avis de recrutement - Direction Interdépartementale des Routes du

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE
ET DE L’ENERGIE
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE
DES ROUTES SUD-OUEST
AVIS DE RECRUTEMENT
« CONCOURS EXTERNE 2012
D'AGENTS D'EXPLOITATION SPECIALISES DES TRAVAUX PUBLICS DE L'ÉTAT»
La direction interdépartementale des routes sud-ouest recrute, par concours externe, des agents
d'exploitation spécialisés des travaux publics de l'État.
1 – Définition des postes et nombre de postes offerts
1 – 1 Définition des postes
Les agents d'exploitation spécialisés des travaux publics de l’État du Ministère de l'Écologie, du
Développement Durable et de l'Énergie appartiennent à un corps classé dans la catégorie C de
la fonction publique de l'État.
Les agents d’exploitation spécialisés des travaux publics de l’État sont obligatoirement affectés
en équipe d’exploitation dans les Centres d’Entretien et d'Intervention (CEI) et leurs missions
s’exercent sur le secteur géographique de ce centre. Aucune affectation ne sera possible sur
un emploi administratif.
Leurs missions consistent essentiellement à assurer l’exploitation, l’entretien du réseau routier
national et du domaine public de façon plus générale. Elles nécessitent un travail en équipe.
Les tâches effectuées sous la conduite des contrôleurs des travaux publics de l’État et des chefs
d'équipe sont très diversifiées. Elles comprennent principalement:
- patrouilles de surveillance;
- interventions sur incidents et accidents ;
- déneigement ;
- pose et entretien de la signalisation ;
- conduite d’engins (tracteur, tracto-pelle, poids lourds, ensemble tractant une remorque) ;
- fauchage-élagage ;
- maintien de la sécurité sur le réseau ;
- l'entretien courant des ouvrages;
- terrassements divers .
Cette liste n'est pas exhaustive.
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Dans l’exécution quotidienne de ces travaux, les agents sont appelés à porter des charges
lourdes et à conduire des engins .
Les agents sont tenus d'assurer des périodes d'astreinte, pendant lesquelles ils doivent se
maintenir disponibles à tout moment pour intervenir sur le réseau, en particulier la nuit, les weekend, et les jours fériés. Lors de ces périodes d'astreinte, il leur est demandé de s'organiser pour
qu'ils puissent rejoindre le centre où ils sont affectés dans un délai maximum de 30 minutes à
partir de la réception de l'appel téléphonique ou résider à moins de 20 km d'un point du réseau
de son affectation.
En outre, les agents affectés au Centre d'Exploitation et d'Intervention de Toulouse (CEI) et au
Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) Montagne travailleront suivant une organisation
particulière qui implique des horaires décalés à certaines périodes (2x8 à Toulouse, embauche à
4h30 dans le secteur montagne).
Enfin, l’esprit d’équipe et une bonne sensibilité à la sécurité individuelle et collective sont des
qualités indispensables.
Les candidats sont invités à se renseigner sur la DIR Sud-Ouest en consultant le site
« www.dirso.fr »
1 – 2 Localisation des postes susceptibles d'être proposés aux lauréats
La Direction interdépartementale des Routes Sud-Ouest est un service du Ministère de
l'Écologie, du Développement Durable et de l'Energie. La mission de la DIR Sud-Ouest est de
mettre en oeuvre la politique routière en assurant l'entretien, l'exploitation et la gestion du
domaine public de son réseau.
Pour assurer ces missions, 4 districts ont la responsabilité de 13 centres d'entretien et
d'intervention (CEI) et 7 points d'appui (P.A.) ainsi répartis :
► District Sud
- CEI Saint-Paul de Jarrat (Ariège),
- CEI Montagne (Ariège, Pyrénées Orientales) :Point d'Appui (PA) de Garanou, PA de
L'Hospitalet, PA de Latour de Carol, PA de Mont-Louis,
- CEI Ille sur Têt (Pyrénées Orientales)
► District Ouest
- CEI Auch (Gers)
- CEI Isle Jourdain (Gers)
- CEI Captieux et PA Cazaubon (Gironde)
- CEI Séméac (Hautes-Pyrénées)
► District Est
- CEI Carmaux (Tarn)
- CEI Montans (Tarn)
- CEI Castres (Tarn)
- CEI Laissac et PA de Baraqueville (Aveyron).
