH
-A rajouter dans le programme de formation : la journée accueil des nouveaux
arrivants avec visite des sites de Soultz/Issenheim (incendie-sécurité-hygièneCLUD-règles professionnelles…) Définir un planning avec des intervenants.
7. La charte d’encadrement des étudiants.
Document finalisé et lu lors de la séance. Ce document sera envoyé au différents
IFSI du département. Parallèlement un travail est engagé avec l IFSI de
Mulhouse et les différents EHPAD de la région sur une recherche d’indicateurs
permettant d’évaluer les compétences des étudiants par semestre. Lister des
soins , des situations prévalentes dans les EHPAD et trouver les items
permettant de valider une compétence particulière dans la liste des soins
prévalents.
8. La formation des infirmières « nouveau programme et les grilles
d’évaluation
En rapport avec le point précédent, T. SCHNEIDERLIN fait la lecture de 2
fiches en rapport avec la compétence 3 (soins de base avec aide à la toilette…)
et la compétence 6 (communication avec une personne atteinte de troubles
cognitifs à type de démence)
9. Divers.
-JESIH : thème 2011 « animation, si je veux ». Plusieurs réunions sont
programmées pour élaborer le programme. Mr HERRGOTT , directeur, se charge
de contacter les sponsors.
- Déclarations d’accidents du travail seront communiqués aux membres du CHST
via Mr LAPP. La suite à donner se fera en concertation avec la direction.
-Formation Géronto expo. Le programme n’est pas suffisamment adapté à nos
besoins actuels. Il ne semble pas pertinent de s’y inscrire cette année
Prochaine réunion à Soultz le 23 juin 2011 à 14h en salle de CA
Fin de cette séance à 16h30
Rédacteur : J-Jacques SCHNEIDER , cadre supérieur de santé