Folder Unique Cocoon

Thierry Dumont et Christine Rossignol
utilisent pour cela une manière originale.
Nous organisons un atelier d’une ½
journée incluant une évaluation des
principales forces individuelles et un travail
en équipe pour définir un plan d’action.
STRENGTHS!
Vos avantages :
Vous souhaitez augmenter
la performance de votre
équipe ?
 Conscience et compréhension du
potentiel individuel
 Meilleure compréhension et connection
entre les membres de l’équipe
 Cohésion de l’équipe
 Utilisation des forces individuelles pour
le succès de l’équipe
Thierry Dumont
Mobile : +41 79 311 26 68
Email : [email protected]
www.from2.ch
Une équipe plus performante,
cohérente et focalisée sur sa
mission
Qui sommes-nous ?
L’ outil d’évaluation
Donald O. Clifton (1924 – 2003) était un
psychologue américain. Il a développé
l’outil d’évaluation en ligne Gallup Clifton
StrengthsFinder. Basé sur plus de 40
années de recherches sur les forces et
talents individuels, l’outil d’évaluation Clifton
StrengthsFinder mesure la présence de
talents dans 34 domaines définis comme
« thèmes ». Il donne les 5 thèmes
dominants et les classe en 4 catégories de
leadership.
Pourquoi utilisons-nous
cet outil?
En plus d’être un outil fiable de
développement individuel, le classement
des thèmes par catégorie de leadership, en
fait un excellent outil pour discuter et
approfondir la contribution individuelle au
niveau d’une équipe ainsi que la
performance et cohérence de l’équipe.
Thierry Dumont est le fondateur de
, une société de conseil qui aide
les organisations à gérer le côté humain du
changement et à délivrer les résultats
financiers attendus.
Son expérience internationale en entreprise
a débuté en 1990 et depuis lors, il n’a cessé
de développer sa compréhension et son
expérience du changement et du
développement des organisations, équipes
et individus dans différentes fonctions
combinant gestion et ressources humaines
au sein des groupes Holcim et Syngenta.
Thierry a travaillé en Belgique, France, aux
Etats-Unis et en Suisse où il vit
actuellement dans la région de Genève.
Thierry est certifié MBTI and Maître
Praticien en PNL. Il détient un Master en
Droit de l’université de Liège, un certificat en
management de l’EPM et un DAS en
médiation de l’IUKB. Il est également certifié
Prosci Change Management.
Christine Rossignol est la fondatrice de
OPTIMÔM CARE
depuis 2008 qui est
centrée sur le développement du bien-être
et du potentiel des employés qui permet
l’amélioration de la performance des
organisations
Avant cela, elle a travaillé pendant 10 ans
dans le domaine de la transformation du
business et de conduite du changement
comme responsable de projet en
environnement multiculturel chez Ernst
and Young, Alstom et Solectron.
Christine est coach certifié et formée au
MBTI. Elle détient un Master en
Ressources Humaines, Droit et Economie
de l’université de Lyon et un diplôme en
marketing/management.
Elle
est
également formée à la mise en place
d’ERP, à l’analyse des processus business
et est auditeur certifié pour les aspects de
responsabilité sociale.