le volontariat, une piste face à l`exclusion sociale - La Plate

Transcription

le volontariat, une piste face à l`exclusion sociale - La Plate
INSERTION
LE VOLONTARIAT, UNE PISTE
FACE À L’EXCLUSION SOCIALE ?
CHRISTOPHE COCU
Président de la Plate-forme francophone du Volontariat
Dans notre société, la lutte contre l’exclusion sociale est un enjeu énorme. Sans emploi, sans logement,
sans accès à l’éducation… l’individu peine à trouver sa place. Et si le volontariat lui en offrait une ?
Face à l’exclusion sociale, les politiques
des pouvoirs publics visent avant tout
l’insertion professionnelle. Les clés pour
accéder à emploi seraient la formation
et les aides de mises à l’emploi. Les différents gouvernements misent là-dessus et investissent dans des aides à la
formation, des stages en entreprise, une
première expérience professionnelle, etc.
Notre système économique et les lignes
politiques qui en découlent défendent
l’idée que le plein emploi est possible. Il
s’agit d’un anachronisme hérité des 30
glorieuses et d’un marché de l’emploi
atteignant le plein emploi. Récemment
encore, la réforme du système des allocations de chômage a démontré que nos
Le volontariat participe
à rendre une utilité
à la personne
décideurs sont toujours persuadés que si
un demandeur d’emploi ne trouve pas de
travail, c’est parce qu’il manque de motivation. La société tend même à culpabiliser le chômeur, lui laissant croire que
cette situation n’est due qu’à lui-même.
Parfois, c’est « la crise » qui est considérée
comme responsable du taux de chômage
élevé. Pourtant, les chiffres du taux de
chômage n’étaient pas spectaculairement
plus bas avant la crise en période de croissance économique. Comme le pense le
sociologue et professeur à l’UCL Georges
Liénard, réduire l’insertion des individus aux seules initiatives et politiques
d’insertion professionnelle est un leurre.
Il est indispensable de proposer d’autres
espaces propices à l’émancipation des
individus afin qu’ils reprennent du pouvoir. La Plate-forme francophone du
Volontariat (PFV) partage cet avis.
Pour la PFV, le volontariat (ou bénévolat
c’est la même chose) peut être l’un de ces
« espaces propices à l’émancipation des
individus ». La Fédération des CPAS, le
soulignait dans un article : « le volontariat participe à rendre une utilité à la
personne et, en ce sens, contribue aux
conditions de vie conformes à la dignité
humaine ». En devenant volontaire, l’individu (re)trouve une place dans la société.
Cette idée est confirmée par un rapport
des Nations Unies qui date de 2011.
L’inclusion sociale y est définie comme
un « processus qui garantit que les personnes en danger de pauvreté et d’exclusion sociale obtiennent les possibilités et
les ressources nécessaires pour participer
pleinement à la vie économique, sociale et
culturelle (…) ». Ce même rapport établit
également plusieurs constats : le volontariat permet d’obtenir une reconnaissance
de l’entourage, de prendre conscience
de sa capacité d’agir et d’influer sur la
N°8-9 - Août-Septembre 2014
CPASPLUS
13
convient. La PFV le revendique : si tous
les volontariats ne sont pas adaptés à
tous, le volontariat est probablement un
des rares domaines dans notre société qui
offre encore une place à toute personne
intéressée.
Dans le cadre de sa nouvelle campagne
« Peu importe votre pointure, il y a un
volontariat à votre mesure », la PFV souhaite s’adresser aux personnes qui fréquentent les CPAS et qui vivent parfois,
à des degrés divers, l’exclusion sociale.
L’idée est de faire découvrir le volontariat
dans toute sa diversité. Nous en sommes
persuadés, dans le volontariat, tout le
monde peut trouver « chaussure à son
pied ».
Bibliographie
B. Antoine, Volontariat et CPAS, CPAS
Plus, 11/2011, pp.130-134.
Toute personne, peu
importe ses qualifications,
ses compétences ou
sses affinités, devrait
trouver une activité
qui lui convient
Klein J.L. et Lésveque B. 1995. Contre l’exclusion. Repenser l’économie, Sainte-Foy :
Presses de l’Université du Québec (collection « Études d’économie politique »), 320 p.
Liénard G. (Ed.) 2001. L’insertion : défi pour
l’analyse, enjeu pour l’action, Sprimont :
Pierre Mardaga, 289 p.
United Nations Volunteer 2011, State of
the world’s volunteering : Report 2011,
Bonn : United Nations Volunteers, 120 p.
Instants productions. 2012. Le plein emploi
n’est-il plus qu’un mythe ? En ligne http://
www.benevoles.tv/questions/qu03.html
société. Il donne l’occasion à l’individu de
devenir un acteur de cette société et de
prendre confiance en soi. Il peut donc bien
être considéré comme un moteur d’inclusion sociale.
CHACUN PEUT TROUVER
« CHAUSSURE À SON PIED »
DANS LE VOLONTARIAT
La PFV l’a constaté, l’un des freins
majeurs à l’engagement volontaire, c’est la
méconnaissance de sa diversité. Les rencontres dans les Centres de Volontariat
de la PFV, les échanges lors de formations
et d’interventions, les entretiens pendant
les salons du volontariat en Wallonie et à
Bruxelles permettent de se rendre compte
que la majorité des citoyens ignore à quel
point les possibilités en matière de volontariat sont larges. Pour beaucoup d’entre
14
CPASPLUS
eux, le volontariat se limite à « aider les
personnes en situation de handicap, les
malades ou les plus démunis ». Les stéréotypes et les clichés ont la vie dure.
Difficile dans ce cas-là pour ceux qui ne
sont pas à l’aise avec ces publics de se
dire que le volontariat est fait pour eux.
Pourtant, les activités volontaires sont
extrêmement nombreuses. Elles touchent
à des secteurs très variés (de l’environnement au sport en passant par la santé, le
secteur jeunesse ou encore la culture) et
sont incroyablement diversifiées. On peut
être volontaire dans une bibliothèque,
apprendre aux autres à jardiner, faire des
colis alimentaires, partager son savoir
sur la soudure… Ce sont les individus qui
font leur volontariat.
Toute personne, peu importe ses qualifications, ses compétences ou ses affinités, devrait trouver une activité qui lui
N°8-9 - Août-Septembre 2014
La PFV se propose donc de rencontrer
tant le public des CPAS que les
travailleurs sociaux. Si vous êtes
intéressés, nous pouvons venir chez
vous réaliser une brève présentation et
répondre à vos questions en fonction de
vos disponibilités. Vous pouvez prendre
contact via [email protected] ou en
nous téléphonant au 02.512.01.12.
Les outils de la campagne (cartes
et affiche) illustrant la diversité du
volontariat sont disponibles sur simple
demande.