► District Centre
- CEI Toulouse,(Haute-Garonne)
- CEI Carbonne et PA Saint-Béat (Haute-Garonne).
Vous pouvez être amené à travailler sur des axes autoroutiers, des routes bi-directionnelles,
dans des zones urbaines, rurales ou montagneuses selon les postes vacants proposés.
1 -3 - Nombre de postes offerts :
4 postes sont offerts en 2012 dans le cadre de ce concours. Ils seront localisés parmi les 13 CEI
et les 7 PA cités au paragraphe 1-2.
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2 – Conditions d'admission à concourir
Pour vous présenter au concours externe d’agents d’exploitation spécialisés des TPE, vous
devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique et les conditions
particulières exigées pour ce concours.
2 - 1 :Les conditions générales : (article 5 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983)
•
•
•
•
•
Avoir la nationalité française ou celle d'un État membre de l'Union européenne (UE) ou d'un
État de l'Espace Économique Européen (EEE), ou de la Principauté d'Andorre, de la Suisse ou
de la Principauté de Monaco.
Les personnes en instance d’acquisition de la nationalité française peuvent également
s’inscrire, mais elles devront avoir obtenu celle-ci au plus tard à la date des premières
épreuves, c'est-à-dire le 13/09/2012.
Jouir de ses droits civiques ;
Avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec l’exercice des fonctions (bulletin n°
2) ;
Être en situation régulière au regard du code du service national ;
Être physiquement apte à l’exercice des fonctions.
2 – 2 Les conditions particulières :
• conditions d’âge : les conditions d’âge pour l’accès aux concours de la fonction publique ont
été supprimées conformément à l’ordonnance 2005-901 du 2 août 2005.
•
conditions de diplôme : (arrêté du 11 juillet 1997)
Titres ou diplômes français :
- être titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) ou d'un brevet d'enseignement
professionnel (B.E.P.) ou d'un titre ou diplôme homologué au niveau V (décret du 8 janvier
1992 relatif à l'homologation des titres ou diplômes de l'enseignement technologique) ou d’un
titre ou diplôme de niveau IV de l’enseignement professionnel, technologique ou agricole
(certificat de formation professionnelle, baccalauréat professionnel ou technologique, brevet de
technicien, brevet élémentaire, brevet professionnel)
ou
- justifier de 3 années de pratique professionnelle à temps complet comprenant notamment :
> la durée du service national ;
> tout stage validé (SIVP, TUC, CES, ...) ;
> tout apprentissage dans le cadre de la formation professionnelle (hors périodes
accomplies dans un établissement d’enseignement pour l’acquisition de connaissances
théoriques) ;
> ou tout emploi de même nature exercé dans le secteur privé (services accomplis en continuité
ou de manière fractionnée).
N.B : les certificats de travail ou de stage devront préciser si l'emploi a été occupé à temps
complet ou à temps partiel (pourcentage de travail, nombre d'heures travaillées).
Diplômes européens :
Il s'agit de certains diplômes européens en application des dispositions du décret n°94-741 du 30
août 1994 relatif à l'assimilation, pour l'accès aux concours de la fonction publique de l'État. Il
s'agit de diplômes délivrés exclusivement, soit dans l'un des États membres de l'Union
Européenne (UE), soit dans l'un des États faisant partie de l'accord sur l'espace économique
européen (EEE).
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2 – 3 Les dispenses de diplôme :
•
si vous êtes mère ou père d'au moins trois enfants que vous élevez ou avez effectivement
élevé (loi n°80-490 du 1 er juillet 1983) : vous devez fournir les justificatifs nécessaires, au plus
tard à la date limite des inscriptions, une photocopie du livret de famille ou une attestation sur
l'honneur.
