Pyramide des priorités
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Pyramide des priorités
La gestion du temps : conseils et outils pour reprendre son souffle Crystal Campbell, ACPC c2 coaching + consulting | [email protected] Bienvenue • Plan de la séance : - Présentation : 40 min. – – – – – – Principes clés Objectifs d’apprentissage Autoévaluation Faits, conseils et outils Autoévaluation Pour l’avenir - Séance de questions et réponses : 20 min. E [email protected] | T 905.509.6026 À bout de souffle… E [email protected] | T 905.509.6026 Principes clés • Votre temps est précieux • La gestion du temps est un important inducteur de performance et de résultats • Les trois piliers de la gestion du temps : Gestion du temps Pilier 1 PLANIFIER Pilier 2 ÉTABLIR SES PRIORITÉS Pilier 3 CANALISER SES EFFORTS E [email protected] | T 905.509.6026 Objectifs d’apprentissage • Connaître les différentes façons de gérer le temps • Utiliser des moyens de gestion ayant fait leurs preuves • Faire des choix et agir dès aujourd’hui • Réussir – Reprendre son souffle E [email protected] | T 905.509.6026 Autoévaluation préliminaire Répondez aux 3 questions suivantes : 1. Quel est mon niveau actuel de satisfaction concernant ma gestion du temps? (Échelle de 0 à 10 : 0 = Totalement insatisfait; 10 = totalement satisfait) 2. Quel niveau de satisfaction aimerais-je atteindre? (Échelle de 0 à10) 2. Qu’est-ce que cela m’apporterait? E [email protected] | T 905.509.6026 Avantages • Travailler de façon plus intelligente • Gagner en efficacité • Devenir un employé très apprécié • Faire partie des champions E [email protected] | T 905.509.6026 Faits • Vous n’avez aucune emprise sur le temps, mais sur vous, oui • Vous ne pouvez acheter du temps ou l’arrêter, mais vous pouvez vous mettre à jour et, ainsi, gagner du temps • Le monde fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 • Trop de choix à faire et de décisions à prendre est épuisant E [email protected] | T 905.509.6026 Faits • • • • Le travail augmente et les heures travaillées aussi Dire oui = dire non à autre chose Le mode multitâche NE FONCTIONNE PAS Les distractions numériques grugent votre temps E [email protected] | T 905.509.6026 Faits • Les interruptions diminuent votre productivité • Votre temps = votre vie E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils en matière de planification • Les trois piliers de la gestion du temps Gestion du temps Pilier 1 PLANIFIER Pilier 2 ÉTABLIR SES PRIORITÉS Pilier 3 CANALISER SES EFFORTS E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils en matière de planification • • • • Aimez votre liste de choses à faire Faites chaque soir la liste des choses à faire Prévoyez une heure de calme par jour Organisez votre travail en fonction de votre cycle d’énergie naturel E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils en matière de planification • Définissez et gérez votre «politique de réponse» • Commencez par les tâches les plus importantes • Pour atteindre vos objectifs, limitez le plus possible les interruptions • Établissez une stratégie pour la gestion de la messagerie instantanée E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités • Les trois piliers de la gestion du temps : Gestion du temps Pilier 1 PLANIFIER Pilier 2 ÉTABLIR SES PRIORITÉS Pilier 3 CANALISER SES EFFORTS E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités • Apprenez à reconnaître vos lacunes • Apprenez à dire non avec courtoisie • Classez vos priorités par ordre d’importance E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités • Établissez vos priorités selon une approche descendante (pyramide des priorités) - Sur ma liste de choses à faire, quelles sont les tâches qui sont les plus étroitement liées au chiffre d’affaires de l’organisation? OU - Quelles sont les tâches qui me rapprochent le plus de l’atteinte des objectifs de mon service ou de ma division? E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités : Pyramide des priorités Tâches étroitement liées au chiffre d’affaires de l’organisation Tâches moyennement liées au chiffre d’affaires de l’organisation Tâches peu liées au chiffre d’affaires de l’organisation D’après Julie Morgenstern E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités : Pyramide des priorités Tâches étroitement liées aux objectifs du service Tâches moyennement liées aux objectifs du service Tâches peu liées aux objectifs du service E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités • Écrivez toutes vos priorités sur une seule liste • Pour départager les priorités, utilisez les trois questions suivantes : - Temps requis - Rendement de l’investissement en temps - Échéance E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils pour l’établissement des priorités : Trois questions Tâche Évaluation du personnel Temps requis? 