Ressources Humaines - M1 et M2 - Toulouse

Transcription

Ressources Humaines - M1 et M2 - Toulouse
Offre de stage
Société : Groupe MEDIAMEETING
Sur Toulouse
Présentation de la société
Mediameeting est le 1er opérateur global de radio d’entreprises et le leader français de la
conception, production et diffusion de media digitaux audio et radio. Notre métier :
imaginer, concevoir et produire des dispositifs nouveaux médias innovants intégrant la radio
d’entreprise. Nos domaines d’activité : Les radios et programmes radios pour entreprises et
institutions, en communication interne, externe, évènementielle ou RH Le conseil en
communication et nouveaux médias La formation Les radios FM (Gold FM à Bordeaux, 47FM
à Agen et Toulouse FM à Toulouse) Présents à Toulouse, Paris et Bordeaux, ses 70
collaborateurs produisent chaque jour les contenus de plus de 30 radios d’entreprises, en 10
langues, pour plus de 5 millions d’auditeurs quotidiens. Quelques clients qui nous font
confiance : Total, Société Générale, Crédit Agricole, Ministère de la Défense, SNCF, Veolia
Environnement, Novartis, Airbus, Groupement des Mousquetaires, Cap Gemini, VINCI Park,
Areva, Conseil Régional des Pays de Loire, Conseil Général Indre et Loire, Agglo de Toulouse
et Montpellier...
Missions :
1. Participer à la gestion administrative du personnel, au reporting RH
2. Rédiger les contrats des collaborateurs et les accompagner dans leur entrée dans
l’entreprise
3. Participer au recrutement :
a. Rédaction des offres et création des jobcasts en collaboration avec les
managers
b. Participation à la sélection des candidats et aux entretiens de recrutement
c. Travailler la marque employeur en assurant le retour aux candidats
4. Participer à la démarche de qualité de vie au travail :
a. Participer à la démarche d’évaluation des RPS
b. Participer à la mise en place d’une démarche qualité de vie au travail
5. Participer au projet de développement de la marque employeur
a. Mise en place d’action convivialité dans l’entreprise
b. Construction de la stratégie digitale RH
Profil :
-
Curieux(se), volontaire, rigoureux(se), proactif(ve), avec un très bon sens du contact
et des capacités d’adaptation, et une pointe de créativité pour couronner le tout
Bac+3 à bac+5 en RH, stage long
Contact
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à :
[email protected]
ou sur le site www.mediameeting.fr

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