• si vous figurez sur la liste des sportifs de haut niveau publiée l’année du concours par le
ministère chargé de la jeunesse et des sports (article 28 de la loi n°84-610 du 16 juillet 1984,
modifié par l’ordonnance n° 2000-549 du 15 juin 2000) : vou s devez fournir les justificatifs
nécessaires au plus tard à la date limite des inscriptions, une attestation délivrée par le
ministère chargé des sports spécifiant l'inscription sur la liste ministérielle établie au titre de
l'année civile précédant la session du concours ou copie de l'inscription sur cette liste.
2 -4 La qualité de travailleur handicapé (reconnue par la CDAPH) :
• votre handicap doit être déclaré compatible par la Commission des Droits et de l'Autonomie
des Personnes Handicapées (CDAPH) avec l’emploi postulé (article 27 de la loi n° 84-16 du
16 juillet 1984, modifié par la loi n° 95-116 du 4 février 1995),
3 – Définition des épreuves
3 – 1 épreuves théoriques d'admissibilité
Épreuve n°1 : Exercices de français et d'arithmétique ; durée 1H30, coefficient 1. Cette épreuve
vise à apprécier les qualités de compréhension des candidats et leur aptitude à s'exprimer dans
un style et avec une grammaire et une orthographe correctes et à apprécier leur aptitude à la
mise en œuvre pratique de connaissances nécessaires à l'exercice des missions dévolues aux
agents d'exploitation spécialisés des TPE
Les exercices d'arithmétique précités portent sur le programme suivant :
Les quatre opérations : addition, soustraction, multiplication, division ;
Règles de divisibilité ;
Calculs décimaux approchés ;
Nombres premiers ;
Fractions, valeur décimale d’une fraction, opérations sur les fractions ;
Moyenne arithmétique simple ;
Règle de trois, rapports et proportions, pourcentages, indices, taux ;
Principales unités de mesure : température, masse, volume, surface, temps, monnaie.
L'usage de la calculatrice est interdit pour les épreuves théoriques.
Épreuve n°2 : Questionnaire à choix multiples, durée 25 minutes, coefficient 1, portant sur les
règles du code de la route.
Les candidats possédant un téléphone mobile doivent l'éteindre dès leur arrivée dans la salle
d'examen. Toute fraude commise dans les examens et les concours publics qui ont pour objet
l'entrée dans une administration publique ou l'acquisition d'un diplôme délivré par l'Etat
constitue un délit.
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3 – 2 épreuves d'admission
Épreuve n°3 : épreuve pratique qui permet au jury d'apprécier l'endurance du candidat et sa
capacité à acquérir les connaissances nécessaires pour la mise en œuvre des techniques de travail et
l'utilisation des outils que l'exercice des fonctions implique de façon courante dans le respect des
conditions élémentaires de sécurité et de prévention et dans le cadre d'une organisation donnée.
L'épreuve consiste en une mise en situation de travail, notamment en équipe ; durée 1 h, coefficient 3.
Épreuve n°4 : entretien oral avec le jury en lien avec l'épreuve pratique consistant pour le
candidat, à partir d'une situation de travail donnée, à présenter l'organisation du travail dans ses aspects
techniques et dans le respect des conditions élémentaires de sécurité et de prévention ; durée 20
minutes coefficient 3.
Cette épreuve permet au jury d'évaluer si les expériences personnelles et, le cas
échéant,professionnelles, du candidat, ainsi que sa motivation lui permettront de s'adapter à l'emploi
offert.
4 – L'admission à l'issue du concours
Il est attribué pour chaque épreuve une note de 0 à 20.
Sont éliminatoires toute note inférieure à 5 sur 20 ou toute absence à une épreuve.
Peuvent être admis à se présenter aux épreuves d'admission les candidats qui ont participé aux
2 épreuves écrites d'admissibilité et qui ont obtenu pour l'ensemble de ces 2 épreuves écrites
d'admissibilité un total qui ne peut être inférieur à 20 points (sur 40 points).
Peuvent être déclarés définitivement admis les candidats ayant obtenu pour l'ensemble des 4
épreuves un total de points fixé par le jury qui ne peut être inférieur à 80 points (sur 160 points) après
application des coefficients.
