Fiche produit Licence resp paie et gest social janv 2012
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Fiche produit Licence resp paie et gest social janv 2012
Responsable Paie et Gestionnaire Social Licence Professionnelle Management des Organisations – Spécialité Métiers de la comptabilité N I V E AU D ’ E T U D E R E Q U I S • • • Etre titulaire d’un diplôme de niveau III, notamment BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO), DUT Gestion des entreprises et des administrations option Finance-Comptabilité (GEA – FC), Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise. Admission après étude du dossier de candidature et entretien. OBJECTIFS Cette licence a pour objectif de former des collaborateurs opérationnels maîtrisant les réglementations en droit du travail et en droit social ainsi que les règles de la comptabilité des charges de personnel. Les titulaires de cette licence auront à traiter des questions liées aux charges sociales et fiscales, à analyser les lois, décrets et conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. METIER Les nouveaux collaborateurs issus de cette formation seront particulièrement aptes à exercer les métiers de Responsable paie, Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable, Responsable ou Assistant des Ressources Humaines ou encore Gestionnaire de la paie et du personnel. CONTENU (durée : de 500 à 560 heures) L’économie du travail et la théorie des ressources humaines L’organisation et la gestion des ressources humaines Évolution de la masse salariale – tableau de bord Méthodologie de projet et rapport professionnel Droit du travail individuel Droit du travail collectif Droit de la protection sociale Comptabilité de la paie – Comptabilité approfondie des charges de personnel Comptabilité de la paie – Révision comptable Anglais appliqué aux affaires et aux Ressources Humaines Projet tutoré Communication professionnelle La paie dans le système d’information de l’organisation Les progiciels de paie La paie, les éléments complémentaires de rémunération Les paies spécifiques Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires Gestion financière et budgétaire Période en entreprise (stage ou activité salariée) de 6 à 12 mois (selon le parcours antérieur) I N TE R V E N AN T S Formateurs et enseignants du GRETA DE ROUEN agréés par l’INTEC-Cnam. V AL I D AT I O N Licence Professionnelle Management des Organisations Organisations Spécialité Métiers de la comptabilité (arrêté du 27 juillet 2010). 2010). P U B L I C - F I N AN C E M E N T Statut salarié : Contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation. Statut demandeur d’emploi : Nous consulter. Financement individuel : Nous consulter. LIEU D E FORM ATION GRETA DE ROUEN, site du Lycée Les Bruyères 67 avenue des Canadiens - 76300 SOTTEVILLE LES ROUEN Renseignements – inscriptions : GRETA DE ROUEN, Site de Flaubert Rue Mesnil Gremichon – 76000 ROUEN – Tél : 02.35.12.87.60 Patrick GRANDSIRE, Conseiller en Formation Continue Sonia CULIOLI, Ludivine DELAHAIS, Coordonnatrice Pédagogique Barbara BROCHE, Assistante Formation GRETA DE ROUEN Cnam Haute Normandie 40 avenue du Mont aux Malades 76 130 MONT SAINT AIGNAN Tél : 02 32 82 89 89 24 Bis rue Jacques Boutrolle d’Estaimbuc BP 111 76 134 MONT SAINT AIGNAN Cedex Le Cnam de Haute Normandie et le GRETA de Rouen s’associent, dans le cadre d’un partenariat, pour valoriser un service public régional de formation de l’Education nationale, efficace et complet, allant du niveau V au niveau I et améliorer l’offre de formation pour répondre aux besoins besoins de formation des particuliers et des entreprises. Le Conservatoire National des Arts et Métiers, Métiers créé en 1794, est doté du statut de Grand Etablissement à caractère public, scientifique, culturel et professionnel. Sous la tutelle du Ministère chargé de l’Enseignement Supérieur, ses trois missions sont : la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l’innovation et la diffusion de la culture scientifique et technique. Consacré à la Formation des adultes, le Cnam dispense des formations ouvertes à tous, tous organisées en Unités d’Enseignement capitalisables qui permettent des parcours individualisés, diplômants ou non, avec possibilité d’entrée et de sortie à tous les niveaux de l’enseignement supérieur reconnus, nationaux et homologués, du niveau Bac +2 au Diplômes d’Ingénieur et de 3ième Cycle ou à des certificats ciblés sur des compétences particulières (accessibles en VAE). Le Cnam s’adresse aux particuliers, à qui il propose des modes de formation compatibles avec leur activité professionnelle (cours du soir, cours groupés en journée, formation à distance, contrat de professionnalisation) mais également aux entreprises, organisations ou collectivités territoriales auxquelles il apporte des réponses adaptées sous forme de stages intra ou inter-entreprises ou de prestations de conseil-ingénierie et d’expertise. On construira alors des parcours modulaires et individualisés en capitalisant ses résultats et en progressant à son rythme. L'identification des formations se fera se fera au travers de deux Ecoles : Ecole "Management et Société" (MS) 7 départements : Comptabilité, contrôle, audit ; Économie, finance, banque, assurance ; Management, innovation, prospective ; Droit, travail, santé, intervention sociale ; Travail, orientation, formation ; Culture, information, technique et société ; Villes, échanges, territoires Ecole "Sciences Industrielles et Technologies de l'Information" (SITI) 7 départements : Mesure, analyse, qualité-Ingénierie des Matériaux (MAQIM) ; Ingénierie des Systèmes Mécaniques et Electrotechniques (ISME) ; Chimie, Alimentation, Santé, Environnement, Risque (CASER) ; Ingénierie de la Construction et Energétique (ICENER) ; Ingénierie Mathématique (IMATH) ; Informatique (INFO) ; Electronique, Automatique, Systèmes (EAST) L’Education nationale développe depuis 1973 sa mission de service public de la formation continue à travers les réseaux des GRETA (GRoupement d’ÉTAblissements). A l’échelon régional, sous l’autorité du Recteur de l’Académie et de la Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC), le GRETA de Rouen dispense des prestations de formation sur mesure, tout au long de la vie, vie en combinant les prestations de conseil, d’ingénierie pédagogique et de formation, de bilan, d’accompagnement, de formation et de validation auprès de l’ensemble des acteurs locaux du système de formation professionnelle continue et dispense des formations auprès de tous les publics (salariés, demandeurs d’emploi, individuels…) qui débouchent sur des diplômes correspondant aux niveaux V à III (CAP, BEP, Baccalauréat professionnel, BTS), des titres et des certificats inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou des diplômes d’établissement. Le GRETA de Rouen dispose de 15 sites de formation dans 9 villes de l’agglomération rouennaise et offre ses services dans 8 secteurs d’activité : - Bâtiment, Travaux Public et Génie électrique - Sanitaire et social - Coiffure et Esthétique - Hôtellerie Restauration - Industrie - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Sport et Tourisme - Tertiaire (Comptabilité, Secrétariat, Commerce, Informatique) GRETA DE ROUEN Cnam Haute Normandie 40 avenue du Mont aux Malades 76 130 MONT SAINT AIGNAN Tél : 02 32 82 89 89 24 Bis rue Jacques Boutrolle d’Estaimbuc BP 111 76 134 MONT SAINT AIGNAN Cedex