1 pour le Sud Isère et 1 pour le Nord

Le Centre de Gestion de l’Isère
recrute 2 médecins de prévention qualifié(e)s en médecine du travail
OU
2 collaborateurs médecin (ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des
médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail)
1 secteur Sud Isère / 1 Secteur Nord Isère
Temps complet ou temps non complet (80%)
Cadre d’emplois des médecins territoriaux
Notre établissement a pour mission de soutenir les 818 collectivités et établissements de l’Isère dans la
gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des
concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions
de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son
offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Dans le cadre de sa nouvelle politique de santé et qualité de vie au travail, le CDG38 recrute 2 médecins
de prévention qualifié(e) en médecine du travail, ou collaborateurs médecin (1 secteur Sud Isère / 1
secteur Nord Isère), qui feront partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, assistantes
médicales, infirmières de santé au travail, assistantes administratives, intervenants en prévention des
risques professionnels (ingénieurs, psychologues du travail, assistantes sociales du travail)…
Missions :
Conformément à la règlementation en vigueur, éviter toute altération de la santé des agents du fait de
leur travail.
Etre le conseiller des agents, des collectivités et des partenaires sociaux
Activités :
Actions en milieu de travail : étude de poste, visite de locaux, participation au CHSCT, enquête
accident du travail, analyse des organisations…
Visites médicales, et rédaction des rapports pour les instances médicales
Collaboration avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment
permettre le maintien dans l’emploi
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques
psycho-sociaux, en lien avec les pôles de la Direction Santé et sécurité au travail, pour les collectivités
conventionnées.
Pour la réalisation de ses missions et activités, le médecin travaillera en trinôme avec une assistante
médicale, et une infirmière de santé au travail. Dans le cadre de l’action en milieu de travail, il aura en
collaboration directe les membres de l’équipe pluridisciplinaire (ingénieurs de prévention, psychologues du
travail, assistantes sociales du travail du travail).
Spécificité du collaborateur médecin:
Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié
en médecine du travail, dans le cadre d’un protocole défini, évolutif dans le temps
Profil requis :
Diplômes et qualifications :
Diplôme de docteur en médecine
Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat) ou
CDG 38 | 416, rue des Universités - CS 50097 - 38401 St-Martin-d’Hères
Email : [email protected] | Tél. : 04 76 33 20 33 | Fax : 04 76 33 20 40
www.cdg38.fr
Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d’inscription au
tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en
médecine du travail
Titulaire Permis B
Compétences et qualités personnelles :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d’un établissement public
Aisance dans la pratique des outils informatiques (logiciel médecine, agenda, mails, office 2010)
Rigueur
Gestion du temps et des priorités
Facilités rédactionnelles
Sens de la médiation
Conditions de travail :
Véhicule de service
Nombre "confortable" d’agents à suivre
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 30 jours de congés annuels + 23 jours d’ ARTT (pour un
temps complet)
ème
Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + 13
mois
Prestations sociales : mutuelle, prévoyance, Comité des Œuvres Sociales, chèques déjeuner
Candidatures : Merci d’adresser un courrier manuscrit et un CV à Monsieur le Président du Centre de
Gestion de l’Isère avant le 15 février 2017 au 416 rue des Universités – CS50097 - 38401 St Martin d’Hères
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Catherine MULET, responsable de la Direction
Santé et sécurité au Travail (04.56.38.87.54) ou Frédéric CASTOLDI, Directeur Général des Services
(04.76.33.20.33)
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