offre d`emploi recrutement contractuel
Transcription
offre d`emploi recrutement contractuel
OFFRE D’EMPLOI RECRUTEMENT CONTRACTUEL N°offre SEP : 19132 Date de dépôt : DESCRIPTIF DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Direction : Direction Générale Déléguée Performance Economique (DGD PE) Service : Marketing Opérationnel Site : Direction Générale OPT - Immeuble WARUNA II - 2 rue Paul Montchovet - 98841 NOUMEA CEDEX Intitulé du poste : Chargé(e)de marketing Opérationnel Durée du contrat : Nombre de poste à pouvoir : Date de recrutement : Mission principale Optimise les actions commerciales et la performance des canaux de distribution, propose et met en œuvre des opérations de promotions. Activités Principales: Elaborer le plan marketing et contrôler le déploiement des opérations • Effectuer toute opération de promotion et de marketing direct nécessaire au développement des ventes, que ce soit en direct avec le client, sur le point de vente ou au niveau des agences OPT-NC. Concevoir les campagnes promotionnelles des produits et les mettre en œuvre • Fournir et délivrer les outils de vente qui permettent aux réseaux de distribution de s'approprier l'offre et de comprendre ses caractéristiques (PLV / ILV). • Coordonner la gestion et l'exploitation de la base de données clients, élaborer le planning des envois, définir les messages et rédiger les contenus. Concevoir les supports de promotion des produits et en vérifier l'application • Participer aux actions de développement des ventes : par la mise en place d'un plan de communication spécifique (événements clients, présence salon…) ou d'actions spécifiques (développement de partenariats…) • S’assurer de la visibilité / lisibilité des différents supports développés en points de vente. Apporter un appui technique aux commerciaux lors des actions commerciales • Participer au pilotage de la force de vente • Rédiger les outils d'aide à la vente (documents d'information ou publicitaires, argumentaires commerciaux, mailing, script de négociation commerciale, etc) Réaliser le bilan des actions marketing et proposer des axes d'évolution • Obtenir, collecter et analyser les informations utiles à l’amélioration des actions commerciales • Rédiger les notes de synthèse et grilles REX (Retour sur Expérience) Secondaires : • Assurer la relation et le suivi des prestataires • Assurer le reporting Profils Diplômes : ESC ou Master option marketing/communication Expériences : Expérience significative en marketing/communication opérationnel(le) Qualités : SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE - Techniques de Marketing opérationnel - Animer des réunions - Méthode et organisation - Techniques de communication rédactionnelle et orale - Stimuler l’impulsion commerciale - Assurer une veille commerciale - Dynamisme et force de proposition - Techniques de gestion de projet - Utiliser les outils multimédia - Capacité à négocier et à travailler en équipe - Disponibilité - Esprit d’entreprise - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’OPT-NC - Connaissances des axes stratégiques de l’OPT-NC * Critères particuliers Langues : Anglais Logiciels : Pack Office, PAO (Indesign), maitrise de la chaine graphique, Permis : B Transmission des candidatures : Les candidatures à ce poste doivent se faire obligatoirement par l’intermédiaire du Service de l’Emploi et du Placement (SEP) après inscription en tant que demandeur d’emploi. Pour vous inscrire : http://www.province-sud.nc/dispositif/CULT_PAR_016