avis de déménagement
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Déplacement de personnel vers les GMF Les spécialistes des CLSC craignent une baisse de services Patricia Blackburn [email protected] Santé. La consigne ministérielle demandant le transfert de spécialistes des CLSC vers les Groupes de médecine familiale (GMF) ne plaît pas à ces mêmes spécialistes, qui craignent une baisse significative de service pour une partie de la population. Ils sont actuellement six professionnels (travailleurs sociaux, ergothérapeutes, physiothérapeutes et nutritionnistes) à desservir les quatre CLSC de la région Jardin-Roussillon (dont fait partie le CLSC de Châteauguay). D’ici décembre, la majorité d’entre eux devront aller travailler dans un GMF. «Pour nous, ça veut dire passer de six spécialistes à un et demi d’ici décembre», expose Vanessa David, vice-présidente exécutive locale pour l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS). Selon elle, la moyenne d’attente pour un adulte qui veut consulter un spécialiste varie actuellement entre six mois et un an. Après le déplacement de personnel, ce délai pourrait atteindre trois ans. «Pour ceux qui auront un médecin dans un Groupe de médecine familiale, la question ne se pose pas, mais pour ceux qui n’en ont pas, l’accessibilité aux services sera très réduite en CLSC, alors que le mandat de ceux-ci est d’intervenir le plut tôt possible pour éviter l’aggravation d’un problème», soutient la représentante. L’APTS reproche aussi au ministre de la Santé un manque d’organisation dans l’orchestration de ce déplacement. «On ne sait pas trop ce qui arrivera avec nos clients qui sont actuellement sur les listes d’attente», déplore Mme David. Seules les équipes de suivis généraux pour adultes seraient touchées. Les équipes offrant des services aux personnes ayant une déficience physique ou intellectuelle, ainsi que les équipes d’intervention auprès des jeunes et des 0-5 ans resteraient intactes. Une trentaine de membres de l’APTS ont manifesté devant le CLSC de Châteauguay, le 21 juin. (Photo:TC Media- Patricia Blackburn) Sensibilisation de la population Pour partager leurs inquiétudes et sensibiliser la population aux impacts possibles de ce transfert de personnel, des membres de l’APTS ont manifesté simultanément devant plusieurs CLSC le 21 juin à l’heure du lunch. Devant le CLSC de Châteauguay, ils étaient une trentaine à brandir le drapeau de leur Alliance et des pancartes où l’on pouvait lire : «J’aime mon CLSC». Hôpital Anna-Laberge Des infirmières déplorent le manque de personnel au bloc opératoire Santé. Les infirmières du bloc opératoire de l’hôpital Anna-Laberge se disent à bout de souffle par manque de personnel. La direction de l’hôpital se dit consciente du problème et promet d’ajuster le tir. AVIS DE DÉMÉNAGEMENT Dr Claude Fortin, Dr Josée Hébert, Dr Caroline Lavoie, Dr François Loiselle, Dr Mariève Pellerin. L’hôpital conteste ces allégations La direction de l’hôpital réfute les allégations. «La situation difficile que vit le bloc opératoire à l’hôpital Anna-Laberge depuis un certain moment, ce n’est pas du tout lié à des compressions ou la situation budgétaire. Ce n’est pas des postes laissés vacants volontairement», défend Chantal Huot, responsable des relations médias au Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie Ouest. C’est plutôt la combinaison des congés de maladie et de la difficulté à trouver des gens pour pourvoir les postes «étant donné qu’il s’agit d’une manœuvre très spécialisée», explique Madame Huot. Elle fait savoir que la situation se résorbe tranquillement en raison du retour progressif des gens qui était en absence prolongée, et que la direction devrait être capable d’embaucher parce que du recrutement de gens formés a été fait à l’externe. Mme Huot assure que la situation devrait être rétablie au courant des prochains mois et que «la direction travaille activement pour que les choses reviennent dans l’ordre». Transport en commun disponible à partir du métro Angrignon/ Public Transportation available from Angrignon metro Bienvenue à tous/ General Public Welcome Alcools et drogues non-permis/ No drugs or alcohol Pas d’animaux/ No pets Activités pour toute la famille/ Family Oriented Event Admission générale 8$/ General admission $8.00 5 ans et moins gratuit/ 5 & under free 60 ans et plus 4$/ 60 & over $4.00 À partir du 7 juillet 2016, nos bureaux seront situés au : Centre de Santé Desjardins, 230, boul. Brisebois, suite 402, Châteauguay , Qc, J6K 0J6 Téléphone : 450-699-3185 • Fax : 450-699-3182 opératoire, mais plutôt à la salle de réveil, dénonce le syndicat. Résultats, soutient-il, des infirmières sont dans l’obligation de travailler une journée complète après avoir fait un quart de nuit, ce qui peut engendrer des erreurs et mettre en danger la population. 26e ÉDITION/ 26th Annual ECHOES OF A PROUD NATION POW-WOW >6840527 12 - Le mercredi 29 juin 2016 - www.cybersoleil.com Le syndicat des professionnels en soin de santé Jardins-Roussillon déplore la situation qui mène à une surcharge de travail des employées, à des tours de garde rapprochés et à de l’épuisement professionnel. Il propose à l’employeur «d’afficher plus de postes, et d’augmenter la structure de postes en place, pour que les gens arrêtent de vivre de l’épuisement professionnel». «On nous dit que c’est dû aux restrictions budgétaires et aux coupures qu’il n’y a pas de création de postes», expose Valérie Proulx, porte-parole pour le SPSS-FIQ JardinsRoussillon. Le syndicat affirme également que l’employeur se garde un bassin de postes vacants par manque de ressources financières pour les afficher, ce qui «laisse la qualité des soins se détériorer» et empêche les infirmières d’avoir un temps plein de l’obtenir lorsqu’il y a des absences à long terme de personnel. Il reproche à l’employeur de ne pas avoir embauché pour combler les postes vacants. Il recourt plutôt à des équipes volantes, qui ne font pas de temps supplémentaires, pas de gardes de soir ou de fin de semaine et ne travaillent pas dans le bloc Ouverture des portes dès 9h00 samedi et dimanche Gates open 9am Saturday and Sunday Tel. : (450) 632-8667 >6840435 Simon Deschamps [email protected] www.kahnawakepowwow.com Accès pour personnes handicapées/ Handicapped facilities available