2 jours Rendement de l’investissement en temps? Faible Échéance? Aujourd’hui (lundi) Examiner l’incidence des nouvelles règles comptables et préparer une présentation à l’intention du directeur financier 7 heures Élevé Aujourd’hui Obtenir l’approbation de l’échéancier pour la production et la publication des états financiers trimestriels et le distribuer 3,5 heures Élevé Mercredi Travailler sur les éléments livrables dans le cadre du projet de transition aux IFRS (ou d’autres projets) afin de respecter les échéances 15 heures Moyen Mercredi E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils sur la canalisation des efforts • Les trois piliers de la gestion du temps : Gestion du temps Pilier 1 PLANIFIER Pilier 2 ÉTABLIR SES PRIORITÉS Pilier 3 CANALISER SES EFFORTS E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils sur la canalisation des efforts • Concentrez-vous sur une tâche à la fois • Attaquez les tâches les plus difficiles pendant les périodes où votre capacité d’attention est à son meilleur • Règle du 80/20 • Concentrez-vous sur ce qui est important plutôt que sur ce qui est urgent E [email protected] | T 905.509.6026 Conseils sur la canalisation des efforts • Effectuez les tâches similaires en bloc • Soyez conscient des limites de vos capacités de concentration • Reprenez le dessus sur les courriels • Visez l’équilibre E [email protected] | T 905.509.6026 Outils • Sonnerie • Outil de suivi du temps (registre, etc.) • Agenda • Diagramme de Gantt E [email protected] | T 905.509.6026 Outils : Registre des interruptions Heure/Date Qui Type d’interruption Durée Importance Sujet 9 h 15 / 2 nov. Patron Appel Prochaines étapes du recrutement 25 min A 11 h 00 / 2 nov. Directeur du bureau Courriel Approbation des nouveaux écrans 10 min B 11 h 15 / 2 nov. Client Appel Confirmation de la date et de l’heure de la réunion 5 min B 11 h 35 / 2 nov. Collègue Messagerie instantanée Soldes sur les souliers 3 min C 20 min A Sortir pendant l’heure de dîner pour en profiter 15 h 00 / 2 nov. Collègue En personne Commentaires sur la proposition qu’elle a soumise D’après Julie Morgenstern E [email protected] | T 905.509.6026 Outils : Liste hebdomadaire des choses à faire Tâche Proximité de l’atteinte des objectifs du service Temps requis 3,5 heures Échéance Aujourd’hui Priorité Préparer et distribuer le calendrier de clôture À 1 pas 1 Poursuivre les travaux liés à la conversion aux IFRS À 2 pas 15 heures Vendredi 3 Mettre à jour le GLG À 2 pas 0,5 heures Aujourd’hui 2 Mettre à jour les calendriers en vue du nouvel exercice À 1 pas 7,0 heures Aujourd’hui 1 (lundi) E [email protected] | T 905.509.6026 Principes clés • Votre temps est précieux • La gestion du temps est un important inducteur de performance et de résultats • Les trois piliers de la gestion du temps : Gestion du temps Pilier 1 PLANIFIER Pilier 2 ÉTABLIR SES PRIORITÉS Pilier 3 CANALISER SES EFFORTS E [email protected] | T 905.509.6026 Objectifs d’apprentissage • Connaître les différentes façons de gérer le temps • Utiliser des moyens de gestion ayant fait leurs preuves • Faire des choix et agir dès aujourd’hui • Réussir – Reprendre son souffle E [email protected] | T 905.509.6026 Évaluation de fin de séance Prenez un moment pour réfléchir, puis répondez par écrit aux deux questions suivantes : 1. De quoi ai-je pris conscience au sujet de la gestion du temps? 2. Que vais-je faire de concret aujourd’hui même? E [email protected] | T 905.509.6026 Pour l’avenir • Demeurez positif • Récompensez-vous • Rendez compte à quelqu’un de votre gestion du temps • Travaillez avec un accompagnateur professionnel • Trouvez des gens qui partagent vos idées • Autres E [email protected] | T 905.509.6026 Webinaire CA Source Questions et réponses E [email protected] | T 905.509.6026