5 – La nomination après l'admission au concours :
Le classement sur la liste d'admission ne vaut pas nomination. Avant d'être nommé agents
d'exploitation spécialisés stagiaires, les candidats admis doivent subir un examen médical à la charge de
l'administration, devant un médecin agréé par l'administration.
La nomination est subordonnée au résultat favorable de l'examen médical ainsi qu'à la vérification des
conditions générales d'accès à la Fonction Publique et à l'acceptation par le lauréat du poste qui lui est
proposé.
Les candidats admis sont nommés agents d'exploitation spécialisés stagiaires et titularisés après un an
de stage si leurs services sont jugés satisfaisants. Ils bénéficient d'une formation spécifique postrecrutement d'une durée de 3 semaines, ainsi que de formations particulières nécessaires à leur emploi.
6 – Rémunération et carrière
Le traitement actuel d'un agent d'exploitation spécialisé des TPE, en début de carrière au 1er échelon est
d'environ 1370,00€ brut auquel s'ajoutent des primes de 222€ brut minimum (selon le lieu d’affectation)
par mois et la rémunération d'éventuelles heures supplémentaires et astreintes.
L'avancement au grade de chef d'équipe d'exploitation des travaux publics de l'État s'opère
selon les deux modalités suivantes :
−
par un concours professionnel sur épreuves ouvert aux agents d'exploitation spécialisés des
travaux publics de l'État ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins
cinq ans de services effectifs dans leur grade ;
−
par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, après avis de la
commission administrative paritaire, parmi les agents d'exploitation spécialisés des travaux
publics de l'État ayant au moins deux ans d'ancienneté dans le 5ème échelon de leur grade
et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans leur grade.
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Les agents d'exploitation et les chefs d'équipe d'exploitation peuvent accéder au corps des
contrôleurs des TPE (catégorie B) par différents moyens statutaires.
7 – Déroulement de la procedure
a – Publication du présent avis de recrutement le 30 juin 2012
b – Retrait des dossiers :
Les candidats peuvent retirer les dossiers d'inscription jusqu'au 30 juillet 2012 15h:
–
soit sur le site http://www.dir.sud-ouest.developpement-durable.gouv.fr,
–
soit à l'adresse ci-dessous par demande écrite (joindre impérativement à la demande une
enveloppe au format 22,9 X 32,4 libellée à vos noms et adresse et affranchie à 1,45 €) , en
tenant compte des délais postaux,
–
soit en se déplaçant à l'adresse ci-dessous :
DREAL Midi-Pyrénées
CSM/PSI-GP/UGS-PCC
1,rue de la Cité Administrative
BP 80002
31074 TOULOUSE CEDEX 9
Horaire d'ouverture: le matin entre 9h30 et 11h30 et l'après-midi entre 14h00 et 16h00.
c – Dépôt des dossiers :
Pour le dépôt des candidatures:
– le 30 juillet 2012 en main propre à l'adresse ci dessus au plus tard à 15h00,
– ou par courrier au plus tard le 30 juillet 2012 (cachet de la poste faisant foi) à l'adresse ci-dessus
en mentionnant
«DOSSIER
D'EXPLOITATION SPECIALISES »
DE
CANDIDATURE CONCOURS
EXTERNE
D'AGENTS
d – date des épreuves :
- Dates des épreuves écrites : jeudi 13 septembre 2012 à Toulouse.
- Date des épreuves pratiques et entretien : 17 et 18 octobre 2012 à Toulouse.
Les candidats seront convoqués individuellement. Toutefois la non réception de la convocation ne
saurait engager la responsabilité de l'administration.
e - résultats :
Les candidats seront classés par ordre de mérite dans une liste comprenant 4 lauréats en liste principale
et 16 lauréats en liste complémentaire. La liste complémentaire est destinée à recruter des agents dans
le cas où un lauréat de la liste principale se désisterait ou si de nouveaux postes sont ouverts au
recrutement ultérieurement, dans la limite de deux ans à compter de la date de validation de la liste par
le jury.
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